GROOTS Kenya recrute – Consultation pour une Analyse de Politique Sensible au Genre sur la Gestion Environnementale, l’Adaptation au Changement Climatique et l’Économie Bleue Durable

Country: Kenya
Organization: GROOTS Kenya
Closing date: 20 Feb 2026

Contexte

Le projet Paysages Marins Régénératifs pour les Personnes, le Climat et la Nature (ReSea) est une initiative multi-pays mise en œuvre au Kenya, en Tanzanie, au Mozambique, à Madagascar et aux Comores. Le projet vise à régénérer les écosystèmes côtiers et marins, à renforcer la résilience climatique, à promouvoir une gouvernance inclusive et à développer des opportunités d’économie bleue durable pour les communautés côtières grâce à des approches sensibles au genre et basées sur la nature.

Financé par Affaires mondiales Canada et dirigé régionalement par Mission Inclusion en partenariat avec l’Union Internationale pour la Conservation de la Nature (UICN), ReSea est mis en œuvre en partenariat avec des organisations locales de défense des droits des femmes, des groupes de la société civile, des réseaux communautaires, des institutions de recherche et des agences gouvernementales. Au Kenya, le projet est mis en œuvre dans le comté de Kilifi, où GROOTS Kenya sert de partenaire organisation féministe responsable du renforcement de l’Égalité des Genres et de l’Inclusion Sociale (GESI), du développement du leadership communautaire, des solutions basées sur la nature sensibles au genre et du soutien à la gouvernance climatique et marine dirigée par les femmes.

ReSea adopte un modèle de programmation intégré qui comprend :

  • Gouvernance sensible au genre et inclusive des ressources marines et côtières
  • Solutions basées sur la nature (NbS) telles que la restauration des mangroves. Incubation d’entrepreneuriat d’économie bleue dirigée par les femmes et les jeunes
  • Renforcement des structures communautaires, y compris les BMUs, CFAs et le développement de mouvements de base
  • Sensibilisation aux risques climatiques et soutien à l’adaptation

Cette approche reconnaît que les femmes et les jeunes ne sont pas seulement affectés de manière disproportionnée par la dégradation climatique et environnementale, mais sont également centraux dans la restauration durable et la transformation économique des paysages côtiers.

Contexte Local et Besoin d’Analyse Politique

À travers Kilifi, les communautés dépendent fortement des écosystèmes marins pour la pêche, la restauration des mangroves, l’écotourisme, la gestion des déchets marins et le petit commerce. Cependant, les preuves recueillies grâce à l’évaluation des besoins en capacités, la récolte des résultats et les entretiens avec des informateurs clés dans le cadre du projet ReSea mettent en lumière des défis généralisés, notamment :

  • La variabilité climatique accrue a prolongé les sécheresses, le réchauffement des océans et les précipitations imprévisibles
  • Le déclin des stocks de poissons et la dégradation des habitats marins
  • Les obstacles à l’accès aux licences de pêche, à l’équipement, aux marchés et aux informations climatiques
  • La domination des chaînes de valeur contrôlées par les hommes et les pratiques exploitantes (par exemple, « sexe contre poisson »)
  • Les normes culturelles et religieuses restrictives limitent la mobilité et la participation des femmes
  • La faible application des politiques environnementales et halieutiques
  • La faible représentation des femmes et des jeunes dans les structures de gouvernance marine

Malgré l’existence de multiples cadres politiques régissant les pêches, l’économie bleue, la gestion environnementale et la résilience climatique, ces cadres manquent souvent de sensibilité au genre, d’intersectionnalité et de mise en œuvre ancrée dans la communauté.

Le projet ReSea nécessite donc une analyse politique complète, actionnable et sensible au genre pour guider la programmation, le renforcement des capacités et le plaidoyer auprès des parties prenantes locales et nationales.

2. Objectif de la Mission

L’objectif de cette consultation est de mener une analyse politique sensible au genre, intersectionnelle et inclusive des secteurs de la gestion environnementale, de l’adaptation au changement climatique et de l’économie bleue au Kenya – en se concentrant spécifiquement sur Kilifi.

L’analyse informera le plaidoyer, la formation, le renforcement de la gouvernance et le soutien à l’entrepreneuriat de ReSea pour garantir que les femmes, les jeunes et les communautés marginalisées puissent participer efficacement, bénéficier et façonner le développement côtier et marin durable.

3. Portée des Travaux

Le consultant entreprendra les tâches principales suivantes :

A. Cartographie et Revue des Politiques

Identifier, compiler et analyser les politiques, cadres juridiques, stratégies et réglementations existants pertinents pour :

  • La gouvernance des ressources marines et côtières
  • La gestion des pêches (y compris les Règlements BMU et la Loi sur les Pêches)
  • La conservation marine (AMP, LMMA)
  • La protection environnementale et la gestion des ressources naturelles
  • L’adaptation au changement climatique et la résilience
  • Le développement de l’économie bleue
  • L’égalité des genres, l’autonomisation des jeunes et l’inclusion sociale

Produits :

  • Inventaire annoté des politiques examinées
  • Une matrice montrant les mandats, les lacunes, les chevauchements et la pertinence pour les femmes, les jeunes, les personnes handicapées, les communautés côtières marginalisées et autochtones.

