WandaJobsResponsable de projet et développement – Bioforce Afrique (H/F)
Bioforce · Dakar, Sénégal
- Organisation
- Bioforce
- Lieu
- Dakar, Sénégal
- Contrat
- CDD
- Domaine
- Program/Project Management
- Date limite
- 30 septembre 2026
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Presentation du poste
Au sein du Hub Afrique de Bioforce, le/la responsable projet et développement pilote les activités de développement stratégique de l’institut. Il/elle contribue à la définition de la stratégie projets du Hub, identifie les besoins du secteur humanitaire et du développement, et développe des opportunités cohérentes avec les orientations de Bioforce. Il/elle anime les relations avec les partenaires, bailleurs et réseaux professionnels afin de renforcer les collaborations et de soutenir le développement des activités. Le poste implique le pilotage de la conception, de la planification et de la mise en œuvre des projets, la coordination des équipes et la mobilisation des financements nécessaires. Il/elle assure également le management de l’équipe Développement, en accompagnant la montée en compétences des collaborateurs et en garantissant l’atteinte des objectifs. Enfin, il/elle participe au développement de nouvelles offres de formation et de solutions de renforcement des capacités pour les organisations humanitaires et les acteurs du développement présents en Afrique, dans une logique de coordination, de suivi-évaluation et d’amélioration continue de la qualité des interventions. Le poste s’inscrit dans un contexte de restructuration et de renforcement du Hub Afrique, avec une dimension internationale et multiculturelle marquée. Le/la candidat(e) devra faire preuve de vision stratégique, de leadership, d’aisance relationnelle et d’adaptabilité pour construire des partenariats durables avec des acteurs institutionnels, techniques, académiques ou privés. En termes de profil, le poste requiert une formation supérieure en gestion de projet, coopération internationale, développement ou management, ainsi qu’au moins cinq ans d’expérience professionnelle en solidarité internationale, incluant une première expérience de management d’équipe. Une solide connaissance des enjeux du secteur humanitaire, des acteurs du développement et des mécanismes de financement des bailleurs est indispensable. Le/la candidat(e) devra justifier d’une expérience concrète dans le montage de projets, la rédaction de propositions techniques et financières et le suivi de financements. Il/elle devra maîtriser le français et disposer d’un bon niveau d’anglais professionnel. Les conditions proposées sont un CDD de douze mois renouvelable, un temps plein de quarante heures par semaine avec possibilité de télétravail partiel, et une localisation à Dakar au Sénégal. La rémunération est fixée selon profil et selon la grille de la convention collective CCN 1516. Pour postuler, le/la candidat(e) doit transmettre son CV et sa lettre de motivation au Service Ressources Humaines de Bioforce, en précisant la référence 26015 et l’intitulé de l’offre, à l’adresse [email protected].
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BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. Donner le pouvoir d’agir aux humanitaires : nous croyons à un
monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés,
qui apporteront une aide adaptée et de qualité.
Créé en 1983, basé à Vénissieux et à Dakar, l’institut Bioforce est une organisation internationale qui apporte
des solutions de formation, d’accompagnement et de structuration pour permettre l’accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables.
CONTEXTE.
Dans un contexte de restructuration et renforcement du Hub Afrique, vous pilotez les activités de
développement en contribuant à la mise en œuvre de la stratégie de Bioforce. Votre mission consiste à
identifier de nouvelles opportunités de partenariat et de financement, développer les activités, coordonner
les projets et renforcer le rayonnement de Bioforce auprès des acteurs humanitaires et du développement.
VOS MISSIONS.
Développement stratégique : Vous contribuez à la définition de la stratégie projet du Hub Afrique,
identifiez les besoins du secteur et développez des opportunités en cohérence avec les orientations
de Bioforce.
Développement et animation de partenariats : Vous développez et animez les relations avec les
partenaires, bailleurs et réseaux professionnels afin de renforcer les collaborations et soutenir le
développement des activités.
Pilotage des projets et mobilisation de financements : Vous pilotez la conception, la planification et
la mise en œuvre des projets, assurez la coordination des équipes et contribuez à la mobilisation des
financements nécessaires.
Management : Vous encadrez, animez et accompagnez l’équipe Développement afin de renforcer
les compétences, faciliter la collaboration et garantir l’atteinte des objectifs.
Développement des activités : Vous contribuez au développement de nouvelles offres de formation
et solutions de renforcement des capacités afin de répondre aux besoins des organisations
humanitaires et des acteurs du développement en Afrique.
VOTRE PROFIL.
Vous êtes issu.e d’une formation supérieure en gestion de projet, coopération internationale,
développement, management ou domaine équivalent ;
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle en Solidarité Internationale avec une
première expérience en management d’équipe ;
Vous connaissez les enjeux du secteur humanitaire, les acteurs du développement et les mécanismes
de financement des bailleurs ;
Vous avez une expérience dans le montage de projets, la rédaction de propositions techniques et
financières et le suivi de financements ;
Vous aimez construire des partenariats et développer des collaborations avec des acteurs
institutionnels, techniques, académiques ou privés ;
Vous appréciez les environnements multiculturels et les projets à dimension internationale, où
coopération et innovation sont au cœur des enjeux ;
Vous maîtrisez le français et disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel.
VOS ATOUTS.
Vision stratégique et capacité à développer des opportunités ;
Leadership et capacité à mobiliser les équipes autour de projets communs ;
Expertise en gestion de projets et mobilisation de financements ;
Aisance relationnelle avec des partenaires variés et internationaux ;
Rigueur, organisation et capacité à structurer des processus ;
Esprit d’analyse, capacité de synthèse et orientation résultats ;
Adaptabilité et agilité dans un environnement en évolution.
CONDITIONS.
CDD de 12 mois renouvelable – temps plein (40h/semaine)
Télétravail partiel possible
Localisation : Dakar (SENEGAL)
Rémunération selon profil et grille CCN 1516
How to apply
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation par mail, en indiquant en objet la référence
26015 et l’intitulé de l’offre, à l’attention du Service Ressources Humaines, à l’adresse
[email protected]