Le PAM célèbre et promeut la diversité. Il s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, de milieu ethnique ou social, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de conviction, de statut sérologique ou de handicap.
À PROPOS DU PAM
Le Programme Alimentaire Mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les personnes qui se remettent de conflits, de catastrophes et de l’impact du changement climatique.
Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de la future main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diverses, engagées, qualifiées et performantes, sélectionnées au mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (Intégrité, Collaboration, Engagement, Humanité et Inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que le PAM sert.
Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site web : https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester informé de nos dernières actualités : YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi qu’à des opportunités de mobilité interne.
- Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans les différents bureaux de pays, régionaux et mondiaux du monde entier, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir qu’une assistance humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
- Nous offrons un package de rémunération attractif (veuillez-vous référer à la section Termes et Conditions de cet avis de vacance).
TITRE DU POSTE : Responsable des Politiques de Programmes (Alimentation Scolaire)
UNITÉ/DIVISION : Développement du Capital Humain, Programme
Type de Contrat : Durée Déterminée – Agent National de niveau B (NO-B)
LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays) : Juba, Soudan du Sud
DURÉE : Un an, renouvelable annuellement en fonction des performances et de la disponibilité budgétaire
Contexte du Pays :
Le Soudan du Sud est en crise prolongée depuis 2013. L’indépendance en 2011 a fait naître l’espoir d’unité nationale, de paix, de revenus pétroliers et de développement socio-économique. Pourtant, à la fin de 2013, le pays a sombré dans la guerre. Après de nombreux incidents violents, cessez-le-feu et tentatives de paix, l’Accord Revitalisé sur la Résolution du Conflit au Soudan du Sud (R-ARCSS) a été signé en 2018. Il a apporté un espoir renouvelé, et il n’y a pas eu d’incident violent au niveau national. Cependant, la mise en œuvre des chapitres du R-ARCSS a été retardée ; ainsi, le Soudan du Sud reste dans une situation fragile.
Plus de 50 % des 14 millions d’habitants du Soudan du Sud devraient faire face à des niveaux aigus d’insécurité alimentaire en 2026 (IPC Nov 2025). Le nombre de personnes en situation d’insécurité alimentaire aiguë a triplé depuis l’indépendance, en particulier ces dernières années en raison de la violence communautaire persistante, des crises économiques et des chocs climatiques. Traditionnellement, les habitants du Soudan du Sud disposent de filets de sécurité communautaires et de stratégies d’adaptation locales aux chocs. Pourtant, les effets cumulés des années de guerre et de conflit, de la pauvreté profonde, des événements climatiques, des investissements limités dans les services sociaux et économiques, et de la gestion non durable des ressources naturelles ont considérablement épuisé les capacités des ménages et des communautés à reconstituer et à renforcer leurs moyens de subsistance pour résister aux chocs futurs.
Des efforts significatifs ont été déployés par le gouvernement et ses partenaires pour améliorer l’accès à l’éducation avec des résultats prometteurs en termes d’amélioration des inscriptions, des infrastructures et d’un plus grand nombre d’enseignants qualifiés. Cependant, le Soudan du Sud est toujours confronté à un taux de scolarisation brut (TSB) exceptionnellement bas pour l’enseignement pré-primaire (11 %), l’enseignement primaire (74 %) et l’enseignement secondaire (7 %). Le nombre croissant d’enfants non scolarisés, estimé à 2,8 millions, dépasse largement le nombre d’enfants scolarisés, ce qui fait que l’accès à une éducation équitable reste un défi à relever.
Le PAM soutient un programme d’alimentation scolaire, qui sert non seulement de filet de sécurité alimentaire, mais fait également partie de l’intervention visant à améliorer l’accès à l’éducation et à renforcer les chaînes de valeur alimentaires locales. Alors que le PAM passe à un soutien technique et opérationnel amélioré en collaboration avec le gouvernement stratégique, les partenaires humanitaires et de développement pour soutenir un accès durable à l’éducation pour tous, le PAM cherche à recruter un agent national dynamique pour diriger l’équipe du programme d’alimentation scolaire, assurant un engagement stratégique avec les principales parties prenantes, fournissant des orientations techniques et opérationnelles et garantissant une conception de programme qui s’aligne sur la vision d’une mise à l’échelle avec une rentabilité et un leadership communautaire maximum.
Objectif de la mission :
Sous la supervision directe du chef du développement du capital humain (HCD), le Responsable des Politiques de Programmes (Alimentation Scolaire) travaillera en tant que gestionnaire d’activités responsable de la gestion du programme d’alimentation scolaire, en coordination avec les autres équipes de soutien internes, le gouvernement et les principales parties prenantes externes. Il/elle dirigera également l’exécution de l’assistance technique du PAM au Programme d’Alimentation Scolaire Autochtone et sera responsable de la supervision des projets d’alimentation scolaire financés par les donateurs, en assurant l’alignement avec les priorités nationales et la cohérence entre les différentes sources de financement.
Responsabilités :
Le candidat sélectionné sera responsable des tâches suivantes :
1) Gérer l’équipe d’activités d’alimentation scolaire, en assurant un objectif commun, une communication coordonnée et claire aux bureaux extérieurs, aux unités de soutien et au chef du HCD, et le bon déroulement des opérations.
2) Fournir un soutien à la planification opérationnelle et à la mise en œuvre des activités d’alimentation scolaire, en garantissant la cohérence avec les politiques du PAM et en assurant dans la mesure du possible l’intégration de la nutrition et du renforcement de la résilience pour de meilleurs résultats.
3) Contribuer à l’examen de la stratégie d’alimentation scolaire autochtone, en assurant l’alignement avec la politique d’alimentation scolaire du PAM.
4) Faire partie du soutien à la gestion stratégique qui gère le développement, la maintenance et le suivi de la mise en œuvre des plans de réponse du programme d’alimentation scolaire.
5) Assurer la liaison et intégrer les parties prenantes pertinentes du secteur de l’éducation nationale, pour soutenir le plaidoyer et la mobilisation des ressources pour des initiatives qui promeuvent l’accès à l’éducation.
6) Soutenir la conception et le déploiement de programmes d’alimentation scolaire durables dirigés par la communauté qui promeuvent les systèmes alimentaires locaux.
7) Soutenir l’élaboration d’une stratégie visant à relier l’alimentation scolaire autochtone (HGSF) au soutien aux marchés agricoles des petits exploitants (SAMS), en étroite collaboration avec le chef du HCD, l’unité de la chaîne d’approvisionnement, les bureaux extérieurs et l’équipe de résilience en charge des activités SAMS.
8) Superviser la planification et le suivi de la qualité et des progrès du programme, y compris la mise en œuvre des actions de supervision et d’évaluation, une documentation solide du programme et l’identification des lacunes et des solutions potentielles.
9) Travailler en étroite collaboration avec l’unité de partenariat pour développer de nouvelles propositions aux donateurs, soutenir la rédaction de rapports aux donateurs et fournir toutes les informations requises. Superviser la conformité avec les exigences des donateurs et des entreprises, y compris la rédaction de rapports réguliers aux donateurs et la communication.
10) Analyser les données du programme et les problèmes opérationnels des rapports de suivi pour éclairer les améliorations dans la mise en œuvre du programme d’alimentation scolaire en faveur des objectifs visés.
11) Contribuer à la préparation de rapports précis et opportuns sur les activités du programme d’alimentation scolaire qui permettent une prise de décision éclairée et la cohérence des informations présentées aux parties prenantes.
12) Représenter le PAM lors des réunions avec les partenaires pour contribuer aux discussions techniques, à l’échange de connaissances et d’expériences, et identifier les domaines de collaboration potentielle efficace ainsi que les risques potentiels pour la réalisation du projet.
13) Soutenir l’identification, le développement et la gestion de partenariats potentiels qui non seulement complètent l’assistance du PAM, mais permettent également de fournir l’assistance du PAM de manière plus efficace et efficiente.
14) Soutenir le renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires et du gouvernement national pour préparer et répondre aux besoins d’assistance, par exemple en apportant des contributions aux matériels de formation.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Éducation :
Diplôme universitaire supérieur (master ou plus) en nutrition, santé publique, technologie alimentaire, économie agricole, développement rural, éducation et sciences sociales, ou tout autre domaine connexe. Ou un premier diplôme universitaire (licence) dans le domaine susmentionné avec des années supplémentaires d’expérience professionnelle connexe.
Expérience Requise :
Pour les titulaires d’un master ou plus : Trois ans d’expérience professionnelle progressivement responsable dans la mise en œuvre de programmes ou de projets avec des organisations de développement international, de préférence dans les opérations de programme d’alimentation scolaire ou liées à l’éducation, la nutrition, l’assistance alimentaire, la réponse d’urgence, etc., y compris au moins un an au niveau de l’État ou du comté. Pour un candidat titulaire d’un premier diplôme universitaire, au moins cinq ans de l’expérience ci-dessus sont requis.
Une expérience en direction/gestion de programme de moyens de subsistance et/ou de résilience au sein d’agences des Nations Unies ou d’ONG internationales/nationales est essentielle.
Le titulaire du poste sera également amené à se déplacer occasionnellement sur le terrain reculé
Expériences Souhaitables :
- Capacité avérée à collecter, organiser et analyser des données de programme pour soutenir la prise de décision et la rédaction de rapports.
- Une expérience en matière de suivi et de supervision des activités sur le terrain, y compris la performance des partenaires et les mécanismes de retour d’information des bénéficiaires, est considérée comme un atout majeur.
- Une expérience de travail sur le suivi de programme, le renforcement des capacités et l’assistance technique au gouvernement sera un avantage supplémentaire.
Compétences et aptitudes comportementales :
- Capacité à communiquer efficacement dans un environnement de travail diversifié
- Expérience avérée en coordination avec les homologues gouvernementaux, les ONG et les partenaires dans la mise en œuvre des activités sur le terrain.
- Solides compétences organisationnelles et de communication avec la capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais.
- Maîtrise des applications standard de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Langues :
La maîtrise de l’anglais est requise
Condition d’Application :
Ce poste est ouvert UNIQUEMENT aux candidats sud-soudanais qualifiés. Les candidates sont fortement encouragées à postuler)
Remarque : Ce recrutement / avis de vacance servira également de liste de réserve pour des postes de niveaux inférieurs et des modalités de contrat à court terme (par exemple, niveau NOA ou Contrat de Service SC8) afin de répondre aux besoins opérationnels futurs potentiels.
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Le Cadre de Leadership du PAM guide les normes de comportement communes qui régissent la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de Leadership du PAM
AMÉNAGEMENT RAISONNABLE
Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en leur offrant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : [email protected]
AVERTISSEMENT : AUCUN FRAIS
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en relation avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation de paiement de frais, veuillez l’ignorer. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il est donc conseillé d’apporter une attention particulière lors de la soumission d’informations personnelles sur le web.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
- Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous n’acceptons pas les CV ou les candidatures spontanées par e-mail.
- Si vous rencontrez des difficultés lors de la soumission de votre candidature en ligne, veuillez nous contacter à [email protected] uniquement pour un support technique.
- Veuillez noter que les candidatures envoyées à cette adresse e-mail ne peuvent pas être prises en compte.
- Nous vous recommandons fortement de vous assurer que votre profil est précis, complet et inclut vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade UN (le cas échéant).
- Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre à ce stade sont votre CV et votre lettre de motivation.
- Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. pourront potentiellement être demandés ultérieurement.
- Seuls les candidats présélectionnés seront avisés.
Toutes les décisions d’emploi sont prises sur la base des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à fournir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toutes formes de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés feront l’objet de contrôles de référence et d’antécédents rigoureux.
Aucune nomination, quel que soit le type de contrat, ne sera offerte aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB) de l’ONU, de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité des finances de la FAO, du vérificateur externe du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la cessation de ce service.
Comment postuler
Les candidats intéressés peuvent postuler à l’annonce de vacance en cliquant sur le lien de vacance ci-dessous. https://wd3.myworkdaysite.com/recruiting/wfp/job_openings/job/Juba-Sudan-Republic-of-South/Programme-Policy-Officer–School-Feeding—NOB–Juba–South-Sudan_JR119245-2
Pour tout soutien / clarification, contactez [email protected]