CTG (Committed To Good) recrute – Assistant en Sauvegarde Sociale

Présentation de CTG

CTG a été créée en 2006, il y a près de 20 ans, en Afghanistan. Nous opérons actuellement dans 35 pays et comptons environ 11 500 employés engagés pour le bien ! Mais savez-vous qui nous sommes ? Et que faisons-nous ? Nous fournissons des solutions personnalisées en matière de ressources humaines et de dotation en personnel qui soutiennent des initiatives mondiales critiques dans les secteurs humanitaire et du développement, et nous nous lançons maintenant stratégiquement dans de nouvelles industries, notamment la construction, l’énergie et l’informatique, en mettant l’accent sur les régions à haut risque. Voici une liste des services que nous offrons :

• Solutions de dotation en personnel et services de gestion des RH
• Suivi et évaluation
• Gestion de flotte et logistique
• Gestion des installations
• Conseil en développement durable et communications
• Suivi et observation des élections
• Services professionnels informatiques
• Assistance médicale

Visitez www.ctg.org pour en savoir plus.

Présentation du poste

• Sous la supervision directe de l’Officier de Sauvegarde pour le Projet de Résilience Climatique Régionale (Programme de Résilience Climatique Régionale (RCRP), l’Assistant National en Sauvegarde Sociale soutiendra la gestion des risques sociaux pour le RCRP

Objectifs du poste

• Soutenir l’Officier de Sauvegarde dans la mise en œuvre des exigences des sauvegardes environnementales et sociales de la Banque Mondiale dans diverses localités, y compris en travaillant avec les équipes sur le terrain pour s’assurer que des outils appropriés de gestion des risques sociaux sont développés, mis en œuvre et maintenus pendant toutes les phases du projet.
• Assister dans le développement, la conception et la mise en œuvre de programmes de formation, de sensibilisation et de renforcement des capacités liés à la sauvegarde sociale pour le personnel du RCRP, les entrepreneurs et les communautés en coordination avec l’Officier de Sauvegarde.
• Assister dans le développement, la mise en œuvre et la maintenance d’un système de suivi et d’évaluation du système de sauvegarde sociale du RCRP.
• Contribuer aux initiatives de renforcement des capacités en fournissant des formations, un soutien technique et des orientations opérationnelles aux équipes du RCRP sur les questions de sauvegarde sociale.
• Mener des inspections de conformité et des vérifications ponctuelles dans les zones de responsabilité désignées, y compris participer à des audits de sauvegarde sociale pour le RCRP.
• Mener des missions de soutien et de suivi et évaluation sur le terrain, y compris la coordination avec le personnel technique et du RCRP pertinent.
• Gérer des missions supplémentaires de sauvegarde sociale selon les directives de l’Officier de Sauvegarde de temps à autre.
• Participer au processus de signalement, d’examen, d’enquête et de gestion des incidents pour tous les cas du RCRP.
• Établir et maintenir un système de Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) sur tous les sites du RCRP.
• Administrer les sessions de formation d’intégration du personnel du RCRP et des entrepreneurs conformément aux exigences du Cadre Environnemental et Social (CES) du RCRP.
• Diriger les activités d’engagement des parties prenantes conformément aux outils de gestion des risques environnementaux et sociaux du projet.

Opérations et mise en œuvre :

• Identifier les défis, les opportunités, les priorités et les besoins pour la mise en œuvre du Système de Sauvegarde Sociale.
• Soutenir la Mission dans la mise en œuvre d’instruments de sauvegarde sociale appropriés en coordination avec l’Officier de Sauvegarde.

Autre :

• Fournir des rapports précis et en temps opportun au Coordonnateur de terrain du RCRP et à l’Officier de Sauvegarde, y compris des études de cas/histoires de succès d’apprentissage, selon les besoins.
• Effectuer toute autre tâche qui pourrait être assignée.

Rapports de projet

• Ce poste relève de l’Officier de Sauvegarde pour le Projet de Résilience Climatique Régionale (Programme de Résilience Climatique Régionale (RCRP).

Compétences clés

• Inclusion et respect de la diversité : respecte et promeut les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion partout où c’est possible.
• Intégrité et transparence : maintient des normes éthiques élevées et agit de manière cohérente avec les principes/règles organisationnels et les normes de conduite.
• Professionnalisme : démontre la capacité de travailler de manière posée, compétente et engagée et fait preuve de discernement pour relever les défis quotidiens.
• Travail d’équipe : développe et promeut une collaboration efficace au sein et entre les unités pour atteindre des objectifs partagés et optimiser les résultats.
• Production de résultats : produit et fournit des résultats de qualité de manière orientée service et en temps opportun ; est orienté vers l’action et s’engage à atteindre les résultats convenus.
• Gestion et partage des connaissances : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
• Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation et assume la responsabilité de ses propres actions et du travail délégué.
• Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique les questions complexes de manière informative, inspirante et motivante.
• Leadership : donne une direction claire, montre l’exemple et démontre la capacité à réaliser la vision de l’organisation ; aide les autres à réaliser et à développer leur potentiel.
• Autonomisation des autres et renforcement de la confiance : crée une atmosphère de confiance et un environnement propice où le personnel peut apporter le meilleur de lui-même et développer son potentiel.
• Pensée stratégique et vision : travaille stratégiquement pour réaliser les objectifs de l’Organisation et communique dans une direction stratégique claire.

Gestion d’équipe

• À déterminer.

Informations complémentaires

• Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler pour ce rôle.

Comment postuler

https://app.tayohr.io/jobs/detail/vac-43494-social-safeguarding-assistant-42213