Fondation Mérieux
Adjoint Technique Madagascar (F/H) – CDD 1 an
Candidatures ouvertes
Informations clés
- Lieu
- Madagascar
- Type de contrat
- CDD
- Date de publication
- Date limite
À propos de l’organisation
Fondation Mérieux
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Contenu de l’offre
Missions principales
L’Adjoint Technique Madagascar appuie la Directrice Régionale dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie régionale de la Fondation Mérieux à Madagascar. Il contribue à l’élaboration des plans d’action, à l’identification d’opportunités de financement et de partenariats, ainsi qu’au montage de nouveaux projets nationaux et multi-zone. Il assure la coordination technique d’un portefeuille de projets, en lien avec le siège, les chefs de projet, les équipes terrain et les fonctions support. À ce titre, il suit les objectifs, la pertinence et la cohérence des interventions, apporte un appui à la résolution de problèmes et peut piloter directement certains projets. Par délégation, il représente la Fondation auprès des autorités locales, bailleurs et partenaires institutionnels, et participe à des missions d’exploration. Il manage les ressources humaines techniques du bureau et fait l’interface technique avec le siège sur les projets régionaux ou nationaux, notamment en santé publique, laboratoires, TB et RAM.
Profil recherche
Le poste requiert une formation initiale en médecine générale, complétée par une spécialité en biologie médicale, santé publique, infectiologie ou pédiatrie. Le candidat doit justifier de 5 à 7 ans d’expérience en pilotage de programmes de développement, idéalement dans le domaine médical et scientifique. Une expérience en représentation institutionnelle, en montage, gestion, suivi-évaluation de projets financés par des bailleurs et en rédaction de réponses à appels à projets est indispensable. Une bonne connaissance du système de santé malgache, du fonctionnement des laboratoires de biologie et des enjeux de santé publique mondiale est attendue. La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est nécessaire, avec d’excellentes capacités rédactionnelles. Le profil doit démontrer autonomie, diplomatie, rigueur, capacité de synthèse, recul face aux situations délicates, adaptation au contexte local et forte prise d’initiative. Le travail en équipe pluridisciplinaire, y compris à distance, est essentiel.
Conditions proposees
L’offre correspond à un CDD d’une durée d’un an, basé à Madagascar, au sein du Bureau de la Fondation Mérieux. Le poste est placé sous la responsabilité de la Directrice Régionale et implique une collaboration étroite avec le siège, les équipes projets et les fonctions support. Aucune information sur la rémunération, les avantages, la période de prise de fonction ou les modalités de candidature n’est précisée dans l’offre. Le recrutement s’inscrit dans une création de poste et vise à renforcer la coordination technique, le développement des activités et la représentation institutionnelle de la Fondation dans la zone d’intervention.
Annonce complète dans sa langue d’origine
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Adjoint Technique pour le Bureau de la Fondation Mérieux à Madagascar.
LE POSTE
L’Adjoint Technique Madagascar vient en appui technique à la Directrice Régionale, pour le développement et la coordination des activités et des équipes dans la zone d’intervention, dans le respect de la stratégie et des valeurs de la Fondation Mérieux.
Il travaille sous la responsabilité de la Directrice Régionale et contribue à la définition de la stratégie régionale avec la direction technique du siège.
Il travaille également en étroite collaboration avec les chefs de projets et gestionnaires du siège et des bureaux.
Enfin, il est en interaction avec la RAF Madagascar ainsi que les Fonctions Support au siège (Partenariats, Finance, RH, Juridique, Communication, Suivi-évaluation), pour le bon suivi des projets.
L’Adjoint remplit notamment les missions suivantes :
- En lien avec la Directrice Régionale, il définit des stratégies d’intervention et plan d’action dans la zone, en lien avec la vision définie par le siège.
- Avec la Directrice Régionale et le siège, il identifie des opportunités de projet & financement et participe à l’élaboration de nouveaux projets nationaux et multi zone, et identifie des partenaires potentiels. Il suit la pertinence et cohérence régionale des projets dans le but de développer les activités du bureau.
- Il gère la coordination technique d’un portefeuille de projets, en s’appuyant sur les équipes techniques terrain et en lien avec le siège. Il supervise la réalisation des objectifs, et est un appui au terrain pour la résolution de problème.
- Il suit la pertinence et la cohérence des projets dans la zone avec la Direction des Programmes,
- Par délégation de la Directrice Régionale, il représente la Fondation sur le plan institutionnelle pour promouvoir auprès des partenaires, les autorités locales et les bailleurs les programmes à Madagascar.
- Il peut participer à des missions d’exploration de projets, sur délégation également.
- Il manage les RH techniques du bureau.
- Il fait l’interface technique avec le siège sur les projets régionaux et/ou nationaux et sur les sujets prospectifs (type RAM, soutien aux laboratoires, TB, etc).
L’Adjoint Technique Madagascar sera amené à assurer directement le pilotage de certains projets. Le portefeuille des projets sera décidé en binôme avec la Directrice Madagascar (et en lien avec le siège).
VOTRE PROFIL
Vous êtes sensible aux enjeux de santé publique mondiale ;
Vous avez une bonne connaissance du système de santé et du système des laboratoires, de la santé publique en général et du fonctionnement des laboratoires de biologie en particulier à Madagascar ;
- Formation initiale en médecine générale avec une spécialité soit en biologie médicale ou santé publique ou infectiologie ou pédiatrie.
- Expérience préalable de 5 à 7 ans en pilotage de programme de développement, de préférence dans le domaine médical et scientifique
- Expérience dans la représentation institutionnelle d’organisation
- Expérience dans le montage, la gestion , le suivi et l’évaluation de projets financés par des bailleurs de fonds
- Expérience dans la rédaction de réponse à des appels à projet
- Excellentes compétences à communiquer à l’oral et à l’écrit en français, la maîtrise de l’anglais écrit et oral est nécessaire ;
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Bonnes compétences relationnelles et capacité à travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, y compris à distance. Autonomie, diplomatie*.* Rigueur et capacitéde synthèse. Capacité de recul par rapport aux situations délicates. Capacité d’adaptation au contexte local. Forte capacité de prise d’initiative.