L’International Rescue Committee (IRC) intervient lors des pires crises humanitaires mondiales, aidant à restaurer la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et le pouvoir des personnes dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l’appel d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus grandes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde, œuvrant dans plus de 40 pays et 29 villes américaines pour aider les gens à survivre, à reprendre le contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés. Force humanitaire, les employés de l’IRC ont un impact durable en restaurant la sécurité, la dignité et l’espoir à des millions de personnes. Si vous êtes un acteur du changement passionné et axé sur les solutions, rejoignez-nous pour avoir un impact positif sur la vie de millions de personnes dans le monde entier pour un avenir meilleur.
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La région du Sahel connaît l’une des crises humanitaires les plus graves au monde, avec près de 4 millions de personnes déplacées de force au Burkina Faso, au Mali, au Niger et au Tchad. Ces crises cumulées exacerbent des résultats déjà médiocres en matière de santé sexuelle et reproductive, mais le financement humanitaire s’est effondré et la coordination régionale pour la SDSR dans les contextes humanitaires reste fragmentée.
« Ensemble pour la SDSR en Urgences » (Ensemble) est une initiative régionale pluriannuelle conçue pour renforcer l’écosystème de la SDSR dans les contextes humanitaires à travers le Sahel. S’appuyant sur le leadership avéré de l’IRC en matière de SDSR humanitaire, ce projet catalysera un changement durable, dirigé localement, dans les zones du Sahel touchées par la crise, en mettant l’accent sur le Burkina Faso, le Tchad, le Mali et le Niger.
Grâce à une collaboration stratégique avec l’Unité de coordination du Partenariat de Ouagadougou, l’OOAS, le Centre ODAS, le FP2030 et les organisations de la société civile locale, Ensemble facilitera le partage des connaissances à travers le lien humanitaire-développement, renforcera les capacités des coordinateurs de santé et des groupes de travail, et co-concevera des modèles durables pour l’appropriation locale de la programmation de la SDSR en situation d’urgence.
De préférence basé dans l’un des pays du projet (Niger, Burkina Faso, Mali ou Tchad) avec des déplacements fréquents vers les trois autres pays, le coordinateur de projet sera responsable d’assurer une mise en œuvre efficace et de haute qualité du programme à travers trois objectifs stratégiques : (1) renforcer la capacité des coalitions régionales à plaider pour la SDSR dans les contextes humanitaires ; (2) renforcer la coordination nationale et infranationale pour la prestation de services de SDSR dans les zones touchées par la crise ; et (3) définir et tester des cadres pratiques pour transférer le pouvoir des acteurs internationaux aux organisations locales.
Le coordinateur de projet gérera le plan de travail, la subvention et le budget, ainsi que les livrables du projet ; coordonnera les parties prenantes internes et externes ; facilitera les partenariats régionaux ; fournira une assistance technique pour renforcer les groupes de travail et les mécanismes de coordination en matière de santé sexuelle et reproductive ; et supervisera la co-conception et le test d’approches innovantes de transfert de pouvoir avec les partenaires locaux. Ce rôle exige de solides compétences en plaidoyer, une expertise en gestion de partenariat, une expérience en gestion de projet et un engagement profond envers la SDSR et la localisation dans les contextes humanitaires.
Veuillez noter : Ce poste est conditionné par l’obtention réussie du financement.
Principales responsabilités
Gestion et suivi de projet
• Élaborer et suivre activement le plan de travail du projet et les livrables pour les trois objectifs, en assurant l’alignement avec les exigences des donateurs, les objectifs du projet et le calendrier.
• Surveiller la qualité et la performance globales du programme, y compris le taux de dépense du budget, la livraison à temps des rapports des partenaires et des donateurs et d’autres produits.
• Servir de point focal principal pour les mises à jour régulières aux parties prenantes internes de l’IRC, y compris la direction régionale de l’Afrique de l’Ouest et du Centre (WACAR) et la direction de l’unité de santé.
• Suivre les indicateurs du projet et les progrès par rapport au cadre de suivi et d’évaluation défini ; identifier les corrections de cap si nécessaire.
• Gérer le budget du projet, surveiller les dépenses et assurer une gestion financière efficace et la conformité aux exigences des donateurs.
