À propos de One Acre Fund
Fondé en 2006, One Acre Fund équipe 5,5 millions de petits exploitants agricoles pour rendre leurs fermes plus productives. Dans neuf pays qui abritent ensemble les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des fournitures agricoles de haute qualité, des plants d’arbres, des crédits accessibles, une formation agronomique moderne et une large gamme d’autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à tout agriculteur d’augmenter ses revenus et ses actifs sur les terres soutenues de plus de 35 %, tout en améliorant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible par notre équipe de plus de 9 000 employés à temps plein, issus de divers horizons et professions. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre article de blog Pourquoi travailler ici.
Notre programme au Kenya, fondé en 2006, opère sous la marque locale Tupande. Près de 500 employés de notre siège à Kakamega soutiennent 1 747 employés de terrain et servent plus d’un million d’agriculteurs. À Nairobi, environ 50 employés soutiennent des fonctions globales comme les achats, le recrutement, les relations gouvernementales et les communications.
À propos du poste
En tant que superviseur de zone, vous êtes directement responsable des ventes dans votre zone de vente au détail. Vous jouerez un rôle clé dans la compréhension des besoins de nos clients et contribuerez à façonner l’avenir des entreprises sur tous les canaux et utiliserez la technologie pour vous connecter avec les clients. Vous développerez une stratégie d’exécution pour votre marché assigné et travaillerez à la fois individuellement et avec votre équipe commerciale pour prospecter, qualifier, développer et conclure de nouvelles opportunités client.
Responsabilités
- Atteindre les objectifs de vente, de remboursement et d’impact pour votre zone.
- Gérer simultanément la performance de multiples canaux de vente tout au long du cycle commercial, travailler avec des équipes interfonctionnelles si nécessaire, et servir de contact principal pour toutes les performances zonales.
- Fournir un support technique et une formation aux assistants de magasin et aux agents de terrain en organisant et facilitant des réunions hebdomadaires.
- Définir et gérer la planification des tâches pour les assistants Duka et les agents Tupande.
- Superviser la gestion de la pépinière d’arbres dans la zone avec une ligne de reporting indirecte au conseiller en arbres.
- Superviser et exécuter la commande d’inventaire, la saisie de données et la marchandisation.
- Superviser l’environnement de contrôle opérationnel au Duka.
- Construire activement vos équipes par le recrutement, la formation et la gestion des performances.
- Soutenir la planification et la mise en œuvre des programmes de promotion pour votre zone.
- Aider les clients à comprendre leurs besoins, articuler les principaux points de différenciation et les parcours d’achat typiques des clients, et faire preuve d’une passion générale pour notre programme.
- Soutenir votre équipe pour créer des opportunités de vente pour les clients.
Croissance et développement de carrière
Nous avons une forte culture d’apprentissage constant et nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous aurez des points de contrôle hebdomadaires avec votre manager, un accès à des programmes de mentorat et de formation, et des retours réguliers sur votre performance. Nous organisons des revues de carrière tous les six mois et réservons du temps pour discuter de vos aspirations et objectifs de carrière. Vous aurez l’opportunité de façonner une organisation en croissance et de construire une carrière à long terme enrichissante.
Qualifications
Pour tous les rôles, ce sont les qualifications générales que nous recherchons. Pour ce rôle spécifiquement, vous aurez :
- Éducation tertiaire
- 3+ années d’expérience dans un rôle de vente, de partenaire ou de gestionnaire de canaux.
- Capacité démontrée à travailler constamment vers des objectifs stratégiques.
- Compétences efficaces en réflexion stratégique et analytique.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Date de début préférée
Dès que possible
Lieu de travail
Nyanza, Kenya
Avantages
Assurance maladie, congés payés
Éligibilité
Ce poste est uniquement ouvert aux citoyens ou résidents permanents du Kenya.
Date limite de candidature
19 avril 2026. Veuillez noter que nous recrutons de manière continue, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu’à ce qu’un recrutement soit effectué.
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer de l’argent ou de payer pour des tests à quelque étape que ce soit du processus d’entretien. Les emails officiels de One Acre Fund arriveront toujours d’une adresse @oneacrefund.org . Veuillez signaler toute communication suspecte ici ([email protected]), mais n’envoyez pas de candidatures ou de documents de candidature à cette adresse email.
La diversité, l’équité, l’inclusion (DEI) et l’antiracisme sont profondément liés à la mission et au but de notre organisation. One Acre Fund aspire à construire une culture où tous les employés se sentent constamment valorisés, représentés et connectés – afin que notre équipe puisse s’épanouir en tant que professionnels et atteindre un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.
Nous nous engageons à l’égalité des chances en matière d’emploi, quelle que soit la race, la couleur, l’ascendance, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le handicap, le genre, l’identité de genre ou l’expression. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail offrant des chances égales.
Comment postuler
Postulez ici : https://grnh.se/u69h5qab1us