SEED Madagascar recrute – Assistant de Recherche en Conservation Senior (Madagascar)

Aperçu du poste :

Il s’agit d’une opportunité rare de vivre et de travailler à Madagascar, l’une des régions les plus riches en biodiversité et les plus critiques pour la conservation au monde, en menant des recherches de terrain à long terme dans un environnement éloigné. Nous recherchons un Assistant de Recherche Senior (ARS) hautement motivé avec un MSc pertinent et 1 à 3 ans d’expérience pratique en recherche sur le terrain pour diriger le programme de recherche en conservation de SEED Madagascar sur le terrain.

En tant qu’Assistant de Recherche Senior, vous superviserez les opérations quotidiennes du camp de recherche de SEED et jouerez un rôle central dans la conception, la mise en œuvre et la communication de nos recherches sur le terrain. En travaillant en étroite collaboration avec le Coordinateur du Programme de Recherche en Conservation de SEED et avec le personnel international et national, vous gérerez la collecte de données, assurerez la qualité et l’intégrité des activités de recherche et contribuerez à l’analyse et à la diffusion des résultats aux donateurs et à la communauté de conservation au sens large.

De plus, vous fournirez un leadership et un soutien pastoral aux bénévoles à court terme, en veillant à ce qu’ils reçoivent une formation, des conseils et une supervision appropriés pendant leur séjour sur le terrain. Ce rôle est essentiel pour faire avancer la mission de SEED, en combinant une recherche scientifique rigoureuse avec un leadership d’équipe solide et une collaboration dans un environnement de terrain exigeant mais très gratifiant.

Lieu : Fort Dauphin, Madagascar

*Durée :*24 mois avec possibilité de prolongation ;

Conditions : Salaire local pour contribuer aux frais de logement et de vie (nourriture/transport sur le terrain fournis) ; contribution aux vols et à l’assurance

Principales fonctions et responsabilités :

• Leadership en recherche
  • Diriger et gérer l’équipe de recherche sur le terrain, en assurant une collecte de données efficace et des normes de recherche élevées.
  • Diriger la recherche sur le terrain sur les espèces et les écosystèmes clés, y compris la mise en place de transects et la collecte de données écologiques pertinentes.
  • Contribuer au développement de nouveaux projets de recherche et initiatives de conservation, en aidant à identifier les domaines prioritaires pour les travaux futurs.
  • Soutenir l’expansion du programme de recherche de SEED en favorisant les relations avec d’autres organisations de conservation et chercheurs.
• Gestion des données & Rapports
  • Assurer que les données sont collectées, nettoyées et organisées avec précision conformément aux protocoles de recherche.
  • Collaborer avec le Coordinateur SCRP dans l’analyse des données et la préparation des rapports de recherche pour un usage interne et pour les donateurs externes.
  • Contribuer au développement d’articles de recherche, de présentations et d’autres publications pour la communauté internationale de conservation.
  • Travailler avec le Coordinateur SCRP pour identifier des opportunités de collaborations de recherche et de financement.
  • Aider à la préparation des propositions et rapports pour le financement de la recherche et le développement de projets.
• Coordination des bénévoles & Formation
  • Soutenir la gestion quotidienne et le soutien pastoral des bénévoles à court terme, en assurant leur bien-être et leur intégration harmonieuse dans l’équipe de terrain.
  • Diriger des sessions de formation pour les bénévoles, en veillant à ce qu’ils comprennent et suivent les protocoles de recherche, les méthodes de collecte de données et les procédures de sécurité.
• Collaboration & Gestion d’équipe
  • Travailler en étroite collaboration avec le personnel de recherche international et national pour assurer une communication efficace et une cohésion d’équipe.
  • Favoriser un environnement de travail positif, en promouvant la collaboration et le partage des connaissances entre le personnel et les bénévoles.
  • Assurer que tous les travaux sur le terrain sont réalisés conformément aux directives de santé, sécurité et éthique de SEED.
• Engagement communautaire & Sensibilisation
  • Soutenir l’équipe SEED Madagascar dans l’engagement avec les communautés, y compris la facilitation de réunions, la réalisation d’enquêtes et l’aide aux initiatives de sensibilisation.
  • Fournir une interprétation et une traduction claires si nécessaire, en assurant une communication efficace entre le personnel international et les communautés locales.
• Logistique & Opérations
  • Aider à gérer les aspects logistiques de la recherche sur le terrain, y compris l’équipement, le transport et le logement pour le personnel et les bénévoles.
  • Superviser les opérations quotidiennes du camp de recherche, en assurant une coordination logistique fluide et une gestion efficace des ressources.
• Politique & Conformité
  • Assurer la conformité avec les politiques de SEED, y compris les procédures de protection, de lutte contre la corruption et de signalement.
  • Participer à des formations continues pour promouvoir l’adhésion aux normes de santé, sécurité et éthique de SEED.
• Tâches supplémentaires
  • Aider à d’autres tâches selon les demandes du Directeur des Programmes et des Opérations, du Coordinateur de la Recherche en Conservation, ou de l’Assistant de Recherche Senior dans le cadre de ce rôle.