Coordination et plaidoyer de la coalition régionale
• Établir des relations productives, collaboratives et équitables avec les partenaires régionaux, y compris l’Unité de coordination du Partenariat de Ouagadougou, l’OOAS, le Centre ODAS (Safe Abortion Network) et le FP2030.
• Établir des protocoles d’accord (MoU) avec les partenaires de la coalition et élaborer conjointement des priorités et des objectifs de partenariat pour la SDSR dans les contextes humanitaires.
• Faciliter les réunions de coordination réunissant les membres de la coalition régionale, les acteurs humanitaires et les parties prenantes gouvernementales pour aligner les priorités, partager les apprentissages et élaborer des plans d’action conjoints.
• Soutenir les coalitions pour intégrer les objectifs humanitaires dans les stratégies régionales, les cadres de suivi et les efforts de mobilisation des ressources.
• Mener des initiatives de plaidoyer pour la SDSR dans les contextes humanitaires, en travaillant avec les coalitions pour développer et mettre en œuvre des programmes de plaidoyer conjoints.
• Développer et diffuser des orientations pratiques sur l’intégration de la préparation et de la réponse aux urgences dans les initiatives de SDSR en cours.
Renforcement des capacités nationales et infranationales
• Fournir une assistance technique ciblée et un renforcement des capacités pour améliorer la coordination humanitaire en matière de SDSR aux niveaux national et infranational, en particulier les groupes de travail sur la santé sexuelle et reproductive au sein des clusters santé.
• Établir et faciliter une Communauté de pratique pour les coordinateurs de santé sexuelle et reproductive travaillant dans des contextes humanitaires infranationaux, en fournissant un soutien par les pairs, des forums de résolution de problèmes et des conseils techniques.
• Organiser des ateliers régionaux de formation de formateurs pour le personnel de l’IRC et les organisations partenaires sur des sujets essentiels de la SDSR, notamment le PISIH pour la SDSR, les soins d’avortement complets en situation d’urgence (CACiE), les mécanismes de coordination de la SDSR, la prise en charge clinique du viol et de la violence conjugale, et la clarification des valeurs et la transformation des attitudes (VCAT).
• Fournir une assistance technique sur demande aux partenaires du ministère de la Santé pour intégrer la préparation et la réponse aux urgences dans les stratégies nationales de SDSR, les budgets et les systèmes de suivi.
• Documenter et diffuser les meilleures pratiques pour la programmation de la SDSR à travers le lien humanitaire-développement.
Développement et test du cadre de transfert de pouvoir
• Co-diriger un processus participatif avec les partenaires locaux pour développer et piloter des stratégies concrètes de transition d’activités humanitaires spécifiques vers des partenaires locaux.
• Mener des entretiens avec des informateurs clés auprès d’organisations locales, de donateurs, d’ONG internationales et de partenaires gouvernementaux pour comprendre les expériences actuelles en matière de transfert de pouvoir, identifier les obstacles et les facilitateurs, et documenter les pratiques prometteuses.
• Organiser des ateliers régionaux de plusieurs jours réunissant plus de 40 parties prenantes—avec une représentation majoritaire d’organisations de la société civile locale—pour co-concevoir des cadres pratiques de transfert de financement, d’autorité décisionnelle, d’actions humanitaires et de capacités techniques des acteurs internationaux aux acteurs locaux.
• Superviser le test du cadre dans au moins un contexte humanitaire, en documentant les processus de mise en œuvre, les défis, les adaptations et les résultats.
• Développer des études de cas complètes et des recommandations que d’autres organisations pourront adapter à leurs contextes et que les donateurs pourront appliquer aux investissements futurs.
Gestion des partenariats
• Superviser et entretenir des partenariats avec les organisations locales basées au Sahel, en assurant des relations équitables et collaboratives.
• Travailler en étroite collaboration avec les organisations partenaires pour identifier conjointement les priorités, élaborer des plans de renforcement des capacités et assurer un leadership local significatif tout au long du projet.
• Faciliter des réunions régulières des partenaires et la coordination pour assurer l’alignement et la résolution collaborative des problèmes.
• Soutenir les partenaires dans le développement des capacités de gestion des subventions et de rapports, le cas échéant.
