Responsable Finance RDC

Lieu : Goma ou Kinshasa au choix / République Démocratique du Congo
Date souhaitée de démarrage : début janvier 2027
Durée de contrat : 24 mois

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 55 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 200 millions d'euros, avec 4000 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d’informations sur l’association : .

CONTEXTE

HI intervient en RDC depuis 1995 et met aujourd’hui en œuvre un portefeuille diversifié de projets humanitaires et de développement, avec une présence importante à Kinshasa et dans l’Est du pays.

À Kinshasa et dans l’Ouest, le programme intervient notamment dans le renforcement du système de santé, la réadaptation, la santé maternelle et infantile, le Nurturing Care et l’inclusion, avec le lancement à partir de 2027 d’un important programme pluriannuel financé par la coopération belge.

Dans l’Est, HI est présent à Goma/Mweso, Beni et Uvira, avec des interventions au Nord-Kivu, Sud-Kivu et en Ituri. Le portefeuille couvre notamment la réadaptation, la santé mentale et le soutien psychosocial, la protection, l’inclusion humanitaire, la réponse aux urgences et aux épidémies ainsi que l’éducation aux risques liés aux engins explosifs.

À travers Atlas Logistique, HI développe également d’importantes activités de services logistiques mutualisés : stockage, transport, chaîne du froid et appui aux acteurs humanitaires.

Le programme évolue dans un contexte sécuritaire, administratif et opérationnel particulièrement complexe, marqué par le conflit dans l’Est, les déplacements de population, les contraintes d’accès et la nécessité de pouvoir rapidement adapter et déployer les opérations.

VOTRE MISSION

Le/la Finance Manager est responsable de l’animation des équipes financières, du respect des standards de l’organisation et des règles locales dans le domaine financier, de la stratégie et du pilotage financier, et enfin de la gestion financière opérationnelle sur son périmètre.

Evolution du Volume Financier

Le programme RDC a connu une croissance et une diversification importantes de son portefeuille au cours des dernières années, avec plusieurs financements humanitaires et de développement de volumes significatifs.

Les équipes sont réparties entre Kinshasa et plusieurs bases .

Cette organisation multi-bases implique une gestion financière fortement décentralisée, tout en nécessitant un pilotage, une consolidation et des mécanismes de contrôle robustes au niveau national.

Le Finance Manager RDC assure le pilotage global de la fonction Finance et la consolidation financière du programme.

Bailleurs et partenaires externes principaux

Le portefeuille du programme repose sur une diversité de bailleurs institutionnels.

HI intervient régulièrement au sein de consortiums et en partenariat avec des ONG internationales et nationales, ce qui implique une gestion importante des conventions de partenariat, du suivi financier des partenaires et des obligations de reporting auprès des leads et bailleurs.

SPECIFICITES DU POSTE

Le poste peut être basé à Kinshasa ou Goma, avec des déplacements réguliers entre les différentes bases du programme et ponctuellement dans les zones d’intervention.

À Kinshasa, le poste est ouvert en famille/couple.

À Goma, le poste est non accompagné (sans famille/couple).

Exigences

Vos compétences pour réussir :

• Expérience confirmée en management financier au sein d’un programme complexe, multi-bases et multi-bailleurs.
• Forte capacité de pilotage financier stratégique : analyse financière, anticipation des risques et formulation de recommandations à la Direction Programme
• Expérience avérée dans la structuration et le renforcement d’un département Finance, avec une capacité à clarifier les rôles, déléguer et renforcer les mécanismes de pilotage et de contrôle.
• Forte capacité de renforcement des compétences : coaching, accompagnement des managers et équipes Finance, transfert de compétences et développement de leur autonomie.
• Leadership collaboratif, avec une forte capacité d’écoute, de dialogue et de remise en question, permettant de comprendre les contraintes des différentes équipes et de rechercher des solutions collectivement.
• Bonne gestion de la pression et des priorités, avec la capacité à maintenir une prise de décision structurée dans les périodes de forte charge, de clôture, d’audit ou d’urgence opérationnelle.
• Capacité à manager des équipes à distance et à construire une organisation efficace entre le niveau national, les responsables Finance de zone et les équipes des bases.
• Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais

Avantages

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle :

• Contrat International de 24 mois
• Prise de poste début janvier 2027
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun :
  • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
  • Assurance retraite
  • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2 757€ brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem :
  • Goma : 684€ net/ mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Kinshasa : 1 150€ net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship :
  • Goma : 500€ net/ mois
• Kinshasa 0 € net/mois
• Poste :
  • Goma : non accompagné
  • Kinshasa : famille
• Congés payés : 25 jours par an ;
• R&R : 5 jours tous les 8 semaines

Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels (dès 12 mois)

• A partir de 12 mois de mission une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge