Danish Refugee Council recrute – Hub de connaissances et d’informations sur le changement climatique

1. Qui est le Danish Refugee Council ?

Fondé en 1956, le Danish Refugee Council (DRC) est une ONG internationale de premier plan et l’une des rares à posséder une expertise spécifique dans les déplacements forcés. Actif dans 40 pays avec 9 000 employés et soutenu par 7 500 bénévoles, le DRC protège, défend et construit des avenirs durables pour les réfugiés et les autres personnes et communautés touchées par les déplacements. Le DRC intervient à toutes les étapes du déplacement : lors d’une crise aiguë, pendant le déplacement, lors de l’établissement et de l’intégration dans un nouveau lieu, ou lors du retour. Le DRC fournit une protection et une assistance humanitaire vitale ; aide les personnes déplacées à devenir autonomes et à s’intégrer dans les sociétés d’accueil ; et travaille avec la société civile et les autorités responsables pour promouvoir la protection des droits et la coexistence pacifique.

Le DRC est opérationnel au Kenya depuis 2005 et est l’un des plus grands partenaires d’exécution de l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) dans la réponse aux réfugiés. Le DRC est présent à Garissa (Dadaab & Garissa), North Rift (Kakuma, Kalobeyei & Lodwar), dans la région transfrontalière du cluster Karamoja reliant le Kenya et l’Ouganda, ainsi que dans les comtés de Nairobi et Mandera.

1. Objet de la consultation

Le Danish Refugee Council, basé au Kenya, recherche des propositions de cabinets de conseil pour développer une plateforme d’information et de connaissances en ligne sur le changement climatique pour la région de Karamoja (zones frontalières du Kenya-Ouganda) explorant les opportunités d’utiliser les technologies numériques dans le partage d’informations sur une meilleure adaptation climatique afin de promouvoir la diffusion d’informations climatiques comme un moyen de synergiser la sensibilisation au système d’alerte précoce (EWS).

1. Contexte

Les risques climatiques constituent de sérieuses menaces pour les objectifs de développement durable du Kenya. Avec la plus grande économie d’Afrique de l’Est et une population de 54 millions d’habitants, le Kenya sert de plaque tournante financière, commerciale et de communication de la région. L’économie du pays dépend largement de l’agriculture pluviale et du tourisme, chacun étant susceptible de subir la variabilité et le changement climatiques ainsi que les événements météorologiques extrêmes. La contribution déterminée au niveau national (NDC) actualisée du Kenya note que les impacts successifs du changement climatique entraînent des pertes socio-économiques estimées à 3-4 % du produit intérieur brut par an et entravent les efforts de développement. Même si le Kenya contribue à moins de 0,1 % des émissions mondiales de gaz à effet de serre (GES) par an, il a mis en place des politiques et des mesures pour poursuivre une voie de développement à faible émission de carbone et résiliente afin de réaliser sa Vision 2030 de transformer le Kenya en un pays nouvellement industrialisé à revenu intermédiaire.

Le Kenya est un chef de file dans la lutte contre le changement climatique et a été l’un des premiers pays d’Afrique à promulguer une loi et une politique complètes pour guider l’action climatique nationale et infranationale. La loi sur le changement climatique et le cadre de politique nationale sur le changement climatique fournissent des orientations pour un développement à faible émission de carbone et résilient au climat. Les priorités du Kenya, telles qu’articulées à travers ces instruments et d’autres, comprennent l’adaptation, l’afforestation et la reforestation, l’agriculture intelligente face au climat, le développement de l’énergie géothermique et propre, l’efficacité énergétique et la gestion de la sécheresse. Ces priorités sont mises en œuvre par le biais d’un certain nombre de politiques et de stratégies spécifiques à chaque secteur.

Le nord du Kenya est une région aride habitée par des pasteurs nomades et caractérisée par un écosystème fragile – ravagé par les effets du changement climatique et susceptible d’insécurité due aux interactions ethniques et politiques régionales au sein des zones frontalières Kenya-Ouganda-Soudan, Éthiopie-Somalie. La région est également sujette à la sécheresse, une situation qui a épuisé le bétail, l’eau et les pâturages. Ces conditions créent un besoin accru de mobilité et d’une meilleure adaptation climatique dans ce domaine pour la survie des moyens de subsistance des pasteurs. La rareté des pâturages et de l’eau continue d’être un facteur clé de la plupart des conflits intercommunautaires – d’autant plus le long des régions frontalières souvent dangereuses et poreuses. L’expérience du DRC dans la région suggère que le moyen le plus efficace d’apporter un soutien aux pasteurs dans la situation actuelle est la promotion de la coexistence pacifique entre et au sein des communautés et la protection des biens des communautés, la sauvegarde des vies, le renforcement de la résilience communautaire, la lutte contre les vulnérabilités et la sensibilisation à de meilleures adaptations climatiques. Ainsi, le DRC, par le biais du projet Karamoja Strong (KSP), répond aux communautés affectées en menant des initiatives de prévention des conflits par le biais d’une variété d’initiatives d’atténuation de la paix et des conflits et la promotion de moyens de subsistance durables pour les femmes et les jeunes, la gestion communautaire des ressources naturelles et une meilleure adaptation climatique pour une productivité accrue dans les zones frontalières du Kenya et de l’Ouganda.

