APPEL A CANDIDATURES
Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et
dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est de
développer des entreprises audacieuses, compétitives et pérennes en Afrique et
bâtir des filières industrielles créatrices de valeur locale forte et de
fierté collective.
Pour les besoins de ses services, la Direction du Capital Humain de CADYST
Grain recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :
Responsable Recrutement et Développement du Capital Humain (1)
Raison d’être du poste :
Missions principales :
Elaborer et faire valider le plan annuel de recrutement
Elaborer et faire valider le plan annuel de formation
Planifier les comités de carrières
Mettre à jour annuellement les plans de succession des postes clés
Organisation et management
Définir les KPIs des collaborateurs
Evaluer les collaborateurs
Superviser les activités des collaborateurs
Organiser les recrutements suivants le respect des délais
Veiller à l’exécution du plan de recrutement annuel
Evaluer la qualité des recrutements
Analyser les besoins en formation
Assurer l’exécution, le suivi et l’évaluation du plan de formation
Analyser les offres de prestataires de formation
Evaluer l’efficacité des formations réalisées
Animer les sessions de formations
Veiller à la mise à jour des fiches de poste
Organiser et suivre les campagnes d’évaluation des performances
Produire le rapport des évaluations à mi-parcours et annuelles
Accompagner les managers à la conduite des évaluations
Préparer les comités carrières / revue des talents
Bâtir et mettre à jour le référentiel de compétences / postes
Participer au pilotage des plans de successions
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Profil / Compétences clés :
Il/elle doit avoir :
Une bonne connaissance des pratiques de développement du personnel
Une bonne maîtrise des techniques de formation des adultes
De bonnes capacités rédactionnelles et d’adaptation
Un sens de l’analyse poussé et un esprit de synthèse
Il/elle doit être :
Dynamique
Ouvert d’esprit
Rigoureux avec un bon sens de l’organisation
Orienté résultats
Mercredi, 03 Juin 2026
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