Agent psychosocial

Missions principales

L’Agent psychosocial appuiera la Société de Développement International pour la sensibilisation, la prévention et la prise en charge des survivantes de violences basées sur le genre (VBG) au Tchad, dans les provinces du Hadjer-Lamis, Kanem et Lac. Il/elle contribuera à atténuer les risques d’exploitation, d’abus sexuels et de harcèlement sexuel (EAS/HS). Ses tâches incluent l’identification des risques VBG/EAS/HS, la conception et le déploiement de campagnes auprès des communautés, des ouvriers et du personnel recruté. Il/elle assurera l’accès des survivant(e)s à une prise en charge holistique via un protocole d’intervention, l’orientation vers les structures compétentes et le suivi des références. Il/elle suivra les plaintes VBG signalées et résolues via le Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) dédié. Le poste exige une coordination étroite avec les équipes protection, suivi-évaluation, WASH et logistique afin d’intégrer la protection transversale et la redevabilité. La mission implique des déplacements fréquents et une collaboration avec les partenaires locaux et autorités.

Profil recherche

Le profil recherché est titulaire d’un BAC+3 en sciences sociales, psychologie ou assistance sociale. Le/la candidat(e) doit justifier d’au moins trois (03) ans d’expérience dans un programme de protection, de prévention et de réponse aux VBG. Une bonne connaissance du français écrit et parlé est indispensable. Le poste requiert une excellente capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse, ainsi qu’une aptitude à communiquer avec humilité auprès des bénéficiaires et parties prenantes. La maîtrise des approches centrées sur les survivant(e)s, de la confidentialité, du consentement éclairé et de la gestion sécurisée des données sensibles est attendue. Une expérience en coordination avec les mécanismes de gestion des plaintes, en orientation vers des services de santé, de protection juridique et psychosociale, ainsi qu’en suivi-évaluation des activités de prévention serait un atout. La connaissance du contexte sahélien et des dynamiques communautaires dans les provinces ciblées est souhaitée.

Conditions proposees

Les conditions contractuelles ne sont pas précisées dans l’offre : type de contrat, durée, rémunération et lieu exact d’affectation ne sont pas mentionnés. Le poste est basé au Tchad, avec une intervention dans les provinces du Hadjer-Lamis, Kanem et Lac. Il s’agit d’un recrutement lié à un projet de prévention et de prise en charge des VBG, incluant des déplacements terrain. Les modalités administratives, la période de probation, les avantages et la prise en charge des frais de mission seront précisés lors du processus de sélection, sans confirmation dans l’offre.