Le programme du DRC est conçu pour servir de passerelle entre l’assistance humanitaire et les stratégies de relèvement et de développement à plus long terme en identifiant les points d’entrée à l’aide pour les ménages à différents stades de vulnérabilité : répondre aux besoins fondamentaux et réduire la dépendance à l’égard des stratégies d’adaptation négatives pour les ménages extrêmement vulnérables, et la création d’emplois et la génération de revenus pour les ménages vulnérables afin d’assurer des moyens de subsistance durables.

Les approches d’adaptation climatique du secteur HDP du DRC au Kenya pour s’attaquer aux causes profondes des conflits sont une priorité identifiée pour la coexistence pacifique et le développement à plus long terme, qui a le potentiel de créer un espace sûr pour le développement et d’offrir des opportunités de revenus durables aux populations touchées par les conflits et le changement climatique dans les comtés de Turkana, Mandera et Garissa.

1. L’objectif de la consultation

En réponse à la crise climatique émergente et pour améliorer la résilience dans le contexte des migrations, conflits et déplacements induits par le climat, le DRC a l’intention d’explorer les opportunités d’utiliser les technologies numériques pour une meilleure sensibilisation à l’adaptation climatique et le partage d’informations sur les systèmes d’alerte précoce afin de promouvoir des communautés résilientes au climat.

À cette fin, le DRC soutiendra le développement d’une plateforme conjointe d’information et de partage de connaissances sur le changement climatique pour les comtés de Turkana et Pokot au Kenya et le district de Morotto en Ouganda.

Le consultant devra ;

1. Concevoir et développer une plateforme de gestion des connaissances et d’informations sur le changement climatique ciblant les services d’information clés des comtés et des directions et ministères nationaux liés au climat, des communautés et des capacités pour soutenir les comtés de Turkana Pokot au Kenya et le district de Morroto en Ouganda afin de répondre adéquatement aux défis du changement climatique, sur la base des meilleures pratiques nationales, en tenant compte des circonstances nationales, en tirant parti des ressources et capacités de connaissances existantes et en intégrant des sources externes de connaissances et d’informations.
2. Organiser un atelier de formation et d’orientation pour les représentants gouvernementaux des ministères concernés par le climat afin de les familiariser avec la plateforme en ce qui concerne l’alimentation en informations et la génération globale des informations d’alerte au changement climatique.

3. Portée des travaux et méthodologie

Le consultant devra préparer une méthodologie détaillée et un plan de travail indiquant comment

les objectifs du projet seront atteints dans les délais convenus, et le soutien requis du DRC. Voici une liste des livrables attendus ;

• Conception et développement web – Développer un site web dynamique et responsive axé sur le mobile. Le site web doit être visuellement attrayant, se charger rapidement et obtenir de bons résultats sur tous les principaux indicateurs web essentiels ;
• CMS web – Le site web doit être alimenté par un système de gestion de contenu sécurisé et de premier ordre. Le flux de travail éditorial doit être fluide avec un processus simple de création, lecture, mise à jour et écriture (CRUD) ;
• Cloner et personnaliser le code source pour répondre aux 3 exigences des 3 comtés (Garissa, Mandera et Turkana) ;
• Mesure – Des KPI de mesure clairs doivent être intégrés et partagés avec les administrateurs utilisant Google Studio. Les KPI suivants sont essentiels : Utilisation du site web, Engagement du contenu tel que le nombre de documents téléchargés, le temps passé sur le site et d’autres métriques clés du site web ;
• Le site web doit refléter l’apparence et la convivialité appropriées du DRC et des comtés respectifs avec les logos, polices, couleurs et autres éléments de conception appropriés (à fournir) ;
• Gestion de projet – Le consultant doit partager un rapport de démarrage contenant un plan de travail, des wireframes, une architecture de sécurité et de contenu ;
• Sécurité web – Tous les plugins, l’intégration de l’API et le site web doivent être sécurisés. Des tests d’intrusion doivent être effectués avant l’hébergement. La conception du site web doit respecter les meilleures pratiques de sécurité ;
• Le site web devrait intégrer les comptes de médias sociaux connexes – Facebook, LinkedIn et Twitter ;
• Développer un manuel d’utilisation basé sur les modifications apportées au site web et organiser une session d’information pour le personnel concerné et les administrateurs web.
• Support et maintenance : Support administratif et technique, et contrôle qualité pendant 3 mois.
• Remise du code source : Le code source complet, y compris toutes les bibliothèques développées, sera remis au DRC.
• Utilisation hors ligne – utiliser les PWA et d’autres fonctionnalités similaires pour envoyer des notifications et permettre la navigation web hors ligne

