Danish People’s Aid recrute – Chargé de Projet et d’Engagement

Lieu de travail: Kampala, Ouganda avec des déplacements réguliers vers les lieux de projet dans la région.
Rend compte à: Chef du Département International, siège de DPA.
Durée : Candidature avant le 9 janvier 2026, début le 1er février, contrat de consultant d’un an.

1. Contexte

Danish People’s Aid (DPA) est une organisation humanitaire et de développement avec plus de 120 ans d’expérience dans l’action communautaire. Ancrée dans la solidarité et la localisation, DPA soutient les communautés pour accéder aux services essentiels, renforcer la résilience et la préparation, et permettre une réponse digne et dirigée par la communauté.

L’Ouganda est l’un des pays prioritaires de DPA dans le cadre de sa Stratégie Internationale 2026-2028. DPA travaille en Ouganda depuis près de deux décennies grâce à des partenariats à long terme avec des organisations de la société civile, notamment CIDI et UWASNET. L’engagement actuel comprend :

• Le Programme Régional de Gouvernance et de Redevabilité WASH en Afrique de l’Est et Australe en Ouganda, au Kenya, en Somalie, en Tanzanie et en Zambie.
• Renforcement de la résilience communautaire et du réseau de premiers secours dans les zones d’accueil des réfugiés, développant les compétences, la cohésion et l’autonomie des communautés.
• Assistance humanitaire.

Alors que DPA élargit son portefeuille, le Chargé de Projet et d’Engagement soutiendra la supervision des programmes, l’engagement des partenaires, le Suivi, l’Évaluation, la Redevabilité et l’Apprentissage (MEAL), et la mobilisation des ressources, tant pour les initiatives basées en Ouganda que pour les initiatives dans les régions de l’Est et du Sud.

2. Objet du Poste

Le Chargé de Projet et d’Engagement contribue à la mise en œuvre effective des programmes et projets de DPA en Ouganda et dans la région de l’Afrique de l’Est et Australe. Le rôle combine la supervision de projet, l’engagement communautaire, la production de preuves et la coordination des partenaires, avec un fort accent sur le soutien à la collecte de fonds, la sensibilisation des donateurs et le développement de nouveaux concepts de projet.

Le Chargé joue un rôle clé pour s’assurer que les priorités stratégiques de DPA—Accès Communautaire, Résilience et Préparation Communautaires, et Réponse Communautaire—sont effectivement mises en œuvre dans la gouvernance WASH, la résilience dirigée par les jeunes et la programmation humanitaire.

3. Devoirs et Responsabilités

3.1 Supervision de Projet et Soutien au Programme

• Soutenir la supervision quotidienne des projets soutenus par DPA en Ouganda, y compris le programme régional WASH en Somalie, au Kenya, en Tanzanie, en Zambie et en Ouganda, ainsi que les projets autonomes tels que Kids4Kids Ouganda.
• Suivre les progrès de la mise en œuvre, en assurant l’alignement avec les plans de travail, les cadres de résultats et la stratégie de DPA en coordination avec le Chargé MEAL de DPA (basé au Kenya).
• Soutenir la planification de projet, les évaluations sur le terrain et l’examen des plans de mise en œuvre des partenaires.
• Contribuer à l’assurance qualité des activités liées à la gouvernance WASH, aux réseaux de premiers secours, à l’engagement des jeunes et au renforcement des capacités communautaires.
• Aider à la préparation des rapports d’avancement, de la documentation et des supports de communication avec le Chargé MEAL de DPA.
• Renforcer la localisation en soutenant le développement organisationnel, les systèmes et l’apprentissage des partenaires.

3.2 Partenariat et Collecte de Fonds

• Maintenir une interaction régulière avec les partenaires existants et potentiels, les réseaux pertinents et les donateurs.
• Identifier et suivre les opportunités de financement pertinentes pour la stratégie de DPA, y compris en s’appuyant sur les réponses existantes en matière de gouvernance WASH, d’autonomisation des jeunes et de réponses humanitaires.
• Soutenir le développement de propositions, de notes conceptuelles, de budgets et de supports de communication pour les donateurs.
• Préparer des mises à jour contextuelles, des dossiers de preuves et des supports de visibilité pour les donateurs et les parties prenantes.
• Contribuer aux efforts de mobilisation des ressources et de positionnement du siège de DPA en Afrique de l’Est et Australe.

3.3 Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL)

• Facilitateur principal du Centre d’Innovation et d’Apprentissage de DPA mis en œuvre dans le cadre du Programme régional WASH conjointement avec les partenaires du Programme.
• Soutenir les partenaires dans la collecte de données, la documentation de l’impact et l’application des outils MEAL sous la direction du Chargé MEAL de DPA.
• Contribuer à l’approche de DPA basée sur la « preuve de concept » en documentant les résultats, les études de cas et les apprentissages issus des programmes et projets existants dans la région.
• Renforcer les mécanismes de redevabilité, y compris les boucles de rétroaction avec les communautés et les groupes de jeunes.
• Consolider les leçons apprises pour soutenir l’adaptation et l’extension du programme.

3.4 Coordination, Représentation et Communication

• Représenter DPA au sein des groupes de travail sectoriels pertinents (WASH, Protection de l’Enfance, Jeunesse, Résilience, clusters humanitaires) selon les besoins.
• Préparer des supports de communication (photos, histoires, brèves) pour la visibilité du siège de DPA et le reporting aux donateurs.
• Maintenir une liaison régulière avec le Département International de DPA.

3.5 Administration et Conformité

• S’assurer que les rapports et la documentation des partenaires sont conformes aux exigences des donateurs, de DPA et des audits, en liaison avec le Département Financier de DPA.
• Soutenir les examens des acquisitions et le suivi administratif si nécessaire.
• Maintenir des dossiers de projet organisés, des outils de suivi et des évaluations des risques.

4. Rapports

Le Chargé rend compte directement au Chef du Département International de DPA (siège).

5. Lieu de travail

Kampala, Ouganda, avec des déplacements réguliers prévus vers les lieux de projet en Ouganda ainsi qu’en Somalie, au Kenya, en Tanzanie et en Zambie.

6. Qualifications et Expérience

• Diplôme en Sciences Sociales, Études du Développement, domaines liés au WASH, Développement Communautaire ou domaines connexes.
• Minimum 3 ans d’expérience avec des projets humanitaires ou de développement.
• Expérience de travail avec des organisations de la société civile locales et des réseaux multi-acteurs.
• Expérience avérée dans le développement de propositions, les relations avec les donateurs ou la collecte de fonds est un atout majeur.
• Expérience en MEAL, collecte de données, documentation des preuves ou processus de redevabilité sociale.
• Fortes compétences interpersonnelles, de facilitation et de communication.
• Maîtrise de l’anglais ; la connaissance du Luganda ou d’autres langues locales est un atout.

7. Valeurs et Sauvegarde

• Engagement envers les valeurs de DPA de solidarité communautaire, d’inclusion et de localisation.
• Forte adhésion aux normes de sauvegarde, de protection de l’enfance et de PSEA.
• Promotion de la non-discrimination, de l’égalité des sexes et de la participation des groupes vulnérables.

Comment postuler

Veuillez soumettre votre CV et une brève lettre de motivation à [email protected]
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Seuls les candidats titulaires d’un permis de travail ougandais seront pris en considération.

Consultez www.folkehjaelp.dk