Rapports et relations avec les donateurs
• Coordonner la production de tous les rapports narratifs et fournir des commentaires pour améliorer la qualité, la précision et le style du produit.
• Assurer des rapports de haute qualité, opportuns et cohérents, tant financiers que narratifs, en conformité avec les exigences des donateurs.
• Fournir toutes les informations nécessaires aux collègues responsables des relations avec les donateurs et contribuer aux échanges avec les donateurs si nécessaire.
• Représenter l’IRC et le projet lors de forums, réunions et événements externes, le cas échéant.
Exigences du poste
Expérience professionnelle
• Un minimum de sept (7) ans d’expérience en gestion de projets de santé publique, dont au moins deux ans en gestion de projets régionaux ou multi-pays de taille et de complexité similaires dans des pays en développement et des contextes humanitaires. Une expérience professionnelle en Afrique de l’Ouest ou Centrale est fortement préférée.
Compétences et aptitudes démontrées
• Expérience antérieure de soutien et de gestion de projets de SDSR dans des contextes à ressources limitées. Une expérience en gestion de programmes de SDSR dans des contextes humanitaires est requise.
• Expertise démontrée en santé sexuelle et reproductive, en particulier en matière de planification familiale, de soins d’avortement et de programmes de VBG dans des contextes humanitaires et à ressources limitées.
• Défenseur des droits de toutes les femmes et les filles à prendre des décisions concernant leur santé sexuelle et reproductive, y compris la planification familiale et les soins d’avortement sécurisés.
• Solides compétences en plaidoyer avec une expérience démontrée d’influence auprès des coalitions régionales, des partenaires gouvernementaux et des mécanismes de coordination humanitaire.
• Expérience avérée dans l’établissement et la gestion de partenariats avec des institutions régionales, des agences gouvernementales, des agences des Nations Unies et des organisations de la société civile locale.
• Expertise en renforcement des systèmes de santé, en préparation aux urgences et en Paquet Minimum de Services Initiaux (PISIH) pour la SDSR en situation d’urgence.
• Fort engagement envers la localisation et le transfert de pouvoir dans l’action humanitaire, avec une expérience dans la conception et la mise en œuvre d’approches participatives.
• Excellence en suivi et évaluation des programmes de santé publique et en gestion de projet, y compris la connaissance des principes budgétaires, de la gestion financière et des rapports aux donateurs.
• Expérience démontrée en conception de projets, gestion, suivi budgétaire et rapports pour des initiatives multi-pays complexes.
• Excellentes compétences en facilitation, y compris la capacité à organiser et à animer des ateliers avec de multiples parties prenantes et à atteindre les résultats souhaités.
• Capacité à travailler efficacement avec des équipes distantes, multiculturelles et pluridisciplinaires.
• Excellence en rédaction, avec une forte capacité à produire des rapports de haute qualité, des documents d’orientation et des supports de plaidoyer.
• Solides compétences en renforcement des capacités et en mentorat.
Éducation
Un Master en santé publique ou un diplôme équivalent est requis. Un profil clinique est un atout.
Compétences linguistiques
La maîtrise du français écrit et parlé est requise. Une connaissance pratique de l’anglais est préférée.
Environnement de travail
• Environnement de bureau standard avec des déplacements fréquents.
• Déplacements internationaux et régionaux jusqu’à 40 % du temps, y compris des déplacements réguliers au Burkina Faso, au Mali, au Niger et au Tchad.
NORMES PROFESSIONNELLES
Tous les travailleurs de l’International Rescue Committee doivent adhérer aux valeurs fondamentales et aux principes énoncés dans la Voie de l’IRC – Normes de conduite professionnelle. Nos normes sont l’intégrité, le service, l’égalité et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique et fait respecter des politiques en matière de sauvegarde, de conflits d’intérêts, d’intégrité fiscale et de signalement des fautes et de protection contre les représailles. L’IRC s’engage à prendre toutes les mesures préventives nécessaires et à créer un environnement où les personnes se sentent en sécurité, et à prendre toutes les mesures nécessaires et correctives en cas de préjudice. L’IRC constitue des équipes de professionnels qui favorisent la réflexion critique, le partage du pouvoir, le débat et l’objectivité pour fournir les meilleurs services possibles à nos clients.