1. Livrables

Le consultant soumettra les livrables suivants, comme mentionné ci-dessous :

Phase

Description indicative des tâches

Délai maximum prévu

Collecte d’informations

• Recherche et compilation de toutes les informations pertinentes requises pour cette consultation. Comprend des réunions avec les parties prenantes concernées.
• Fournir au DRC les exigences détaillées d’hébergement web pour l’achat et la configuration en vue de l’hébergement.

10 jours

Développement du site web

• Conception et développement web – Développer un site web dynamique et responsive axé sur le mobile. Le site web doit être visuellement attrayant, se charger rapidement et obtenir de bons résultats sur tous les principaux indicateurs web essentiels ;
• CMS web – Le site web doit être alimenté par un système de gestion de contenu sécurisé et de premier ordre. Le flux de travail éditorial doit être fluide avec un processus simple de création, lecture, mise à jour et écriture (CRUD) ;
• Mesure – Des KPI de mesure clairs doivent être intégrés et partagés avec les administrateurs utilisant Google Studio. Les KPI suivants sont essentiels : Utilisation du site web, Engagement du contenu tel que le nombre de documents téléchargés, le temps passé sur le site et d’autres métriques clés du site web ;
• Le site web doit refléter l’apparence et la convivialité appropriées du DRC et des comtés respectifs avec les logos, polices, couleurs et autres éléments de conception appropriés (à fournir) ;
• Gestion de projet – Le consultant doit partager un rapport de démarrage contenant un plan de travail, des wireframes, une architecture de sécurité et de contenu ;
• Sécurité web – Tous les plugins, l’intégration de l’API et le site web doivent être sécurisés. Des tests d’intrusion doivent être effectués avant l’hébergement. La conception du site web doit respecter les meilleures pratiques de sécurité ;
• Cloner et personnaliser le code source pour répondre aux 3 exigences des 3 comtés (Pokot, Turkana et Moroto) ;

30 jours

Formation et documentation

• Développer un manuel d’utilisation et dispenser une formation au personnel de soutien et aux administrateurs système pour effectuer le téléchargement de contenu, la maintenance et l’administration du système.

10 jours

Optimisation des moteurs de recherche et analyse de site

• Assurer l’optimisation des moteurs de recherche. Le travail de SEO comprendra, la recherche & l’analyse de mots-clés, l’analyse de site, l’analyse concurrentielle, l’optimisation du contenu du site, l’optimisation du code html, la soumission aux moteurs de recherche (moteurs de recherche gratuits), l’échange de liens et le rapport de classement web.
• Surveiller les journaux du serveur pour voir les pages et les téléchargements les plus populaires et générer des rapports réguliers.

Un sous-ensemble du développement de site web

Support et maintenance

• Aider aux mises à jour de contenu lorsque les modifications à apporter ne sont pas possibles depuis l’interface utilisateur du CMS.
• Maintenir une sauvegarde complète du site web pendant toute la durée du contrat. La sauvegarde, le code et les fichiers source seront livrés en intégralité au DRC à la clôture du contrat.
• Disposer d’un système de test automatisé qui vérifie les liens hypertexte brisés sur le site.
• Vérifier régulièrement que le site est opérationnel et revenir à la sauvegarde si nécessaire.

60 jours

Transfert

• Le code source complet, y compris toutes les bibliothèques développées, sera remis à l’équipe informatique du DRC.

10 jours

Le consultant fournira la documentationpar e-mail.

1. Durée, calendrier et paiement

La durée totale prévue pour achever la mission ne dépassera pas __120____ jours ouvrables.

Livrable

1ère tranche 20%

Dès ;

1. Signature du contrat
2. Recherche et compilation de toutes les informations pertinentes requises pour cette consultation. Comprend des réunions avec les parties prenantes concernées.
3. Fournir au DRC les exigences détaillées d’hébergement web pour l’achat et la configuration en vue de l’hébergement.

