À PROPOS DE NOUS
Fairtrade Africa (FTA) est l’organisation réseau parapluie représentant les producteurs et travailleurs certifiés Fairtrade en Afrique. Elle dispose de quatre (4) réseaux régionaux – Afrique de l’Est ; Afrique australe ; Afrique de l’Ouest ; et Moyen-Orient et Afrique du Nord. Créée en 2005, la FTA vise à représenter efficacement les producteurs et travailleurs au sein du système international Fairtrade et à leur fournir des services qui contribuent à l’amélioration de leurs moyens de subsistance. Le conseil d’administration de la FTA dirige la politique et le développement stratégique de l’organisation.
OBJECTIF DE FAIRTRADE AFRICA : Améliorer les conditions socio-économiques des producteurs africains grâce à un meilleur accès à de meilleures conditions commerciales.
À PROPOS DU POSTE
Le rôle de Coordinateur Jeunesse est responsable de contribuer à l’autonomisation et à l’inclusion des jeunes en promouvant la participation active des jeunes dans les opérations des organisations de producteurs certifiées Fairtrade en Afrique et au Moyen-Orient.
LIEU : Nairobi, Kenya
LIGNES HIÉRARCHIQUES :
Le titulaire du poste relève de : Responsable Conformité Sociale & Risques
Personnel relevant de ce poste : Aucun
NIVEAU D’ÉCHELLE : Officier 1
RESPONSABILITÉ BUDGÉTAIRE : Oui
PRINCIPALES FONCTIONS & RESPONSABILITÉS :
Développement des capacités
Cela implique de renforcer les capacités du personnel de la FTA et des organisations de producteurs en matière d’engagement significatif des jeunes afin qu’ils puissent être à l’avant-garde de l’amélioration de l’inclusion des jeunes dans les organisations de producteurs certifiées Fairtrade. Le titulaire du poste sera responsable de :
Faciliter la construction de connaissances et l’intégration des questions relatives aux jeunes parmi les membres du personnel de la FTA et ses membres producteurs.
– Développer des outils et des approches pour renforcer la capacité de la FTA à soutenir ses membres producteurs dans la promotion de l’autonomisation des jeunes, à travers Fairtrade et d’autres approches sociales, politiques et économiques.
– Établir, mettre à jour et maintenir les politiques relatives aux jeunes pour la FTA, et diriger la contribution de la FTA aux politiques et stratégies du système Fairtrade pour les jeunes.
– Soutenir les producteurs dans la conception, le développement et la mise en œuvre de politiques pertinentes.
Gestion de portefeuille
La gestion de portefeuille implique de diriger le dossier jeunesse et de soutenir les régions dans la mise en œuvre d’interventions jeunesse avec les organisations de producteurs certifiées Fairtrade. Le titulaire du poste sera responsable de :
– Soutenir les régions dans l’administration et la mise en œuvre de programmes pour les jeunes parmi les producteurs.
– Réaliser des évaluations des jeunes dans chaque région pour établir l’efficacité des interventions et identifier les lacunes, surveiller constamment l’environnement pour assurer un réajustement opportun des interventions.
– Soutenir les activités de l’Association des Anciens de la Prime Fairtrade Africa et de l’association continentale des jeunes de la FTA.
– Fournir des rapports réguliers sur les activités, les résultats et les impacts à différents publics.
– Travailler en étroite collaboration avec l’unité de collecte de fonds pour permettre la conception réussie de projets et programmes liés aux jeunes pour lesquels un financement externe est requis.
– Gérer les lignes budgétaires pertinentes pour les projets liés aux jeunes conformément aux procédures et exigences de gestion financière.
– Appliquer efficacement les outils de gestion axée sur les résultats, établir des objectifs de gestion, surveiller la réalisation des résultats, assurer le contrôle qualité et l’apprentissage, et coordonner la mise en œuvre.
Intégration des jeunes dans l’approche de développement de Fairtrade Africa
Dans ce domaine d’intervention, le titulaire du poste sera responsable de :
– Travailler en étroite collaboration avec les réseaux régionaux de la FTA et les unités Fairtrade à l’échelle du système afin d’assimiler les composantes jeunesse dans les politiques, normes, plaidoyer, soutien aux producteurs, pratiques de certification/audit et engagement commercial.
– Soutenir les régions dans la sélection des jeunes pour les programmes jeunesse de la FTA.
– Diriger l’organisation de divers événements et engagements pour élever l’engagement des jeunes.
– Identifier les meilleures pratiques et diffuser les résultats à travers des directives et manuels, en particulier parmi les producteurs membres.
FONCTIONS & RESPONSABILITÉS
Création et gestion de partenariats stratégiques
Les principales tâches dans ce domaine d’intervention incluent :
– Cartographier et développer des partenariats avec des partenaires locaux, régionaux et mondiaux ayant une expertise contextuelle sur l’autonomisation des jeunes, conformément à l’approche de partenariat de la FTA.
– Coordonner les partenariats, en assurant une communication et un échange efficaces et transparents avec les partenaires.
– Effectuer d’autres tâches et missions compatibles avec les compétences et l’expertise requises.
COMPÉTENCES & EXPÉRIENCE
Qualifications
– Licence en Sciences Sociales, Développement International ou domaine connexe.
Expérience et connaissances
– Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans l’engagement des jeunes
– Expérience dans la prestation de services de formation pour les jeunes.
– Connaissance des meilleures pratiques dans le travail avec les jeunes dans le secteur agricole
– Connaissance et compréhension des pratiques Fairtrade, et intérêt pour le système Fairtrade
Compétences
– Capacité à communiquer des idées d’une manière propice à leur application pratique et à l’aise de travailler en équipe, pour ajouter de la valeur aux résultats collectifs
– Capable de remettre en question et d’influencer constructivement les autres pour effectuer des changements si nécessaire
– Compétences en littératie bien développées et capacité à interpréter et communiquer des informations techniques complexes clairement et de manière concise, oralement et par écrit
– Excellentes compétences interpersonnelles avec capacité à interagir avec des individus de disciplines multifonctionnelles
– Bonnes compétences organisationnelles, de formation et de facilitation, ainsi que de résolution de conflits
Comment postuler
DATE LIMITE DE CANDIDATURE est le 11 février 2026
Un formulaire de candidature (les CV ne seront pas acceptés) peut être trouvé sur la page emplois et bénévolat de notre site web : https://fairtradeafrica.net/vacancies-and-tenders/
Si vous avez des questions, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] ou appeler le +254 202721930 ou le +254 704180169 et demander à parler à un membre de l’équipe RH. Les candidats qualifiés seront soumis à des vérifications des antécédents comme condition préalable à l’emploi. Les candidatures complétées doivent être enregistrées au nom du candidat et du poste (Coordinateur Jeunesse) et être envoyées par e-mail à [email protected]
Tous les candidats doivent indiquer comment ils répondent aux exigences essentielles du poste et inclure leur adresse e-mail, leurs coordonnées téléphoniques et trois références avec leurs coordonnées sur le formulaire de candidature.
Fairtrade Africa est un employeur offrant l’égalité des chances et les candidates sont encouragées à postuler.
SEULS LES CANDIDATS PRÉSÉLECTIONNÉS SERONT CONTACTÉS.