CTG (Committed To Good) recrute – Médecin de la Migration et de la Santé Publique

Aperçu du poste

Sous la supervision générale du Chef de projet de la migration et de la santé et la supervision directe des Officiers nationaux de la migration et de la santé publique, et en coordination avec les Départements de soins de santé primaires des LGA et les responsables des établissements, le titulaire du poste assurera le leadership clinique pour les services de clinique mobile et l’ensemble des activités de santé, la prestation de services, le développement et la coordination de toutes les interventions de santé intégrées dans l’État de Borno. Il/elle assurera la prestation de services de soins de santé primaires de qualité aux PDI, aux rapatriés et aux communautés d’accueil dans les zones difficiles d’accès et touchées par les conflits. Le rôle comprend les soins cliniques directs, la stabilisation d’urgence, la coordination des références et la fourniture d’une supervision et d’un mentorat structurés aux établissements de soins de santé primaires soutenus pour renforcer la qualité des services, le respect des directives nationales et les systèmes de rapport. Il/elle entreprendra les tâches ci-dessous mentionnées dans les TDR

Objectifs du rôle

• Fournir des consultations cliniques, des diagnostics et des traitements pendant les opérations de clinique mobile.
• Diriger le triage, la stabilisation et l’orientation des cas graves ou compliqués.
• Gérer les maladies transmissibles, les MNT, les conditions de santé maternelle et infantile conformément aux protocoles de traitement nationaux.
• Superviser les services de santé maternelle, néonatale et infantile fournis par l’équipe.
• Fournir une supervision technique et un mentorat aux infirmières, sages-femmes et personnel de données.
• Effectuer des visites régulières de supervision et de soutien aux établissements de soins de santé primaires soutenus, y compris des revues de cas, du mentorat et des conseils pour l’amélioration de la qualité.
• Surveiller le respect des directives cliniques, des normes de PCI et de l’utilisation rationnelle des médicaments.
• Soutenir la détection, la notification et les activités de réponse rapide aux épidémies.
• Renforcer les voies d’orientation entre les cliniques mobiles et les établissements secondaires.
• Assurer une documentation clinique précise et la soumission ponctuelle des rapports.
• Surveiller la consommation de médicaments et coordonner avec les équipes logistiques la gestion des stocks.
• Participer aux réunions de coordination avec les autorités sanitaires des LGA et les partenaires.
• Observer et se tenir à jour des lois et codes statutaires de la pratique médicale
• Documenter, résumer et partager des rapports hebdomadaires et mensuels à son superviseur
• Participer à la conception et à la formulation des politiques de l’unité, des SOP et des parcours cliniques
• Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur

Rapportage du projet

• Ce rôle travaillera sous la supervision générale du Chef de projet de la migration et de la santé et la supervision directe des Officiers nationaux de la migration et de la santé publique, et en coordination avec les Départements de soins de santé primaires des LGA et les responsables des établissements.

Compétences clés

• Licence en médecine (MBBS, MBChB, MD) avec un minimum de quatre (4) ans d’expérience clinique continue post-internat, de préférence dans un cadre hospitalier multidisciplinaire. Le dernier poste clinique devrait être dans les cinq dernières années ; et,
• Une licence valide pour exercer la médecine au Nigeria
• Une maîtrise dans le domaine de la santé publique est un atout
• Excellentes compétences techniques, notamment en pratique clinique générale.
• Bonne connaissance des soins cliniques, en particulier dans les établissements de soins de santé primaires ou secondaires au Nigeria.
• La connaissance et l’expérience en santé publique sont un atout
• Expérience en contexte humanitaire, d’urgence ou touché par les conflits fortement préférée.
• Expérience dans la supervision clinique et le mentorat des agents de santé.
• Expérience dans les services de soins de santé primaires mobiles ou de proximité souhaitable.
• Une expérience de travail antérieure avec l’ONU et/ou des organisations et entreprises internationales serait un avantage.
• Une formation ou une expérience de travail dans les domaines des premiers secours et de la santé d’urgence, de la gestion de la tuberculose, des vaccinations, de la santé mentale, des maladies transmissibles, des tests de laboratoire ou de la santé publique est un avantage
• Maîtrise de l’informatique requise : suite MS Office (Word, Excel, Access)
• Bonnes compétences en communication et capacité avérée à travailler en équipe.
• Compétences/expérience en conseil, promotion de la santé, santé publique ou santé migratoire est un plus.
• Autonome, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à travailler avec des délais serrés
• Capacité démontrée à maintenir le détail, la précision et la confidentialité.
• Capacité et volonté démontrées de travailler dans des zones/situations difficiles et de rechercher des résultats.
• Excellente communication verbale/écrite avérée, y compris la rédaction de rapports de haute qualité pour les donateurs.
• Le titulaire du poste est censé démontrer les valeurs et compétences suivantes :
• Tous les membres du personnel de notre client doivent respecter et démontrer ces cinq valeurs :
• Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles. Encourage la diversité et l’inclusion.
• Maintient des normes éthiques élevées et agit conformément aux principes/règles organisationnels et aux normes de conduite.
• Démontre la capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et exerce un jugement prudent pour relever les défis quotidiens.
• Démontre la volonté de prendre position sur des questions importantes.
• Montre de la compassion pour les autres, fait en sorte que les gens se sentent en sécurité, respectés et traités équitablement.
• Développe et promeut une collaboration efficace au sein et entre les unités pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.
• Produit et fournit des résultats de qualité de manière orientée service et dans les délais. Est orienté vers l’action et engagé à atteindre les résultats convenus.
• Recherche continuellement à apprendre, partager des connaissances et innover.
• Prend la responsabilité d’atteindre les priorités de l’Organisation et assume la responsabilité de ses propres actions et du travail délégué.
• Encourage et contribue à une communication claire et ouverte. Explique des questions complexes de manière informative, inspirante et motivante.
• Fournit un sens clair de la direction, donne l’exemple et démontre la capacité à réaliser la vision de l’Organisation. Aide les autres à réaliser et développer leur potentiel de leadership et professionnel.
• Crée un environnement favorable où le personnel peut donner le meilleur de lui-même et développer son potentiel.
• Promeut des valeurs partagées et crée une atmosphère de confiance et d’honnêteté.
• Travaille stratégiquement pour réaliser les objectifs de l’Organisation et communique une direction stratégique claire.
• Dirige avec humilité et montre une ouverture à reconnaître ses propres lacunes.

Gestion d’équipe

• Ce rôle n’a aucune responsabilité de gestion d’équipe.

Informations complémentaires

• Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler pour ce rôle.
• CTG cherche à recruter plusieurs candidats pour ce rôle dans plusieurs localités (Maiduguri, Dikwa, Ngala, Konduga, Monguno et Jere).

Comment postuler

https://app.tayohr.io/jobs/detail/vac-48842-migration-health-physician-public-health-47561