2ème tranche 40%

Dès ;

1. Présentation du site web développé et conçu
2. Formation et orientation du gouvernement et des utilisateurs concernés du centre climatique,
3. Test et approbation du prototype

3ème tranche 40%

1. Remise complète des identifiants et informations de connexion du site web
2. Approbation du rapport final par le DRC Kenya

3. Composition proposée de l’équipe

Le cabinet de conseil est censé lister les CV du personnel dans la proposition avec leurs tâches et responsabilités pour réaliser les livrables conformément aux TDR, cependant, le DRC s’attend à ce que l’équipe de développement de la plateforme comprenne les membres suivants :

• Développeur front-end
• Développeur back-end
• Chef de projet
• Rédacteur

1. Éligibilité, qualification et expérience requises

Le(s) candidat(s) retenu(s) doit (doivent) être capable(s) de travailler de manière autonome pour fournir les résultats requis, en collaboration avec diverses parties prenantes internes et externes. Les qualifications comprendront :

• Être un cabinet réputé avec au moins 5 ans d’expérience préalable dans la conception de sites web visuellement attrayants et faciles à naviguer ;
• Qualification de l’équipe :

Chef de projet – Diplôme de licence en informatique, technologies de l’information, gestion de projet ou domaine connexe, au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets similaires.

Développeur front-end, développeur back-end et rédacteur – Diplôme de licence en informatique, technologies de l’information ou domaine connexe avec au moins 3 ans d’expérience.

• Familiarité et expérience pertinente dans l’utilisation de différents systèmes de gestion de contenu (CMS), frameworks PHP comme Laravel, Code Igniter etc.
• Démontrer une bonne compréhension des plateformes de gestion des connaissances actuelles ;
• Expérience dans la conception de designs attrayants et attrayants axés sur le mobile ;
• Connaissances en développement d’applications web progressives et de plateformes hors ligne ;
• Avoir une excellente connaissance des tendances récentes en matière de conception graphique, de sites web, y compris les cartes interactives, et de réseaux sociaux ;
• Démontrer la capacité à créer des designs innovants et visuellement attrayants ;

Comment postuler

• En plus des autres documents d’appel d’offres standard inclus dans cette annonce, les soumissionnaires intéressés doivent soumettre au minimum :
• Document 1 : CV(s) mis à jour de l’équipe de consultants représentant le partenaire/entreprise. Un profil d’entreprise doit également être inclus.
• Document 2 : Un bref document (2 pages max) décrivant la stratégie de base et l’approche technique des TDR, la composition de l’équipe et le calendrier, indiquant clairement le niveau d’effort requis.
• Document 3 : Un bref document (2 pages max) présentant un portefeuille de missions ou de travaux pertinents antérieurs. Lorsque cela est possible, cela devrait inclure des liens vers des travaux publiés et/ou des références des organisations qui ont commandé les travaux.
• Document 4 : Une proposition de financement distincte en KES avec une ventilation du budget couvrant les honoraires de conseil et toutes les dépenses connexes (y compris les taxes) pour mettre en œuvre les activités de la consultation.

1. Supervision technique

Le consultant sélectionné travaillera sous la supervision de :

Le responsable HDP du DRC Kenya et le soutien bilatéral du chef d’équipe HDP KSP, projet Karamoja Strong.

1. Lieu et soutien

La consultation aura lieu à Nairobi. Le consultant fournira son propre ordinateur et téléphone portable, ses plateformes d’analyse de données et d’autres éléments essentiels nécessaires à la réalisation des livrables.

1. Voyage

Cette consultation ne nécessite aucun déplacement sur le terrain, de sorte que le DRC ou le consultant n’auront pas besoin de ces dépenses ou de toute autre logistique liée aux visites sur le terrain.

Processus de soumission

• La date limite d’envoi des propositions est le 27/02/2026 17h00 EAT
• Les propositions doivent être soumises au format MS Word/PDF, idéalement emballées dans un fichier Zip.
• Les propositions doivent être soumises à l’adresse suivante [email protected] avec « Hub de connaissances sur le changement climatique – Projet Karamoja Strong » dans la ligne d’objet.
• La consultation devrait être menée durant les mois de mars, avril & mai 2026.

Comment postuler

Les documents d’appel d’offres sont accessibles via le lien suivant ; RFP-KEN-0380602 Hub de connaissances sur le changement climatique

Les offres peuvent être soumises par e-mail à l’adresse suivante ; [email protected] au plus tard le 27 février 2026 à 17h00 EAT