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Expert en développement rural
La Société de Développement International, firme de recherche et développement basée au Canada, recrute plusieurs experts pour conduire une étude de référence en Côte d’Ivoire. Cette consultance s’inscrit dans une démarche de suivi-évaluation et doit doter le projet de valeurs de référence qualitatives et quantitatives pour les indicateurs d’impact, d’effets et de résultats, conformément au cadre de résultats. L’expert en développement rural contribuera à établir une situation de départ fiable, à renforcer la coordination des acteurs et à produire des données probantes pour le pilotage, le suivi et l’évaluation finale.
Missions principales
L’expert réalisera un diagnostic rural approfondi couvrant l’offre, la demande et l’accès à la formation aux métiers ruraux ainsi qu’à l’alphabétisation fonctionnelle. Il analysera les opportunités économiques des jeunes et des femmes, notamment l’accès au salariat, à l’auto-emploi et aux projets d’insertion socio-économique. Il cartographiera les acteurs de la formation agricole et rurale (FAR), les instances de gouvernance locale et leur implication dans la promotion socio-économique du territoire. Il documentera les sources et niveaux de revenus selon l’âge, le genre, la catégorie d’actifs et les ménages. Il examinera la vie sociale, les dynamiques de changement et de résistance, ainsi que les attitudes optimistes, critiques ou sceptiques face aux projets de développement. Il évaluera les contraintes environnementales, la gestion des ressources naturelles et la préservation de la biodiversité. Enfin, il identifiera des indicateurs pertinents pour le suivi-évaluation et la mesure des progrès.
Profil recherche
Le candidat doit être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 minimum en sociologie rurale, anthropologie ou développement rural. Il justifiera d’au moins dix ans d’expérience professionnelle en études et accompagnement des communautés rurales, dont cinq ans dans un projet ou programme de formation rurale. Il aura participé comme spécialiste en développement rural à au moins deux projets de formation ou d’insertion socio-économique en milieu rural. Une expérience avérée en collecte de données quantitatives et qualitatives, en analyse des indicateurs de suivi-évaluation, en genre et inclusion, ainsi qu’en coordination avec les acteurs locaux et les services techniques est attendue. La capacité à fournir de nombreuses références similaires est valorisée.
Conditions proposees
Les conditions ne sont pas précisées dans l’offre : ni la ville, ni la durée, ni la rémunération, ni le lien de candidature. Il s’agit d’une consultance pour une étude en Côte d’Ivoire. Le poste exige des déplacements en zones rurales et une coordination avec l’équipe projet, les partenaires et les communautés. Les modalités contractuelles devront être confirmées auprès du recruteur.
Voir l'annonce d'origine (non traduite)
- Background
La société de Développement International, une firme de Recherche & Développement ayant son siège social au Canada est à la recherche de plusieurs experts pour une étude de référence en Côte d’Ivoire
II – OBJECTIF GENERAL DE L’ETUDE
L’objectif global de cette étude est d’établir une situation de référence détaillée pour servir de base au suivi du projet et à l’évaluation finale en proposant des valeurs (qualitatives et quantitatives) de référence pour les indicateurs d’impact, d’effets et de résultats au démarrage du projet conformément au cadre de résultat.
III – OBJECTIFS SPECIFIQUES DE L’ETUDE
Plus spécifiquement, l’étude de la situation de référence permettra de :
OS1 : Faire l’état des lieux des compétences, savoirs faire professionnels en matière d’offre, de demande et d’accès à la formation aux métiers ruraux et à l’alphabétisation fonctionnelle ;
OS2 : Faire l’état des lieux, d’une part des opportunités économiques qui s’offrent à la population en particulier aux jeunes et aux femmes, et d’autre part de leur accès à ces opportunités à travers le salariat, l’auto-emploi ou la mise en œuvre de projet d’insertion économique ;
OS3 : Faire l’état des lieux des différents acteurs intervenants/impliqués dans le secteur de la FAR et des structures de gouvernances locales (sociale, économique et environnementale) mis en place dans les villages, les sous-préfectures et le département en vue de déterminer leur niveau d’implication dans la promotion socio-économique du territoire ;
OS4 : Faire un état des lieux des sources et niveau de revenu moyen selon l’âge, le genre, la catégorie d’actifs et les ménages ;
OS5 : Faire l’état des lieux sur la vie sociale, la dynamique de changement et de résistance aux changements, les attitudes (optimistes, enthousiasmes, critiques et septiques) par rapport aux projets de développement en vue d’identifier :
- les critères de réussite et les voies de promotion dans le territoire ;
- le degré d’influence des dynamiques de changement et de résistance aux changements ;
- le degré d’influence des attitudes optimistes et enthousiastes face aux projets de développement ;
- le degré d’influence des attitudes critiques et sceptiques face aux projets de développement ;
OS6 : Faire l’état des lieux des principales contraintes environnementales (l’impact de l’environnement sur la vie du village, l’impact du village sur son environnement, les actions des communautés dans la gestion de l’environnement et de la préservation de la biodiversité pour les générations futures, les problèmes environnementaux du développement durable, etc.)
OS7 : A partir des données récoltées, identifier des indicateurs pertinents devant servir de base pour suivre l’avancée du projet et mesurer les résultats et les progrès accomplis à la fin du projet.
Qualifications et compétences
- être titulaire d’un diplôme de niveau universitaire (Bac+5 minimum) en sociologie rurale, ou anthropologie, ou développement rural
- -avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle en études et accompagnement des communautés rurales dont 5 ans dans un projet ou programme de formation rurale.
- -avoir participé en tant que spécialiste en développement rural à la réalisation d’au moins deux (2) projets de de formation ou d’insertion socio-économique en milieu rural*.*
*Il est demandé au Consultant de fournir le maximum de références similaires pour engranger le maximum de point pour chaque critère*