IMPACT Initiatives recrute – Responsable Principal des Données pour le Soudan du Sud, basé à Juba

CONTEXTE D’IMPACT ET REACH

IMPACT Initiatives est une ONG humanitaire, basée à Genève, en Suisse. L’organisation gère plusieurs initiatives, dont l’Initiative REACH. L’équipe IMPACT comprend des spécialistes de la collecte, de la gestion et de l’analyse de données et des SIG. IMPACT a été lancée à l’initiative d’ACTED, une ONG internationale dont le siège est basé à Paris et qui est présente dans trente pays. Les deux organisations ont une forte complémentarité formalisée dans un partenariat mondial, permettant à IMPACT de bénéficier du soutien opérationnel d’ACTED sur ses champs d’intervention.

Nous recherchons actuellement un Responsable Principal des Données pour soutenir notre équipe au Soudan du Sud à Juba :

Poste : Responsable Principal des Données

Durée du contrat : 6 mois

Localisation : Juba

Date de début : 9 février 2025

PROFIL DU PAYS

IMPACT, à travers REACH, met en œuvre des programmes au Soudan du Sud depuis 2012 et est un leader dans le domaine de la recherche et de la planification stratégique. 2018 a vu l’expansion des programmes IMPACT et REACH à 10 des 10 États, couvrant les réponses aux réfugiés, aux PDI et au développement, et couvrant des activités diverses telles que la surveillance des ports transfrontaliers, les évaluations des zones difficiles d’accès, la cartographie des inondations et l’analyse de la vulnérabilité, la surveillance des marchés et l’analyse de la chaîne d’approvisionnement, l’analyse des tensions et des conflits liés à l’accès aux ressources naturelles, et la surveillance tierce des programmes humanitaires et de développement. En 2019, REACH a élargi son rôle dans l’espace technique, augmentant son implication dans la Classification Intégrée des Phases de Sécurité Alimentaire (IPC), le Groupe de Travail sur l’Analyse des Besoins, les agences techniques des Nations Unies et les universitaires. En réponse, REACH s’est également étendu à plusieurs nouveaux flux de cycles de recherche au-delà de la surveillance des besoins humanitaires, y compris la recherche spécifique au secteur, les mouvements de population et la redevabilité envers les populations affectées.

Le Responsable Principal des Données soutiendrait tous les flux de travail. Plus d’informations sur le travail de REACH au Soudan du Sud peuvent être trouvées ici : https://www.reach-initiative.org/where-we-work/south-sudan/.

PROFIL DU POSTE

Le Responsable Principal des Données (RPD) servira de point focal technique pour tous les processus liés aux données au sein de la mission, avec un accent particulier sur la méthodologie quantitative, les statistiques et la conception d’échantillonnage. Le RPD dirigera le développement et la mise en œuvre de flux de travail de données robustes à travers les cycles de recherche, garantissant la rigueur statistique, la solidité méthodologique et l’efficacité opérationnelle.

En tant que responsable des systèmes de données et des méthodes quantitatives de la mission, le RPD soutiendra et conseillera les équipes d’évaluation sur les stratégies d’échantillonnage, la conception de la recherche et les plans d’analyse quantitative. Il supervisera la validation des outils de collecte de données, concevra et mettra en œuvre des scripts de nettoyage et d’analyse, et dirigera la production de résultats analytiques, y compris des tableaux de bord, des tableaux récapitulatifs et des notes statistiques.

Le RPD sera également responsable de la gestion hiérarchique d’au moins un Responsable des Données (RD) et du soutien à sa croissance technique. Il coordonnera avec le Responsable de la Recherche et les équipes d’évaluation concernées pour aligner les priorités et les délais, et servira d’acteur central dans la résolution des défis méthodologiques et l’amélioration des processus de recherche.

Ce poste nécessite un candidat ayant une solide formation en statistiques et analyse de données, une maîtrise avancée d’outils tels que R, Stata ou Python, et une expérience dans la conception et la mise en œuvre de méthodologies d’échantillonnage dans des contextes humanitaires ou de développement. Le candidat idéal sera très organisé, capable de gérer plusieurs priorités et capable de travailler de manière autonome dans des environnements volatils et rapides. Un état d’esprit collaboratif, la capacité à communiquer clairement des concepts techniques à des parties prenantes non techniques et une attitude orientée vers les solutions sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

RESPONSABILITÉS

Le Responsable Principal des Données est responsable des éléments suivants :

GESTION DU CYCLE DE RECHERCHE ET LEADERSHIP TECHNIQUE

• Servir de point focal technique de la mission pour la méthodologie quantitative, y compris la conception d’échantillonnage, la validité statistique et la fiabilité des données à travers tous les cycles de recherche.
• Diriger le développement de cadres d’échantillonnage et de calculs de taille d’échantillon en coordination avec les équipes d’évaluation et SIG, garantissant la pertinence par rapport aux objectifs de recherche et aux réalités sur le terrain.
• Soutenir la planification de la recherche en conseillant sur la conception d’outils quantitatifs et la structure des données pour une analyse efficace.
• Fournir une formation et des conseils techniques aux équipes d’évaluation et au personnel junior des données sur le nettoyage, la gestion des données et les meilleures pratiques statistiques.
• Conseiller sur la sélection et l’intégration des indicateurs, contribuant à la robustesse de la recherche et à la pertinence programmatique.

