Titre du poste : Travailleur en Soins aux Enfants et Jeunes
Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’un an
Heures de travail : Temps plein
Rend compte à : Le Gérant du Refuge
Contexte organisationnel
Le Centre pour la Formation et le Développement Domestique (CDTD) est une organisation de défense des droits des femmes au Kenya qui a été pionnière dans l’autonomisation économique des femmes grâce à la formation professionnelle des travailleuses domestiques depuis 2001. Le CDTD mène également des interventions pour répondre à la traite, aux réfugiés et aux déplacements internes affectant les filles et les femmes marginalisées ainsi que les survivantes de violences basées sur le genre (VBG), y compris un refuge/maison d’accueil. TAGS est le programme de protection du Centre pour la Formation Domestique (CDTD) qui est dédié à fournir aux filles et jeunes femmes abusées les services nécessaires à leur rétablissement et à leur réintégration sociale en utilisant une approche 4R : Atteindre, Sauver, Réhabiliter et Réintégrer.
Nous recherchons des Travailleurs Résidentiels en Soins (âgés de 35 ans et plus) matures et compatissants pour fournir des soins quotidiens, un soutien émotionnel et une supervision aux résidentes de notre refuge. Le poste fonctionne selon un système de rotation de trois semaines en internat.
Responsabilités clés
Superviser et soutenir les routines quotidiennes et le bien-être des résidentes.
Faire respecter les règles de la maison et fournir un accompagnement émotionnel aux résidentes.
Signaler les incidents ou les préoccupations de protection au Gérant du Refuge.
Tenir des registres quotidiens des activités du refuge et du bien-être des résidentes.
S’assurer que le stockage, la préparation des aliments et les zones connexes sont bien entretenues dans des conditions sanitaires appropriées.
Surveiller les filles du refuge et s’assurer de leur respect des règlements de la maison.
Assurer un entretien approprié des installations du refuge, s’occuper des tâches ménagères et surveiller l’utilisation économique des matériaux et autres fournitures.
Dormir au refuge et assurer la sécurité et la sûreté des filles.
Offrir l’assistance requise aux résidentes en cas de besoin, par exemple accompagner aux cliniques médicales, hôpitaux, etc. sur demande.
Aider à la préparation du budget en identifiant les besoins et priorités du refuge.
Promouvoir une coexistence pacifique entre les résidentes du refuge et avec les autres membres du personnel.
Faire respecter le code de conduite des filles et s’assurer que tous les incidents signalés sont traités selon les règles et règlements établis.
Préparer et cuisiner personnellement les repas pendant le service selon le menu quotidien.
Participer à l’élaboration du tableau de service du personnel de cuisine.
Noter et signaler les excédents ou pénuries d’articles alimentaires.
Maintenir des procédures appropriées de manipulation des aliments à tout moment.
Maintenir l’hygiène et la sécurité de la cuisine en nettoyant toutes les zones concernées.
Assurer l’élimination rapide de tous les déchets en utilisant des méthodes d’élimination appropriées.
S’assurer que les résidentes sont traitées de manière égale, avec respect, dignité et sans favoritisme.
S’assurer que les résidentes reçoivent les portions alimentaires requises.
Toutes autres tâches assignées de temps à autre.
Qualifications minimales
1.Éducation : Certificat KCSE minimum, un certificat ou diplôme en travail social, développement communautaire, hôtellerie, soins aux personnes ou gestion domestique est un atout supplémentaire.
2.Expérience : Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle résidentiel ou de soins similaire tel qu’un refuge, un foyer pour enfants ou un internat. Capacité avérée en cuisine, nettoyage et gestion des activités domestiques. Une expérience de travail avec des femmes, des filles ou des enfants vulnérables est hautement souhaitable.
3.Compétences et aptitudes : Solides compétences interpersonnelles et de communication ; capacité à préparer des repas nutritifs ; bonnes compétences organisationnelles ; connaissance des principes de protection et de sauvegarde ; et connaissances de base en premiers secours. Doit respecter la confidentialité, faire preuve d’empathie et maintenir des limites professionnelles.
4.Sauvegarde : Compréhension des principes de sauvegarde et de protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA). Doit passer une vérification des antécédents et fournir des références de caractère. Engagement à assurer la sécurité, la dignité et le bien-être de toutes les résidentes et volonté à suivre une formation régulière en matière de sauvegarde.
5.Attributs personnels : Mature (de préférence 35 ans et plus), digne de confiance, responsable et compatissant. Physiquement en forme, flexible et disposé à travailler en internat, y compris les week-ends et jours fériés lorsque requis.
Comment postuler
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et une lettre de motivation détaillant leurs qualifications et expérience à [email protected] au plus tard le 10 janvier 2026. Veuillez inclure « Travailleur Résidentiel en Soins » et le salaire attendu dans l’objet de votre email.
Veuillez noter qu’en raison du volume élevé de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Rejoignez-nous dans notre mission de protection et d’autonomisation des femmes et filles vulnérables.