Médecins Sans Frontières recrute – Responsable des Finances

MSF Afrique de l’Est recherche un Responsable des Finances

Vos compétences et votre expérience ne correspondent pas précisément aux exigences ? MSF est une organisation engagée à promouvoir la diversité et l’équité en offrant un accès égal aux opportunités professionnelles. Nous comprenons que les femmes, les personnes de couleur, les peuples autochtones, les membres de la communauté LGTB+ et d’autres groupes sous-représentés hésitent souvent à postuler s’ils ne remplissent pas toutes les conditions. Chez MSF EA, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié, inclusif et authentique. Par conséquent, si ce poste vous intéresse mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement aux critères de sélection, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d’autres.

Introduction

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale et indépendante qui apporte une assistance aux personnes affectées par les conflits, les épidémies, les catastrophes naturelles ou d’origine humaine et exclues des soins de santé. Nous fournissons cette assistance sans discrimination, indépendamment de la race, de la religion, de la croyance ou de l’affiliation politique.

À propos de MSF Afrique de l’Est

MSF Afrique de l’Est est le bureau institutionnel régional de MSF. Il se concentre sur la représentation et le réseautage, le recrutement et le soutien du personnel de la région, la communication et la collecte de fonds, ainsi que sur d’autres dossiers importants pour MSF tels que la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), la protection des données, la mutualisation, la formation, le soutien opérationnel médical et la santé environnementale.

Raison d’être/Objectif du poste

Le Responsable des Finances est responsable de l’intégrité et de la crédibilité financière afin de sauvegarder la réputation financière de la section MSF EA et de l’entité juridique MSF Espagne.

Ce poste sera hiérarchiquement et fonctionnellement rattaché au Directeur des Finances et des Services.

Tâches & Responsabilités

Responsabilités Stratégiques

• Soutenir et conseiller le Directeur des Finances et le Comité de Direction, le Comité d’Audit et des Risques, le Conseil d’Administration de l’Afrique de l’Est, sur la gestion financière durable, les prévisions pluriannuelles et la planification d’urgence, y compris la planification financière sur 5 ans et les scénarios de prévision de trésorerie.
• Contribuer au développement de la stratégie fonctionnelle, aux objectifs financiers du Plan Annuel pour MSF-EA, au plan de formation et au budget du département du siège convenus et réalisés.

Responsabilités Techniques et Opérationnelles

Leadership Humain & Développement d’équipe

• Diriger la performance des équipes et des personnes, en favorisant l’engagement et un environnement de travail sûr.
• Développer des processus, politiques et directives pour les équipes du siège, en les maintenant à jour pour la connaissance institutionnelle.
• Collaborer avec les autres Responsables et encourager l’uniformité dans les méthodes de travail.
• Représenter le département des Finances au sein des plateformes internes et MSF-EA à l’extérieur sur diverses plateformes internationales, y compris le Comité d’Allocation des Dépenses de l’OI, le Comité de Remplacement de l’ERP de l’OI, le Comité de Pilotage de la Typologie des Programmes.

Rapports Financiers & Assurance

• Assurer la qualité de tous les rapports financiers consolidés et des états financiers annuels ; représenter avec précision la situation financière de MSF-EA auprès des parties prenantes.
• Diriger et coordonner l’ensemble des processus d’audit annuel pour le siège.
• Gérer les risques de conformité du siège et concevoir, mettre en œuvre et surveiller les contrôles internes.

Gestion de la Trésorerie et des Processus

• Diriger la gestion globale de la trésorerie et représenter MSF EA auprès de l’OI pour le programme de trésorerie et de couverture.
• Assurer une planification optimale de la trésorerie, maximisant les intérêts tout en maintenant la liquidité.
• Superviser les avancées technologiques dans les systèmes de contrôle du siège, encourageant l’amélioration continue.

Autres Responsabilités

• Assurer l’intégration précise des aspects EDI et de Sauvegarde dans toutes les politiques et pratiques au sein de l’unité financière.
• Reconnaître, réagir et documenter toute forme d’abus ou de comportement inapproprié et alerter l’unité de sauvegarde de tout abus potentiel suspecté.
• Assurance de la conformité – S’assurer que toutes les activités de traitement des données au sein de l’unité financière sont conformes aux lois et réglementations pertinentes en matière de protection des données, y compris la loi sur la protection des données de 2019, et aider votre équipe à recevoir la formation nécessaire dans ce domaine.
• Adhésion à la politique – Appliquer les politiques, procédures et directives de protection des données au sein de l’unité financière, en veillant à ce que tous les membres de l’équipe soient conscients de ces protocoles et y adhèrent.
• Participer proactivement au processus de gestion individuelle des performances, y compris la définition d’objectifs, le suivi des performances et l’évaluation des performances.
• Reconnaître et renforcer les performances solides au sein de l’équipe Finances et Services ; identifier et encourager l’amélioration si nécessaire ; et s’assurer qu’un processus de gestion des performances de qualité et opportun est mis en œuvre pour l’équipe Finances.

Qualifications

Formation

• Diplôme de Bachelor, Master et/ou autres qualifications professionnelles en Comptabilité, Finance ou une discipline connexe.
• Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit).
• Connaissance des processus financiers et commerciaux (internationaux de MSF).
• Connaissance des normes comptables internationales et du Kenya.

