ForAfrika recrute – Assistant en Nutrition

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Pays : Ouganda
Organisation : ForAfrika
Date de clôture : 20 Fév 2026

ForAfrika est une organisation fondée et dirigée par des Africains avec plus de 40 ans d’impact à travers le continent. Nous collaborons avec les communautés à travers notre continuum de développement intégré : sauver des vies et renforcer la résilience pour atteindre l’autosuffisance grâce à notre travail humanitaire et de développement, et débloquer la viabilité commerciale grâce à nos activités d’entreprise sociale. Nous sommes des Africains, fournissant des solutions dirigées par des Africains pour l’Afrique, et nous tenons notre promesse : nous nous engageons sur le long terme, jusqu’à ce que le travail soit terminé et que les communautés soient en mesure de prospérer.
Résumé du poste
L’Assistant en Nutrition est responsable de la mise en œuvre des interventions nutritionnelles (Gestion communautaire de la malnutrition [CMAM], Alimentation maternelle, infantile, des jeunes enfants et des adolescents [MIYCAF]), tout en s’intégrant avec d’autres interventions sectorielles incluant les moyens de subsistance (jardinage de cour) et WASH. L’Assistant en Nutrition travaillera avec les agents de santé et les points focaux nutritionnels dans les établissements de santé identifiés, les VHT et les groupes de soins dans les communautés pour assurer l’identification précoce, l’orientation et la gestion de la malnutrition. Tout au long de l’intervention, l’Assistant en Nutrition s’efforcera d’assurer la qualité de la prestation des interventions nutritionnelles et de renforcer la résilience parmi les participants au programme dans les localités du projet.
Rôles et responsabilités clés

1. Prestation de services nutritionnels et recherche active de cas

-Assurer le dépistage de routine mensuel de qualité des enfants de moins de 5 ans et des femmes enceintes/allaitantes au niveau communautaire et des établissements de santé, en garantissant une orientation appropriée des cas de malnutrition identifiés.
-Participer à l’identification des bénéficiaires, au profilage, à l’évaluation nutritionnelle rapide et à la surveillance nutritionnelle
-Faciliter les services de proximité intégrés dans les communautés cibles.
-Participer aux sessions de réadaptation communautaire, aux formations et aux dialogues aux niveaux des établissements et des communautés.
-Fournir aux établissements de santé et aux VHT l’équipement, les outils de rapport et autres besoins logistiques nécessaires au dépistage et à l’orientation des clients malnutris.

2. Mobilisation communautaire
-Soutenir, superviser et encadrer les agents de santé communautaires, les facilitateurs communautaires et les volontaires dans la mobilisation, le suivi et la mise en œuvre des activités du programme.
-Effectuer des visites de soutien pour s’assurer que les volontaires des groupes de soins transmettent les leçons à leurs mères voisines et favorisent l’adoption dans la communauté.
-Participer activement aux événements organisés dans les communautés de réfugiés et d’accueil

3. Promotion du changement de comportement social

-Conduire des sessions de sensibilisation et dispenser une éducation sanitaire de qualité sur les actions nutritionnelles clés, MIYCAN, la santé maternelle et la prévention des maladies liées à WASH.
-Promouvoir des comportements nutritionnels appropriés en assurant la visibilité et l’utilisation des matériels de changement de comportement dans les communautés et les établissements de santé soutenus.

4. Renforcement des capacités et mentorat

-Renforcer les capacités des agents de santé et des volontaires des groupes de soins/mères leaders à travers des formations modulaires et des mentorats sur le tas sur MIYCAN
-Fournir un soutien technique pour assurer la mise en œuvre de qualité des activités nutritionnelles, du jardinage de cour et de WASH pour les ménages modèles.

5. Coordination et rapportage

-Assurer un rapportage de qualité, opportun et précis sur tous les domaines de mise en œuvre du programme.
-Soutenir le développement d’études de cas, d’histoires de réussite et de leçons apprises de la mise en œuvre du programme.
-Assister aux réunions de coordination des parties prenantes aux niveaux des établissements et des districts selon les instructions du superviseur.

Exigences physiques

-Dans l’exercice des fonctions de ce poste, l’employé est tenu de voyager d’un endroit à un autre, tout en interagissant avec les participants au programme et les diverses parties prenantes. Par conséquent, ils DOIVENT être capables de conduire une moto et posséder un PERMIS de conduire VALIDE
-L’employé doit être disposé à résider dans l’établissement/le camp.

Connaissances, compétences et aptitudes

-Un diplôme en Nutrition ou tout domaine connexe d’un institut reconnu. Un diplôme de licence est un avantage supplémentaire.
-3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de la nutrition communautaire, avec un accent sur les groupes de soins et les approches SBC.

-Une connaissance et une expérience approfondies en Nutrition, jardinage de cour et WASH
-Connaissance et expérience dans la mise en œuvre de programmes communautaires de nutrition et de santé avec un leadership démontré pour MIYCAN, SBC et le jardinage de cuisine
-Compétences de communication efficaces (écrites et orales) en anglais
-Connaissance du traitement de texte, du tableur et des logiciels de nutrition
-Capacité à exercer un jugement éclairé et à prendre des décisions de manière indépendante
-Extrêmement flexible avec la capacité de faire face à des situations stressantes
-Excellentes compétences en rapportage avec de bonnes compétences de communication orale et écrite
-La connaissance de la langue locale est un avantage supplémentaire
-Diplomatique et culturellement sensible
-Capacité éprouvée à prioriser les tâches et à respecter les délais.
-Bonne connaissance et expérience de travail avec les CBFs/VHTs dans les établissements de réfugiés.
-Expérience dans les interventions communautaires.

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent soumettre les documents suivants avant le 20 février 2026.
1.Lettre de motivation expliquant la motivation et l’adéquation pour le rôle
2.CV détaillé incluant l’expérience et les réalisations pertinentes
3.Coordonnées de trois références professionnelles

Cliquez ICI pour postuler

Veuillez noter que la correspondance sera limitée aux candidats présélectionnés uniquement. Si vous n’avez pas de nouvelles de notre part dans un délai d’un mois après la date de clôture, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.