B. Évaluation de la Sensibilité GESI

Évaluer dans quelle mesure ces cadres politiques :

  • Reconnaissent les vulnérabilités différentielles des femmes, des jeunes et des groupes marginalisés
  • Abordent les obstacles à l’accès aux ressources, aux licences, au partage des bénéfices, à la prise de décision, à la propriété et aux marchés
  • Prennent en compte le travail de soins non rémunéré, les préoccupations de sécurité, les risques de VBG et les normes sociales
  • Soutiennent la participation équitable aux structures de gouvernance aux niveaux local et national, telles que les BMUs et CFAs
  • Répondent aux impacts climatiques documentés lors des consultations communautaires ReSea
  • Intègrent l’intersectionnalité, les données désagrégées par genre ou les principes GBA+

C. Analyse des Barrières Structurelles et Institutionnelles

Identifier les barrières structurelles, institutionnelles et politiques plus larges qui se situent en dehors des capacités individuelles et organisationnelles et façonnent l’environnement favorable à une gouvernance de l’économie bleue sensible au genre, inclusive et résiliente au climat :

  • Barrières réglementaires : complexité des licences, incohérences dans l’application
  • Barrières économiques : manque de capital, restrictions de crédit (y compris les contraintes de finance islamique), rareté de l’équipement
  • Barrières sociales/culturelles : normes de genre limitant la mobilité et les rôles des femmes
  • Barrières institutionnelles : capture par les élites, faible responsabilité, participation publique limitée
  • Contraintes liées au climat : déclin des stocks de poissons, augmentation des températures, conditions météorologiques extrêmes
  • Barrières de marché : chaînes de valeur contrôlées par les distributeurs, manque de stockage frigorifique, accès limité aux marchés et à la valeur ajoutée

D. Recommandations pour le Renforcement des Politiques et des Systèmes

Développer des recommandations spécifiques et actionnables pour :

  • Améliorer la sensibilité au genre et aux jeunes dans les politiques nationales et des comtés
  • Renforcer les mécanismes de gouvernance inclusive (BMUs, CFAs, comités de quartier)
  • Simplifier les réglementations et augmenter la transparence dans les licences et l’accès marin
  • Soutenir les entreprises d’économie bleue intelligentes face au climat dirigées par des femmes et des jeunes
  • Améliorer la coordination entre les acteurs gouvernementaux, les OSC et les communautés
  • Intégrer l’adaptation au climat dans les cadres de subsistance et de gouvernance marine
  • Construire des environnements favorables au partage équitable des bénéfices

Les recommandations doivent être pratiques, réalisables et liées à des acteurs clairs (gouvernement du comté, ministères nationaux, partenaires ReSea).

4. Méthodologie

Le consultant utilisera une combinaison de :

  • Revue documentaire des politiques et législations
  • Entretiens avec des informateurs clés auprès du gouvernement, des AMP, des LMMA, de la société civile, du secteur privé et des groupes d’utilisateurs communautaires.
  • Consultations des parties prenantes virtuelles ou en personne à Kilifi
  • Application des cadres GBA+, féministes et intersectionnels
  • Analyse comparative avec les meilleures pratiques régionales et mondiales

Toutes les méthodologies doivent être sensibles au genre, culturellement appropriées et éthiquement solides.

5. Livrables

  1. Rapport de Démarrage
  2. Matrice de Cartographie des Politiques
  3. Rapport d’Analyse Politique Provisoire
  4. Recommandations Actionnables et Cadre de Plaidoyer
  5. Atelier de Validation des Parties Prenantes
  6. Rapport Final d’Analyse Politique (avec résumé exécutif, infographies et annexes)

6. Durée de la Mission

La consultation durera un maximum de 25 jours, incluant l’analyse, la validation et les révisions.

7. Qualifications Requises

  • Diplôme avancé en politiques publiques, études de genre, gouvernance environnementale, sciences marines ou domaines connexes
  • Minimum 7 ans d’expérience en recherche politique, analyse de genre ou gouvernance de l’économie bleue
  • Expertise avérée en intégration intersectionnelle GESI
  • Expérience de travail avec les communautés côtières au Kenya ou dans des contextes similaires
  • Solides compétences analytiques et rédactionnelles techniques
  • Capacité à produire des recommandations de haute qualité et pratiques

Comment postuler

Les candidats doivent soumettre une proposition technique décrivant la méthodologie, le plan de travail et les délais ainsi qu’une proposition financière indiquant les honoraires proposés à [email protected] avant le 20 février 2026.