Expérience

• Minimum de 8 ans en gestion financière.
• Une expérience en tant qu’analyste financier/analyste de données est souhaitable.
• Expérience en coordination et gestion d’équipe.
• Une expérience au sein de MSF ou d’autres ONG sera un atout.

Compétences

• Compétences Techniques
  • Maîtrise de Microsoft 365, BC et Unifield.
  • Maîtrise des US GAAP/IFRS, de la comptabilité technique et du processus de clôture financière de bout en bout.
  • Compétences avancées en modélisation financière, prévision et analyse.
  • Expertise en trésorerie d’entreprise, prévision de flux de trésorerie et gestion de la structure du capital pour optimiser la liquidité et garantir le financement des initiatives stratégiques.
  • Maîtrise des cadres de contrôle interne.
  • Maîtrise des systèmes ERP, des outils de BI et de l’analyse de données.
• Compétences Comportementales/Générales
  • Adhésion totale et engagement envers les principes, les valeurs et les objectifs de MSF.
  • Forte capacité de leadership et de prise de décision (solides compétences en animation et travail d’équipe).
  • Solides compétences en négociation.
  • Solides compétences interpersonnelles et de communication.
  • Excellentes compétences analytiques et capacité à synthétiser et présenter efficacement l’information.
  • Expérience avérée en résolution de conflits.
  • Compétences en gestion du temps et en organisation.
  • Capacité de gestion du stress.
  • Sensibilité interculturelle et flexibilité.

Ce que nous offrons :

• Contrat : Un contrat de travail à durée indéterminée, à temps plein, via le bureau de la section MSF Afrique de l’Est à Nairobi, Kenya. (Les contrats du personnel mondial sont renouvelés tous les 3 ans conformément à la loi).
• Salaire : Un salaire annuel de 48 698 EUR au grade 11 du siège, basé sur un contrat à temps plein avec une augmentation annuelle de 2 % chaque année jusqu’à un maximum de 10 ans.
• Avantage financier pour l’équilibre vie professionnelle/vie privée ; allant de 620 à 1 159 EUR/mois selon le statut individuel et administratif. Ce montant peut être utilisé pour couvrir le logement et les charges, le transport, etc.
• Autres avantages :
  • Congés annuels : 25 jours de congés annuels par an.
  • Autres congés : congé de maladie, congé de circonstances, congé de maternité (21 semaines), congé de paternité (4 semaines), jours de congé pour affaires personnelles, etc.
  • Contribution de l’employeur à la retraite : 10 % du salaire de base :
  • Assurance internationale pour les frais médicaux et l’invalidité**.**
  • Aide à la réinstallation pour les résidents non kenyans ; selon les conditions de MSF EA. Applicable uniquement si le contrat est supérieur à 1 an.
  • Équilibre vie professionnelle/vie privée : Horaires flexibles quotidiens et possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
  • Avantages pour les frais de scolarité : pour les personnes à charge éligibles, selon le statut individuel et administratif.
  • Composition d’équipe diversifiée ; Collaborez avec un réseau mondial de professionnels talentueux, apportant des perspectives et une expertise diverses du monde entier.
  • Développement de carrière : MSF offre de nombreuses ressources d’apprentissage (res sources d’apprentissage en ligne, formations régulières – y compris linguistiques, apprentissage par les pairs).
  • Mobilité : Vous aurez l’opportunité de voyager à l’étranger pour le travail, des réunions, des formations et des ateliers ; vous donnant la chance de découvrir différentes cultures et d’élargir votre réseau professionnel.
  • Billet de congé annuel à domicile : À prendre une fois par an pour le personnel et les personnes à charge éligibles pour des vacances dans leur pays d’origine. Applicable uniquement aux non-Kenyans et selon le statut individuel et administratif.

Comment postuler

• Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à postuler directement via ce lien ou depuis le site web de MSF EA, ReliefWeb, LinkedIn, ou le site web international de MSF.
• Les candidats sont priés de télécharger une lettre de motivation + un Curriculum Vitae (en anglais) au format PDF en un seul document combiné.
• La date limite de dépôt des candidatures est le 09 janvier 2026.
• Si vous avez des questions concernant votre candidature, veuillez contacter [email protected] avant la date de clôture de la vacance. Veuillez utiliser cet email uniquement pour les problèmes techniques liés à votre candidature, par exemple, si vous ne recevez pas de réponse automatique ou rencontrez des problèmes pour télécharger des documents. Les candidatures envoyées directement à cet email ne seront pas prises en compte.

Informations

La protection de vos données personnelles est importante pour MSF. En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que MSF utilise vos données personnelles uniquement pour le processus de recrutement afin de disposer de toutes les informations et documents nécessaires pour procéder au recrutement, à la validation de votre candidature et à la sélection du candidat le plus approprié. Vos données personnelles seront traitées confidentiellement. MSF n’utilisera vos données personnelles d’aucune autre manière non prévue à des fins de recrutement.

MSF est un employeur qui respecte l’égalité des chances et ne facture aucun frais de candidature/recrutement.