Titre du poste : Infirmier/Infirmière
Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’un an
Heures de travail : Temps plein
Rapporte à : Le Gérant du refuge
Description du poste :
Le Centre pour la Formation Domestique et le Développement (CDTD) est une organisation non gouvernementale nationale de défense des droits des femmes au Kenya qui a été pionnière dans l’autonomisation économique des femmes grâce à la formation professionnelle des travailleuses domestiques depuis 2001. Le CDTD mène également des interventions pour répondre à la traite des êtres humains, aux réfugiés et aux déplacements internes affectant les filles et les femmes marginalisées ainsi que les survivantes de violences basées sur le genre (VBG), y compris un refuge/maison sûre.
TAGS est le programme de protection du Centre pour la Formation Domestique (CDTD) qui est dédié à fournir aux filles et jeunes femmes abusées les services nécessaires à leur rétablissement et à leur réintégration sociale en utilisant une approche 4R : Atteindre, Sauver, Réhabiliter et Réintégrer.
Objectif du rôle
L’infirmier/l’infirmière fournira des soins médicaux complets et un soutien aux résidentes de TAGS, en assurant la santé physique, le bien-être émotionnel et le respect des normes de soins de santé et de protection. Le rôle nécessite une personne compatissante et professionnelle engagée à travailler avec des femmes et des filles vulnérables dans un environnement de soutien.
Responsabilités clés
Fournir une évaluation médicale primaire, un traitement et une surveillance des résidentes du refuge.
Développer et mettre en œuvre des plans de soins individuels et des suivis.
Administrer des médicaments et tenir des dossiers médicaux précis.
Offrir une éducation à la santé et des soins préventifs, y compris une sensibilisation à la santé sexuelle et reproductive.
Travailler en étroite collaboration avec les conseillers et les travailleurs sociaux pour assurer des soins intégrés.
Répondre aux urgences médicales rapidement et professionnellement.
Coordonner les références vers les hôpitaux et autres établissements de santé lorsque nécessaire.
Assurer le strict respect des politiques de protection et de sauvegarde, en maintenant la confidentialité et la dignité des résidentes.
Effectuer des vérifications régulières de l’hygiène, de la nutrition et du bien-être.
Soutenir les sessions de renforcement des capacités du personnel sur la santé de base, la réponse aux urgences et les préoccupations de protection.
Participer aux réunions de gestion de cas et contribuer à la planification des soins centrés sur les survivantes.
Qualifications et expérience minimales
1) Diplôme ou diplôme en soins infirmiers d’un établissement reconnu.
2)Licence de pratique infirmière valide du KMTC.
3)Minimum 3 ans d’expérience en soins infirmiers, de préférence travaillant avec des femmes, des enfants, des populations vulnérables ou dans un établissement de santé.
4)Une formation en protection, soins tenant compte des traumatismes, gestion des VBG ou santé mentale est un atout.
5)Capacité à traiter des cas sensibles avec empathie, confidentialité et professionnalisme.
6)Solides compétences en communication et en tenue de dossiers.
7)Mature, émotionnellement résilient et engagé à travailler dans un environnement de soins de crise.
Compétences clés
1.Compatissant et respectueux.
2.Connaissance des VBG et des approches centrées sur les survivantes.
3.Forte orientation vers la protection.
4.Gestion de crise et réponse aux urgences.
5.Collaborateur et joueur d’équipe solidaire.
6.Éthique et centré sur le patient.
Normes de performance
Fournir des rapports cliniques et narratifs de qualité, opportuns et précis sur les interventions de santé et les résultats.
Maintenir des dossiers médicaux appropriés et documenter les meilleures pratiques, les défis et les leçons apprises.
Respecter les tableaux de service, les plans de travail, les délais et les calendriers de prestation de services.
Assurer une utilisation responsable et rentable des fournitures médicales, des médicaments et des ressources du projet.
Respecter l’éthique professionnelle, la confidentialité et les valeurs organisationnelles dans toutes les interactions.
Se conformer pleinement aux politiques de protection, de protection de l’enfance et de PSEA, y compris la déclaration obligatoire.
Déclaration de protection
Le CDTD s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être, la dignité et les droits des femmes et des enfants. Tout le personnel doit adhérer à la politique de protection et au code de conduite du CDTD. Des vérifications pré-emploi, y compris la vérification des références et la vérification des antécédents, seront effectuées.
Comment postuler
Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre leur candidature à [email protected] au plus tard le 10 janvier 2026. Veuillez inclure » Infirmier/Infirmière » et le salaire attendu dans l’objet de votre email.
Veuillez noter qu’en raison du volume élevé de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.