À propos de NCA au Sahel
NCA Sahel opère au Mali et au Burkina Faso, et travaille sur les domaines WASH, VBG et Consolidation de la Paix. Notre travail – à la fois en termes de réponse humanitaire et de développement à long terme – contribue à la mise en œuvre réussie d’approvisionnements en eau potable et mobilise les communautés pour lutter contre les VBG et promouvoir les droits à la planification familiale et à la santé reproductive. Notre Programme de Paix renforce les structures de paix locales et travaille à inclure les femmes et les jeunes dans les processus de paix. Tout cela est rendu possible grâce à un partenariat étroit avec des acteurs légitimes de la société civile locale, garantissant l’appropriation, la pertinence et l’impact durable.
Résumé du Rôle
En tant que Directeur Régional, vous devenez un leader central pour les équipes, les partenaires et les communautés que nous servons. Vous définissez la direction dans l’incertitude, connectez les personnes et les perspectives à travers les frontières, et assurez que notre travail se traduise par un changement réel et mesurable.
Vous serez responsable de guider la présence de NCA à travers le Mali et le Burkina Faso, façonnant un portefeuille qui est ancré localement, sensible aux conflits et capable de s’adapter à un paysage changeant.
Responsabilités Clés
- Définir et ajuster la direction stratégique du portefeuille Sahel pour assurer la pertinence, la sensibilité aux conflits et l’alignement avec les stratégies globales de NCA.
- Vous dirigez à travers une équipe de direction senior (Directeur Financier, Directeur des Opérations, Directeur de Programme et Chef de Mission) et construisez une culture de clarté et de responsabilité.
- Renforcer les partenariats avec les autorités, les donateurs, les réseaux, les ambassades et les structures régionales, y compris l’engagement croissant à Dakar.
- Assurer la qualité des programmes, la gestion financière, la conformité et la coordination transfrontalière.
- Diriger la gestion de la sécurité, la surveillance des risques, la réponse aux incidents, la protection et le bien-être du personnel.
Ce que Nous Offrons
- Un poste de leadership stratégique à l’intersection de l’action humanitaire, du travail de développement et de la complexité politique.
- Un rôle central dans la réponse humanitaire localisée à travers des partenaires locaux légitimes dans les domaines WASH, VBG et consolidation de la paix.
- L’opportunité de façonner et de soutenir une équipe de direction senior solide.
- Une collaboration étroite avec les acteurs gouvernementaux, les donateurs et les partenaires régionaux.
- Vous rejoignez une équipe dont la culture est construite sur la solidarité, la responsabilité et l’innovation, des valeurs développées collectivement par le personnel à travers le Mali et le Burkina Faso.
Qui Vous Êtes
Vous êtes un bâtisseur de relations qui dirige avec clarté et humilité. Vous prenez des décisions solides dans des environnements incertains et à haute pression, et vous rassemblez les personnes par l’écoute, la structure et la confiance. Vous adaptez votre leadership au contexte, responsabilisez les autres et restez stable lorsque les situations changent rapidement.
Qualifications
- Diplôme universitaire pertinent, de préférence en développement international, sciences politiques, gestion ou similaire.
- Minimum 4 ans d’expérience en tant que Directeur Pays ou rôle de leadership senior équivalent dans des contextes humanitaires ou à haut risque.
- Solide compréhension de la manière dont les fonctions programme, opérationnelles, financières et de sécurité s’influencent et dépendent les unes des autres.
- Expérience démontrée de leadership à travers d’autres leaders, particulièrement dans des environnements multiculturels et sensibles aux conflits.
- Expérience avérée dans le développement de relations avec les donateurs et les diplomates et la représentation d’une organisation dans les espaces de coordination politique et humanitaire.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
Atouts forts
- Expérience de travail dans la région du Sahel
- Compréhension des dynamiques de la société civile locale et du contexte politique/culturel
Informations Pratiques & Sécurité
- Il s’agit d’un poste non-accompagné, nécessitant la capacité de vivre et de travailler de manière indépendante dans un contexte à haut risque.
- La formation HEAT (Hostile Environment Awareness Training) doit avoir été complétée au cours des quatre dernières années, ou dans les trois premiers mois d’emploi.
How to apply
Comment Postuler
Nous encourageons les candidats de divers horizons à postuler. Si ce rôle résonne avec votre expérience et vos valeurs, nous serions heureux d’entendre parler de vous. Postulez via notre portail de recrutement : inscrivez-vous, téléchargez votre CV et répondez à trois questions de sélection. Seules les candidatures soumises via le système électronique peuvent être considérées.
Avant de soumettre votre candidature, nous vous demandons de bien vouloir lire le Code de Conduite ACT pour la prévention des inconduites, y compris la corruption, la fraude, l’exploitation et les abus, y compris sexuels ; et pour assurer la protection des enfants et la Politique de NCA sur la Protection contre le Harcèlement Sexuel, l’Exploitation et les Abus et la Politique de Protection des Enfants. Ces documents décrivent notre engagement à prévenir les inconduites, y compris la corruption, la fraude, l’exploitation, les abus, et à protéger les enfants. Tout le personnel est tenu de signer à la fois le Code de Conduite et la Politique de Protection comme condition d’engagement avec NCA.
Conformément aux principes humanitaires fondamentaux, NCA met en œuvre une série de garanties pour prévenir ou réduire la possibilité que l’aide humanitaire tombe entre de mauvaises mains. Cela inclut les individus et groupes soumis à des sanctions par le Conseil de Sécurité des Nations Unies. Dans le cadre de ce processus, NCA vérifiera les détails des candidats retenus pour ce poste contre les listes de sanctions maintenues par l’ONU et par certains des donateurs gouvernementaux de NCA.