GESTION ET ANALYSE DES DONNÉES

• Superviser le nettoyage, la structuration et l’assurance qualité des données collectées ; concevoir des processus de validation pour identifier les erreurs et garantir l’exactitude.
• Gérer et maintenir des systèmes basés sur R pour le nettoyage, la transformation et l’analyse des données, garantissant des flux de travail reproductibles et bien documentés.
• Diriger le développement et l’exécution de scripts d’analyse, y compris les statistiques descriptives, les tests d’hypothèses, la corrélation et les analyses de régression.
• Contribuer à l’automatisation des tâches récurrentes de traitement des données pour augmenter l’efficacité et la cohérence à travers les cycles de recherche.

GESTION DE L’INFORMATION ET DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS

• Traduire les résultats d’analyse en produits de données accessibles et pertinents, y compris des statistiques récapitulatives, des visualisations, des tableaux de bord et des outils interactifs.
• Collaborer avec les équipes d’évaluation et SIG pour soutenir le développement de livrables de haute qualité (par exemple, fiches d’information, notes, cartes interactives).
• Fournir un soutien technique continu aux équipes internes et aux parties prenantes externes, y compris des analyses sur mesure, des conseils d’interprétation des données et un renforcement des capacités si nécessaire.
• Garantir que les produits de données sont alignés sur les normes de qualité internes d’IMPACT et soutiennent la prise de décision dans la réponse.
• Exécuter toute autre tâche pertinente demandée par les superviseurs, en alignement avec les priorités stratégiques de la mission.

Le Responsable Principal des Données maintiendra la confidentialité la plus stricte sur toutes les données collectées et les processus associés, garantissant une pleine conformité avec la politique de protection des données d’IMPACT et ses SOP. Il prendra activement des mesures pour empêcher le partage non autorisé de toute information et données appartenant à IMPACT et à ses partenaires ou collectées pendant son affectation avec IMPACT.

EXIGENCES

• Années d’expérience professionnelle Au moins 4 ans d’expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire de préférence dans le domaine humanitaire ;
• Compétences en recherche Maîtrise et expérience avérée des méthodes de recherche, y compris la recherche quantitative et qualitative. Excellentes compétences analytiques ;
• Compétences statistiques Solides compétences statistiques et analytiques ;
• Compétences logicielles Connaissance avancée de R, STATA, Python ou d’un logiciel statistique équivalent (avec une volonté d’apprendre R). La connaissance d’ArcGIS ou Power Bi est un avantage ;
• Bon jugement et intelligence émotionnelle dans des situations de haute pression ou sensibles. Possède une forte conscience interpersonnelle et la capacité de répondre de manière constructive aux retours et aux changements de priorités ;
• Niveau d’indépendance Capacité avérée à travailler de manière indépendante ;
• Compétences en communication/rédaction de rapports Excellentes compétences en communication et en rédaction pour un reporting efficace ;
• Compétences organisationnelles et de coordination Solides compétences en présentation et organisation ;
• Compétences en multitâche Capacité à gérer plusieurs tâches avec des délais serrés ;
• Environnement de travail interculturel Capacité à opérer dans un environnement interculturel nécessitant de la flexibilité ;
• Qualifications académiques Excellentes qualifications académiques, incluant de préférence un Master dans une discipline pertinente (Informatique ou Science des Données, Statistiques, Sciences Sociales, Économie, ou domaine connexe) ;
• Environnement de sécurité Capacité à opérer dans un environnement de sécurité complexe et difficile.
• Expérience dans la région géographique Une expérience passée dans la région est souhaitable ;
• Compétences linguistiques Maîtrise de l’anglais requise.

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

• Pour ce poste, salaire entre 2’820 CHF et 2’880 CHF mensuels (avant impôt sur le revenu), etc. ainsi qu’une allocation de subsistance mensuelle de 300 USD NB – Les salaires d’IMPACT sont strictement déterminés par notre grille salariale en fonction du grade du poste et du niveau d’éducation du personnel. Un ajustement de sécurité et/ou d’isolement dépendant du lieu est ensuite appliqué en reconnaissance du fait que certains membres du personnel sont tenus de travailler dans des endroits difficiles où les conditions de vie et de travail sont beaucoup plus difficiles qu’ailleurs.
• Hébergement et nourriture fournis dans la maison d’hôtes. NB – IMPACT est hébergé par ACTED dans ce pays
• Adhésion au fonds de pension privé suisse (Swisslife – environ 9,975 % du salaire brut du personnel), assurance maladie, assurance vie et assistance au rapatriement.
• Billets d’avion tous les 6 mois & frais de visa couverts (les frais de déplacement dans le pays et les dépenses professionnelles sont entièrement couverts).
• R&R après 3 mois (billet d’avion jusqu’à 500 $ + 200 $ d’allocation de subsistance)
• Contribution au transport des bagages : entre 20 et 100 kg, selon la durée du contrat (+ assurance bagages et effets personnels)
• Congés annuels de 36 jours par an. Jours fériés du pays d’affectation. Congés familiaux/de compassion le cas échéant.
• Induction pré-départ – 3 jours au siège d’IMPACT Initiatives à Genève + une semaine de formation pré-départ au siège d’ACTED à Paris, incluant une formation de sécurité in situ de 4 jours ;
• IMPACT priorise la sécurité psychologique de son personnel et l’assurance maladie fournie couvre, entre autres, jusqu’à 1000 € par an de frais de conseil psychosocial.

Comment postuler

Veuillez postuler directement sur le site web : Responsable Principal des Données pour le Soudan du Sud, basé à Juba (Lien pour les candidats externes) | Impact