ForAfrika recrute – Assistant WASH

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Country: Uganda
Organization: ForAfrika
Closing date: 20 Feb 2026

ForAfrika est une organisation fondée et dirigée par des Africains avec plus de 40 ans d’impact à travers le continent. Nous collaborons avec les communautés grâce à notre continuum de développement intégré : sauver des vies et renforcer la résilience pour atteindre l’autosuffisance grâce à notre travail humanitaire et de développement, et débloquer la viabilité commerciale grâce à nos activités d’entreprise sociale. Nous sommes des Africains, fournissant des solutions dirigées par des Africains pour l’Afrique, et nous tenons notre promesse : nous nous engageons sur le long terme, jusqu’à ce que le travail soit terminé et que les communautés soient en mesure de prospérer.
Résumé du poste
L’assistant WASH soutiendra la mise en œuvre, le suivi et l’engagement avec les parties prenantes du projet sur les interventions WASH. Il/elle participera à l’engagement et à la mobilisation communautaire pour toutes les activités d’approvisionnement en eau et d’hygiène.
L’assistant WASH fournira le soutien nécessaire à l’ingénieur WASH et construction dans la conception, la planification et la mise en œuvre. Il/elle veillera à ce qu’une approche d’engagement pour travailler avec les communautés, les autorités locales, les partenaires et autres parties prenantes soit employée, et que toutes les activités soient menées d’une manière sensible aux besoins de la communauté et promeut la participation pleine et égale des femmes, des hommes, des enfants et des jeunes.

Rôles et responsabilités clés

1. Planification et conception du projet
-Soutenir la planification, la conception et le suivi des infrastructures WASH communautaires, des initiatives d’assainissement et d’hygiène.
-Soutenir les évaluations de base du projet et le développement de propositions pour le développement de propositions et la mise en œuvre du projet.

2. Mise en œuvre du projet
-Assurer la mobilisation communautaire dans toutes les activités de terrain liées à l’approvisionnement en eau, à l’hygiène et à l’assainissement.
-Soutenir l’évaluation de l’état des installations WASH dans les communautés, les écoles et les établissements de soins de santé et préparer des rapports détaillés pour soutenir la réhabilitation des installations existantes et la construction de nouvelles installations.
-Effectuer la supervision sur le terrain de la réhabilitation et de la construction des installations WASH.
-Diriger la formation/réactivation et la formation des comités communautaires d’eau et d’assainissement (WSC), des clubs/comités d’hygiène, d’assainissement et d’environnement et des groupes de jeunes dans les écoles, les établissements de soins de santé et les communautés.
-Représenter ForAfrika dans les réunions de coordination WASH au niveau du district et les réunions du groupe sectoriel WASH.
-En consultation avec l’officier WASH et construction, planifier, organiser et évaluer la distribution de tous les fournitures d’eau, d’assainissement et d’hygiène.
-Effectuer un suivi régulier des activités de promotion de l’hygiène dans les communautés et les écoles pour s’assurer qu’elles continuent à gravir l’échelle de l’assainissement.
-En consultation avec l’officier d’hygiène WASH, planifier, organiser et évaluer la distribution de toutes les fournitures d’hygiène.
-Effectuer toute autre tâche requise par le superviseur.

3. Suivi et évaluation du projet

-S’assurer que les documents de projet à jour sont en place, y compris les plans de travail approuvés, le cadre logique, le plan détaillé de mise en œuvre du projet, les listes de distribution.
-Soutenir la documentation et l’archivage des procès-verbaux, des leçons apprises et des bonnes pratiques lors des réunions de projet, des réunions communautaires et des formations.
-En consultation avec MEAL, mener toutes les évaluations quantitatives et qualitatives, les enquêtes KAP et les évaluations de suivi avec des conclusions de retour d’information concrètes.

Exigences physiques

-Lors de l’exécution des tâches de ce poste, l’employé est tenu de voyager d’un endroit à un autre, tout en interagissant avec les participants au programme et les diverses parties prenantes. Par conséquent, il DOIT être capable de conduire une moto et posséder un PERMIS de conduire valide.
-L’employé doit être prêt à résider dans le camp/établissement.

Connaissances, compétences et aptitudes
-Un certificat/diplôme/licence en travail social, génie de l’eau, sciences de l’environnement/génie ou autres cours connexes est requis.
-Un minimum de 2 ans d’expérience de travail dans le domaine WASH avec des ONG, des IDA, des gouvernements ou des entreprises privées.
-Expérience de travail dans des projets financés par des donateurs.
-Connaissance de l’échelle de l’assainissement et expérience dans la mise en œuvre des différentes approches de promotion de l’hygiène, y compris CLTS, PHAST, CHAST, etc.
-Expérience dans la mise en œuvre d’activités WASH dans les communautés de réfugiés est un avantage considérable.
-Capacité à conduire une moto sur de longues distances (au moins 150 km par jour) avec un permis valide.
-Connaissance de la chaîne d’eau potable et du traitement de l’eau au niveau des ménages.
-Capacité à parler au moins une des langues suivantes : Kakwa, Lugbara, Madi et Arabe est un avantage.
-Connaissance et expérience dans la mise en œuvre d’activités de conservation des sols, de l’eau et de l’environnement dans les communautés et les écoles.
-Capacité à diriger et gérer une équipe de VHT et de CBF pour s’assurer qu’ils performent de manière optimale.
-Bonnes compétences en communication

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent soumettre les documents suivants avant le 20 février 2026.
1.Lettre de motivation expliquant la motivation et l’adéquation pour le rôle
2.CV détaillé incluant l’expérience pertinente et les réalisations
3.Coordonnées de trois références professionnelles

Cliquez ICI pour postuler

Veuillez noter que la correspondance sera limitée aux candidats présélectionnés uniquement. Si vous n’avez pas de nouvelles de notre part dans un délai d’un mois après la date de clôture, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.