European Committee for Agricultural Training recrute – Chargé(e) de Projet

Chargé(e) de Projet – Réservé aux ressortissants kényans uniquement

Titre du poste : Chargé(e) de Projet

Lieu d’affectation : Comté de Makueni, Nairobi

Type de contrat : Durée déterminée, un an avec possibilité de prolongation

Date de début : 23/02/2026

L’Organisation :

CEFA – Le Comité Européen pour la Formation et l’Agriculture est une organisation non gouvernementale italienne fondée en 1972, active dans plusieurs pays d’Afrique, d’Amérique latine et d’Europe de l’Est. CEFA promeut un développement durable et inclusif à travers des initiatives à long terme dans les domaines de l’agriculture, de l’environnement, de l’éducation, de l’égalité des genres et des droits humains, mises en œuvre en partenariat avec les communautés et institutions locales.
Son travail est guidé par les valeurs de participation, d’égalité et de justice sociale, visant à autonomiser les personnes, en particulier les femmes et les jeunes, et à renforcer leur capacité d’autonomie.

Résumé du projet :

CEFA coordonnera la mise en œuvre du projet « Inclusion éducative et professionnelle pour les jeunes étudiants en situation de handicap », cofinancé par l’AICS et réalisé dans les comtés de Nairobi, Murang’a et Makueni, au Kenya.
L’objectif général du projet est d’améliorer les droits et l’inclusion des personnes en situation de handicap (PWD) au Kenya en favorisant leur accès à l’éducation professionnelle et aux opportunités d’emploi. Plus précisément, le projet vise à : (a) renforcer la participation des PWD et de leurs organisations représentatives (OPDs) dans les processus décisionnels sur l’éducation inclusive ; (b) renforcer l’inclusivité et l’accessibilité des centres de formation professionnelle (VTCs) publics grâce à des améliorations infrastructurelles, à la formation des enseignants et à la fourniture de matériels adaptés et de technologies d’assistance ; et (c) faciliter la transition de la formation à l’emploi grâce à des services d’orientation professionnelle, des stages, un soutien à l’entrepreneuriat et un engagement avec le secteur privé.
Sous la supervision du chef de projet et en étroite coordination avec le coordinateur des activités du consortium, le chargé de projet sera responsable de la coordination, de la mise en œuvre et du suivi des activités du projet dans le comté de Makueni, avec un accent particulier sur les systèmes EFTP et la formation professionnelle inclusive.

Le chargé de projet fournira une assistance technique aux partenaires et aux centres de formation professionnelle (VTCs) et assurera une collaboration efficace avec les parties prenantes institutionnelles telles que le gouvernement du comté de Makueni, TVETA, NCPWD, le ministère du Travail et d’autres acteurs locaux pertinents.

Le chargé de projet veillera au respect des réglementations des donateurs et des procédures internes de CEFA.

Objectifs généraux et responsabilités :

Sous la supervision générale du chef de projet et du coordinateur des activités du consortium, le chargé de projet est responsable d’assurer la mise en œuvre efficace des activités du projet dans le comté de Makueni, conformément aux objectifs du projet, au plan de travail et aux exigences des donateurs.

Il/elle dirige la planification, la coordination et le suivi des activités au niveau du comté, assurant une livraison ponctuelle, des résultats de qualité, une coordination avec les partenaires et un alignement fort avec l’écosystème EFTP local et les priorités du comté.

Le lieu d’affectation sera le comté de Makueni.

