À propos de One Acre Fund
Fondé en 2006, One Acre Fund équipe 5,5 millions de petits exploitants agricoles pour rendre leurs fermes plus productives. Dans neuf pays qui abritent ensemble les deux tiers des agriculteurs d’Afrique, nous fournissons des intrants agricoles de haute qualité, des plants d’arbres, des crédits accessibles, une formation agronomique moderne et une large gamme d’autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à tout agriculteur d’augmenter ses revenus et ses actifs sur les terres soutenues de plus de 35 %, tout en améliorant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible par notre équipe de plus de 9 000 employés à temps plein, issus de milieux et de professions divers. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre article de blog Pourquoi Travailler Ici.
Notre programme au Burundi, établi en 2011, opère sous la marque locale Tubura. Nous sommes une organisation en pleine croissance avec plus de 1 000 employés à l’échelle nationale. En 2024, nous servons plus de 340 000 agriculteurs uniques dans 7 provinces : Muramvya, Gitega, Kayanza, Mwaro, Ngozi, Muyinga et Ruyigi. Pour en savoir plus sur notre travail, consultez notre blog sur le programme Burundi.
À propos du poste
Recherche d’un professionnel exceptionnel de la gestion des subventions avec plus d’un an d’expérience pour assurer la conformité, la supervision financière et l’utilisation efficace des fonds pour le FVC et d’autres subventions, renforçant l’impact de One Acre Fund au Burundi.
Responsabilités
Diriger la gestion complète des subventions et la supervision financière
- Gérer le cycle de vie complet des subventions complexes, de la budgétisation et de l’utilisation des fonds au reporting et à la clôture.
- Surveiller les dépenses des subventions par rapport aux budgets, analyser les écarts et assurer des actions correctives en temps opportun.
- Agir comme point de coordination central entre les finances, les programmes et la collecte de fonds sur la performance des subventions.
Assurer la conformité des donateurs, la gestion des risques et la qualité du reporting
- Assurer une conformité totale avec les réglementations des donateurs et les exigences de reporting, y compris les subventions institutionnelles de haute complexité (par exemple, FVC).
- Effectuer des contrôles de conformité réguliers et des évaluations des risques, en traitant proactivement les problèmes potentiels.
- Renforcer les processus et systèmes de gestion des subventions pour améliorer la précision, l’efficacité et le contrôle.
Fournir un reporting précis, des prévisions et une gestion des flux de fonds
- Soutenir la comptabilité précise des subventions, les prévisions et le reporting financier aux donateurs en collaboration avec les Finances.
- Maintenir les outils et bases de données de suivi des subventions pour permettre une visibilité en temps réel sur la performance.
- Coordonner les flux de fonds et la planification de la liquidité pour assurer une mise en œuvre ininterrompue des subventions.
Fournir un soutien stratégique en matière de subventions et de finances à la direction
- Conseiller la direction du pays et des programmes sur la stratégie de subventions, les allocations budgétaires et les implications financières des décisions clés.
- Soutenir la planification financière à long terme pour maintenir l’impact du programme et la confiance des donateurs.
- Établir et maintenir des relations avec les fournisseurs de subventions locaux et les équipes internes de développement commercial.
Collecte de fonds stratégique et engagement des donateurs institutionnels
- Soutenir la stratégie de collecte de fonds de la direction locale axée sur les donateurs institutionnels locaux et régionaux, alignée sur les priorités du pays.
- Posséder et gérer un pipeline d’opportunités de financement institutionnel local en coordination avec le Développement Commercial Mondial, les Finances et la Direction du Pays, en assurant la cohérence avec les normes fiduciaires et de conformité.
- Diriger les contributions financières et de risque aux soumissions aux donateurs, y compris les budgets et les récits financiers, en renforçant les systèmes des donateurs.
- Servir de ressource senior face aux donateurs, superviser le reporting financier post-attribution et la conformité pour renforcer la crédibilité institutionnelle et les partenariats à long terme.
Croissance et développement de carrière
Nous avons une culture forte d’apprentissage constant et nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous aurez des points de contrôle hebdomadaires avec votre manager, un accès à des programmes de mentorat et de formation, et des retours réguliers sur votre performance. Nous effectuons des revues de carrière tous les six mois et réservons du temps pour discuter de vos aspirations et objectifs de carrière. Vous aurez l’opportunité de façonner une organisation en croissance et de construire une carrière à long terme enrichissante.
Qualifications
Pour tous les postes, ce sont les qualifications générales que nous recherchons. Pour ce poste spécifiquement, vous aurez :
- Licence en Finance, Administration des Affaires, Études du Développement, ou un domaine connexe.
- Au moins 1 an d’expérience dans la gestion de subventions de donateurs institutionnels (par exemple, USAID, UE, FVC).
- Solide compréhension de la gestion des subventions, de la conformité et des exigences de reporting.
- Compétent en Excel et en outils de gestion de projet, avec de solides compétences analytiques et financières.
- Communicateur hautement organisé avec une forte attention aux détails et une capacité à résoudre les problèmes.
- Motivé par un travail à vocation missionnaire soutenant les moyens de subsistance des petits exploitants agricoles.
Date de début préférée
Dès que possible
Lieu de travail
Muramvya, Burundi
Avantages
Assurance maladie, congés payés
Durée du contrat
Jusqu’en octobre 2029
Éligibilité
Ce poste n’est ouvert qu’aux citoyens ou résidents permanents du Burundi.
Date limite de candidature
19 avril 2026. Veuillez noter que nous recrutons de manière continue, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu’à ce qu’un recrutement soit effectué.
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer de l’argent ou de payer pour des tests à quelque étape que ce soit du processus d’entretien. Les emails officiels de One Acre Fund arriveront toujours d’une adresse @oneacrefund.org . Veuillez signaler toute communication suspecte ici ([email protected]), mais n’envoyez pas de candidatures ou de documents de candidature à cette adresse email.
La diversité, l’équité, l’inclusion (DEI) et l’anti-racisme sont profondément liés à la mission et à l’objectif de notre organisation. One Acre Fund aspire à construire une culture où tous les collaborateurs se sentent constamment valorisés, représentés et connectés – afin que notre équipe puisse s’épanouir en tant que professionnels et atteindre un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.
*Nous nous engageons à offrir des opportunités d’emploi égales, quels que soient la race, la couleur, l’ascendance, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le handicap, le genre, l’identité de genre ou l’expression. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail offrant des opportunités égales.*Administrateur de Subventions Burundi (Contrat à Durée Déterminée)
Comment postuler
Postulez ici : https://grnh.se/e3i5oou41us