Profil personnel :

• Un Master dans un domaine lié à la conservation
• Expérience avérée dans la manipulation, le nettoyage et l’analyse de données, avec une maîtrise de l’analyse statistique utilisant des logiciels de programmation (par exemple, R, Python, ou similaire)
• Au moins 1 à 3 ans d’expérience dans la collecte de données sur le terrain, y compris l’utilisation du GPS et/ou du SIG pour la cartographie et l’analyse spatiale
• Expérience dans la compilation de rapports de conservation, d’articles académiques ou de documents similaires, avec la capacité de présenter les données et les résultats clairement et professionnellement
• Connaissances spécialisées en primatologie, herpétologie ou botanique
• Capable ou désireux d’apprendre à manipuler et identifier en toute sécurité les reptiles et amphibiens
• Expérience antérieure de collecte de données avec une connaissance pratique du GPS et/ou du SIG
• Détenir un certificat de premiers secours valide
• Démontrer une compréhension et un engagement envers l’éthique et l’approche de SEED Madagascar et être un bon ambassadeur de SEED Madagascar en tout temps
• Avoir de la passion, de la curiosité et de la motivation pour le travail et la capacité d’enthousiasmer les autres
• Avoir la capacité et le désir de travailler avec des équipes de différents milieux économiques et culturels et à travers de multiples barrières linguistiques
• Avoir la capacité et le désir de renforcer les capacités et de partager les compétences à travers les cultures
• Démontrer une capacité avérée à reconnaître et à traiter de manière appropriée les situations difficiles
• Démontrer une conscience et un confort avec une responsabilité sociale et professionnelle accrue, en travaillant en tout temps avec sensibilité culturelle et respect
• Démontrer la capacité, les compétences sociales et la confiance nécessaires pour fournir des conseils et un soutien clairs aux autres membres de l’équipe concernant la philosophie et les procédures de SEED Madagascar afin de protéger à la fois leur sécurité et la réputation de l’ONG
• Être ponctuel et capable de travailler avec des délais serrés de manière organisée et à un haut niveau
• Avoir une attitude flexible et patiente
• Avoir d’excellentes compétences en résolution de problèmes
• Être capable de travailler à la fois de manière indépendante et en équipe.

Comment postuler

Procédure de candidature :

Les candidats intéressés doivent envoyer un CV et une lettre de motivation en anglais expliquant pourquoi ils souhaitent occuper ce poste et comment leurs compétences et expériences correspondent aux exigences des critères de la description de poste à la Directrice des Programmes et des Opérations de SEED Madagascar, Lisa Bass, par email à [email protected].

Veuillez noter : les lettres de motivation générées par IA et les exercices de recrutement ne seront pas traités. Nous valorisons les candidatures concises et ciblées. Pour nous aider à examiner toutes les soumissions efficacement, veuillez limiter votre CV à un maximum de quatre pages. Malheureusement, les CV plus longs ne pourront pas être pris en compte.

Date limite de candidature : lundi 30 mars 2026 à 23h59 GMT. Les candidatures seront examinées de manière continue tout au long de cette période.

Les candidats effectueront un exercice, les candidats présélectionnés auront un entretien informel initial avec le personnel basé à Madagascar et les candidats retenus se verront ensuite proposer un entretien avec l’équipe de Londres.

*Veuillez noter que la date de début prévue dans le pays pour ce poste sera juin 2026.

SEED Madagascar encourage activement l’égalité, la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail et vise à créer un environnement de travail exempt d’intimidation, de harcèlement, de victimisation et de discrimination illégale, où les différences individuelles et les contributions de tout le personnel sont reconnues et valorisées.