Tâches principales

• Soutenir le chef de projet et le coordinateur des activités dans la planification et la programmation globale des activités du projet par la préparation et la soumission de plans de travail hebdomadaires.
• Coordonner les activités quotidiennes sur le terrain sous la supervision du coordinateur des activités, y compris la communication régulière avec les partenaires du projet, les autorités locales et d’autres parties prenantes locales pertinentes sur le terrain.
• Fournir un soutien technique et opérationnel aux trois centres de formation professionnelle (VTCs) sélectionnés dans la mise en œuvre, le suivi et la production de rapports sur les activités du projet, en veillant au respect des plans de travail approuvés et des objectifs du projet.
• Soutenir et organiser la mise en œuvre des activités conformément aux plans de travail approuvés, et consulter le chef de projet et le coordinateur des activités sur tout ajustement nécessaire à la conception ou à la mise en œuvre des activités.
• Gérer les aspects logistiques et opérationnels des activités sur le terrain, y compris les missions impliquant le personnel de soutien régional.
• Fournir un soutien sur le terrain aux consultants du projet pendant la mise en œuvre de leurs missions.
• Participer aux réunions de coordination internes hebdomadaires avec le personnel de soutien régional et les équipes sur le terrain pour planifier les activités à venir, discuter des défis et des réalisations, et partager les leçons apprises.
• Soumettre des demandes mensuelles de fonds liées aux activités sur le terrain au coordinateur des activités.
• Compiler et soumettre toute la documentation justificative des dépenses engagées au cours du mois précédent au comptable du projet.
• Préparer et soumettre les rapports mensuels du projet au coordinateur des activités en temps opportun.
• Assurer la collecte continue, la qualité et la transmission en temps opportun des données du projet, y compris l’évaluation de l’exactitude des données, le signalement des écarts à l’équipe du projet et le suivi approprié.
• Effectuer des tâches opérationnelles et de supervision spécifiques liées aux activités du projet, y compris la réalisation de visites de suivi et d’évaluation sur le terrain lorsque cela est requis.
• Effectuer la collecte de données, préparer des rapports et mettre régulièrement à jour les outils de suivi du projet et de suivi des activités.
• Représenter CEFA dans les réunions avec les autorités locales et d’autres parties prenantes pertinentes, selon délégation.
• Participer à des conférences, tables rondes et autres forums et événements liés au projet.
• Promouvoir et assurer des synergies efficaces entre toutes les parties prenantes du projet, y compris les partenaires du projet, les institutions gouvernementales et les communautés locales du comté de Makueni.
• Effectuer toute autre tâche dans le cadre du projet selon les demandes du coordinateur des activités ou du chef de projet.

Exigences

• Minimum de trois (3) années d’expérience avérée dans des postes sur le terrain, de préférence dans l’éducation, l’EFTP ou des projets de développement dans le comté de Makueni.
• Diplôme en développement communautaire, travail social ou domaine connexe. Un diplôme de licence et/ou de master dans les mêmes domaines est un atout important ;
• Capacité démontrée à travailler efficacement dans des équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
• Bonne maîtrise de l’anglais et du kiswahili parlés et écrits.
• Bonne connaissance du contexte social, économique et institutionnel du comté de Makueni, avec référence spécifique au secteur de l’éducation et de l’EFTP.
• Bonnes compétences informatiques, y compris les applications Microsoft Office et l’utilisation d’Internet.
• L’expérience de travail avec les autorités locales, les VTCs et les parties prenantes communautaires est considérée comme un atout.
• Capable de conduire une moto et posséder un permis de conduire moto valide (CLASSE A)

Comment postuler

Comment postuler

Les personnes intéressées et qualifiées, avec l’expérience requise, sont invitées à soumettre leur candidature à [email protected], avant le 29/01/2026.

Sujet de l’email : Chargé de Projet – Makueni – EFTP

La candidature doit inclure tous les éléments suivants :

• CV, incluant 3 contacts de référence (seulement les emails professionnels officiels seront acceptés) – au moins un de vos derniers emplois.
• Lettre de motivation (1 page maximum)
• Permis de conduire moto valide (CLASSE A)

Les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure et la Direction peut clôturer le poste avant la date limite indiquée dès que le candidat approprié est identifié.

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

CEFA est un employeur offrant l’égalité des chances.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif et accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur âge, genre, religion, origine ethnique, nationalité ou handicap.