World Vision
Directeur/Directrice de l’Acquisition et de la Gestion des Ressources, World Vision Sénégal
Candidatures ouvertes
Informations clés
- Lieu
- Sénégal
- Niveau d’expérience
- Direction
- Date de publication
- Secteur
- Collecte de fonds et partenariats
- Métier
- Directeur de l'acquisition et de la gestion des ressources
- Mode de travail
- Sur site
- Formation
- Licence
- Expérience minimale
- 8.0 ans
- Date limite
À propos de l’organisation
World Vision
2 autre offres actuellement disponibles
Contenu de l’offre
Missions principales
Le/la Directeur(trice) de l’Acquisition et de la Gestion des Ressources assure le leadership stratégique, l’orientation et la supervision du portefeuille de financement de World Vision Sénégal. Il/elle élabore et met en œuvre la stratégie nationale d’acquisition, axée sur la diversification des revenus, l’engagement des bailleurs, l’identification d’opportunités, le pré-positionnement, les partenariats, les consortiums, les propositions et la transition des financements. Il/elle accroît l’accès aux financements bilatéraux, multilatéraux, gouvernementaux, ONU, institutions de développement, fondations et entreprises, en alignement avec la stratégie, les priorités programmatiques et le bien-être des enfants. En lien avec la direction nationale, les équipes programme/technique, finance, opérations, communication, MEAL, logistique, People & Culture, le bureau régional et les bureaux de soutien, il/elle positionne WV Sénégal comme partenaire de choix. Il/elle renforce les capacités en fundraising, engagement bailleurs, business development, acquisition de subventions et manage une équipe performante.
Profil recherche
Le poste requiert une licence en développement, administration, économie, sciences sociales, relations internationales ou équivalent ; un master est fortement préféré, ainsi qu’une formation en mobilisation de ressources, fundraising, gestion de subventions ou cycle de projet. Le/la candidat(e) doit avoir au moins 8 ans d’expérience progressive en acquisition de ressources, fundraising, business development ou engagement bailleurs, dont 5 ans en leadership senior sur des programmes complexes ou subventions institutionnelles. Une expérience avérée est exigée dans l’obtention et la gestion de subventions multimillionnaires, la conduite de propositions réussies auprès de bailleurs majeurs (USA Government Grants, EU/ECHO, FCDO, ONU, Banque mondiale, BAD, fondations, bilatéraux/multilatéraux), les stratégies d’acquisition, la relation bailleurs, le positionnement, les consortiums, la négociation de partenariats et le réseautage stratégique. La collaboration avec gouvernements, ONU, secteur privé et fondations est nécessaire. Maîtrise courante de l’anglais et du français requise ; expérience en développement et humanitaire fortement souhaitable.
Conditions proposées
Poste basé au bureau, avec 15 % de déplacements nationaux et internationaux. Aucune information n’est précisée sur le type ou la durée du contrat, la rémunération ou le lien de candidature. En tant que cadre senior, le/la titulaire incarne l’éthique chrétienne, les valeurs, la sauvegarde et les standards de leadership de World Vision. World Vision compte plus de 33 000 collaborateurs dans près de 100 pays et 75 ans d’expérience auprès des enfants vulnérables.
Annonce complète dans sa langue d’origine
With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.
Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!
Here’s where you come in:
As Resources Acquisition & Management Director, WV Senegal, you will provide strategic leadership, direction, and oversight for World Vision Senegal's resource acquisition and fundraising portfolio.
You will lead the development and implementation of the National Office Resource Acquisition Strategy, with a strong focus on income diversification, strategic donor engagement, opportunity identification, pre-positioning, partnership development, consortium building, proposal development, and successful award transition.
You will lead efforts to increase World Vision Senegal's access to funding from bilateral and multilateral donors, governments, UN agencies, development institutions, foundations, corporations, and other institutional/private funding sources, ensuring that resource acquisition is closely aligned with World Vision's strategy, programme priorities, and commitment to child well-being.
You will work closely with the National Director, Senior Leadership Team, Programme and Technical teams, Finance, Operations, Communications, Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL), Supply Chain, People & Culture, Regional Office, and Support Offices to position World Vision Senegal as a partner of choice for strategic donors and partners.
You will also provide leadership in developing a high-performing resource acquisition team and strengthening organisational capability in fundraising, donor engagement, proposal development, business development, and grants acquisition.
As a senior leader within World Vision Senegal, you will model World Vision's Christian ethos, values, safeguarding commitments, and leadership standards, demonstrating personal integrity, servant leadership, and a quality spiritual life that positively influences others.
Requirements include:
- Bachelor's degree in Development Studies, International Development, Business Administration, Economics, Social Sciences, International Relations, Public Administration or another relevant discipline.
- A Master's degree in a relevant field is strongly preferred.
- Professional training or postgraduate qualifications in resource mobilization, fundraising, grants management, project cycle management, business development or a related field will be an advantage.
- Minimum of 8 years of progressively responsible experience in resource acquisition, fundraising, business development, grants acquisition or institutional donor engagement, preferably within an international NGO, development organisation or humanitarian agency.
- At least 5 years of experience in a senior leadership or management role involving complex programmes, institutional fundraising or grants acquisition.
- Demonstrated experience securing and managing large, complex and multi-million-dollar institutional grants.
- Proven experience leading successful proposals and funding strategies for major institutional donors, such as USA Government Grants, EU/ECHO, FCDO, UN agencies, World Bank, AfDB, foundations and other bilateral/multilateral donors, as applicable to the Senegal funding environment.
- Demonstrated experience in developing and implementing a resource acquisition or fundraising strategy.
- Significant experience in donor relationship management, business development and strategic positioning.
- Demonstrated experience leading multidisciplinary proposal teams and complex proposal development processes.
- Strong experience in consortium development, partnership negotiation and strategic networking.
- Experience working with government, UN, bilateral, multilateral, foundation and private-sector stakeholders.
- Experience working across development and humanitarian programming environments is highly desirable.
- Fully Fluent: English and French are required
Working Environment / Conditions:
- Work environment: Office-based with some travel to the field
- Travel: 15% Domestic/international travel is required.