Alcom Petroleum recrute plusieurs profils
Conducteur des Travaux
Département : Direction Technique
Lieu : Douala
1. Mission principale
Planifier, coordonner et superviser l’exécution des travaux de construction et maintenance des installations pétrolières, dans le respect des délais, coûts et normes HSE.
2. Responsabilités clés
Préparer et organiser les travaux
Superviser et contrôler les chantiers
Gérer les coûts et produire les rapports
Assurer la sécurité et la conformité
3. Profil recherché
Formation : Bac +2 minimum en Génie Civil, Bâtiment ou équivalent
Expérience : Minimum 5 ans en conduite de travaux (industries, dépôts, stations…)
Compétences : Techniques de construction, HSE, leadership terrain
Bonne connaissance des projets industriels
Qualités personnelles
Rigoureux
Réactif
Autonome
Esprit d’équipe
Bonne communication
Candidature :
Envoyer CV + lettre de motivation à : [email protected]
Date limite : 5 mars 2026
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Responsable des Ventes Lubrifiants
Rattachement : Directeur Commercial
Lieu : Douala
1. Mission principale
Développer, structurer et piloter l’activité commerciale des lubrifiants afin d’accroître les volumes vendus, les marges et la part de marché sur les segments B2B et B2C.
2. Responsabilités clés
Développement commercial
Prospection et acquisition de nouveaux clients (garages, flottes, industries, stations)
Développement des réseaux de distribution et partenariats
Mise en œuvre de la stratégie commerciale lubrifiants
Gestion et fidélisation clients
Suivi du portefeuille clients B2B et B2C
Assurer les accords commerciaux et conditions tarifaires
Garantir la satisfaction et la rétention clients
Reporting et performance
Suivi des ventes, volumes et marges
Reporting régulier à la Direction Commerciale
Contribution à l’amélioration continue des performances
3. Profil recherché
Formation : Bac +3 minimum (Commerce, Gestion, Marketing ou équivalent)
Expérience : Minimum 5 ans de vente B2B (secteur pétrolier ou lubrifiants fortement apprécié)
Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à : [email protected]
Objet : Responsable des Ventes Lubrifiants
Date limite : 5 mars 2026
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Responsable Commercial B2B
Rattachement : Directeur Commercial
Lieu : Douala
1. Mission principale
Développer et gérer le portefeuille de clients professionnels et institutionnels (B2B) afin d’accroître les volumes, le chiffre d’affaires et la rentabilité.
2. Responsabilités clés
Développement commercial B2B
Prospection et acquisition de nouveaux clients B2B
Négociation et gestion des contrats de fourniture
Déploiement de la stratégie commerciale B2B
Gestion et fidélisation
Suivi du portefeuille clients professionnels
Coordination avec les équipes internes
Garantie de la satisfaction et rétention
Reporting et performance
Suivi des ventes, volumes et marges
Reporting régulier à la Direction Commerciale
Contribution à l’amélioration continue
3. Profil recherché
Formation : Bac +3 minimum (Commerce, Gestion, Marketing ou équivalent)
Expérience : Minimum 5 ans en vente B2B (secteur pétrolier ou énergie fortement apprécié)
Compétences :
Solides compétences en négociation et vente
Excellentes capacités relationnelles et de communication
Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à : [email protected]
Objet : Responsable Commercial B2B
Date limite : 5 mars 2026
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Stagiaire Assistant Administratif & Accueil
(Front Desk & Administrative Intern)
Département : Administration & Support Opérations
Lieu : Douala
1. Mission principale
Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs tout en apportant un appui administratif et opérationnel transversal aux différentes directions (Commerciale, Technique, Finance, RH et Opérations).
2. Responsabilités clés
A. Accueil & Front Office
Accueillir et orienter visiteurs, partenaires et clients
Gérer le standard téléphonique et les courriers entrants/sortants
Tenir le registre d’accueil et les rendez-vous
B. Support administratif transversal
Appui aux unités dans leurs tâches administratives
Classement, archivage et gestion documentaire
Préparation de courriers, notes et documents internes
C. Support aux opérations internes
Assistance logistique lors des réunions et missions
Suivi des fournitures de bureau
Coordination interne si nécessaire
D. Reporting et organisation
Rédaction de comptes rendus simples
Suivi des tâches confiées
Appui à l’amélioration de l’organisation interne
3. Profil recherché
Formation : Bac +2 minimum en Administration, Gestion, Secrétariat, Commerce ou équivalent
Expérience : Stage ou première expérience en accueil/administration (atout)
Compétences :
Excellente présentation professionnelle
Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Sens de l’organisation et discrétion
Bonne communication orale et écrite (Français obligatoire)
Anglais : atout
Candidature :Envoyer CV + lettre de motivation à : [email protected]
Date limite : 5 mars 2026
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