Aperçu & Responsabilités
L’Organisation Internationale de Droit du Développement (IDLO), en partenariat avec l’OIM et le Gouvernement Fédéral de la Somalie, recherche un consultant pour soutenir un exercice d’évaluation et de cartographie dirigé par le gouvernement dans le cadre du projet financé par l’UE « Faire progresser la gouvernance des migrations en Somalie avec un accent sur le retour et la réintégration ». L’objectif est de consolider les connaissances existantes sur la gouvernance nationale des migrations et d’établir une base factuelle pour la planification, la priorisation et le suivi.
Sous la supervision du Chef de Programme IDLO pour le projet, le consultant devra :
- Réaliser un examen documentaire complet des lois, politiques, procédures opérationnelles standard, mécanismes de coordination et mandats institutionnels liés aux migrations.
- Cartographier les systèmes, structures et mécanismes précédents et existants, en identifiant les forces, les défis, les chevauchements et les leçons apprises.
- Évaluer les capacités institutionnelles et techniques des ministères et agences mandatés pour gérer les migrations.
- Conduire des entretiens individuels approfondis, des groupes de discussion focalisés et des consultations avec les membres du Secrétariat du NCM et les groupes de travail techniques.
- Examiner les initiatives des donateurs et des partenaires de développement pour assurer la complémentarité et éviter les doublons.
- Collecter des données de base MEAL et soutenir le développement d’un indice composite pour le suivi des progrès de la gouvernance des migrations.
- Préparer un rapport de démarrage, rédiger un rapport complet provisoire et un rapport final validé avec des recommandations.
Exigences du poste
Formation et expérience professionnelle
- Diplôme supérieur en Gouvernance des Migrations, Droit ou domaine connexe.
- Minimum 10–15 ans d’expérience en gouvernance des migrations, évaluation des capacités institutionnelles, analyse politique/juridique et mécanismes de coordination.
- Expérience dans la réalisation d’examens documentaires, d’entretiens individuels approfondis, de groupes de discussion focalisés et de consultations.
- Solides compétences analytiques et rédactionnelles.
- Familiarité avec les cadres MEAL et le développement d’indicateurs de base.
- Une expérience de travail en Somalie ou dans des contextes similaires est un atout.
Langues
- Excellentes compétences écrites et orales en anglais.
- La maîtrise de la langue somalie est un atout.
Connaissances, compétences et aptitudes spécifiques
- Solides compétences analytiques, de recherche et de synthèse.
- Connaissance des cadres de gouvernance des migrations.
- Familiarité avec les cadres MEAL, la collecte de données ou les évaluations de base des indicateurs.
- Capacité à s’engager efficacement avec le gouvernement et les parties prenantes.
Pour un cahier des charges plus détaillé, incluant des directives complètes sur les documents de candidature requis et le processus d’évaluation, veuillez cliquer sur ce lien : Cahier des charges détaillé
Conditions générales
Le contrat aura une durée de 60 jours ouvrables entre février et avril 2026, avec des livrables incluant un Rapport de Démarrage, un Rapport Complet Provisoire et un Rapport Final Validé. La date de début est à déterminer, et la rémunération sera finalisée sur la base de la proposition financière du candidat et de son niveau d’expérience.
Les candidatures seront examinées régulièrement ; un candidat qualifié pourrait être recruté avant la date limite. Dans l’intérêt d’une utilisation optimale des ressources, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pendant le processus de sélection.
IDLO est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous accueillons les candidatures de candidats qualifiés de tous horizons. Les candidates sont fortement encouragées à postuler aux postes vacants d’IDLO.
IDLO ne tolère pas l’exploitation ou les abus sexuels, aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, ou la discrimination. À ce titre, IDLO effectuera des vérifications de références et d’antécédents minutieuses de tous les candidats sélectionnés dans le cadre de son processus de sélection.
Date limite de candidature : 2 février 2026 (23h59 heure de Rome).