AVIS DE RECRUTEMENT : CONSULTANTS-ENQUÊTEURS DE TERRAIN (H/F)
Le cabinet d’accompagnement stratégique et d’ingénierie financière TEA LIMITED (Target Excellence for Africans) annonce l’ouverture d’un processus de recrutement pour des enquêteurs de terrain.
Cette mission opérationnelle s’inscrit dans le cadre exclusif d’une étude diagnostique de haut niveau portant sur le thème : « Les dynamiques et leviers de l’entrepreneuriat féminin en Afrique centrale : Enjeux, freins et perspectives ».
1. ZONES D’INTERVENTION OPÉRATIONNELLE
Le déploiement de la mission s’effectuera dans deux bassins économiques majeurs du Cameroun :
-Région du Centre (Yaoundé) : Zones d’Essos, Nkolbisson et Mvog-Mbi.
-Région du Littoral (Douala) : Zones de Bonamoussadi, Maképè et Bépanda.
2. OBJECTIFS DE LA MISSION
Sous la supervision de la Direction des Opérations de TEA LIMITED, les consultants-enquêteurs auront pour mandat de réaliser une collecte de données primaires rigoureuse dans un environnement socio-économique réel. Cette démarche exigeante vise à cartographier avec précision les réalités de l’écosystème entrepreneurial féminin local.
3. PROFIL REQUIS ET COMPÉTENCES ATTENDUES
Nous recherchons des profils hautement qualifiés, capables d’allier rigueur scientifique et intelligence relationnelle sur le terrain :
-Ancrage local : Être originaire des zones d’intervention ciblées ou justifier d’une parfaite maîtrise de leur géographie et de leurs dynamiques sociales.
-Expertise méthodologique : Maîtrise avérée des techniques de recherche quantitative et qualitative (administration de questionnaires complexes, conduite d’entretiens semi-directifs, observation participante).
-Savoir-être professionnel : Faire preuve d’une éthique irréprochable, d’une grande disponibilité, d’une capacité à travailler en synergie au sein d’une équipe, et d’une forte résistance à la pression du terrain.
-Expérience : Un intérêt marqué ou une expérience préalable dans la recherche socio-économique, les études de marché ou l’action humanitaire constitue un atout déterminant.
4. CONDITIONS DE PRISE EN CHARGE
En tant que structure institutionnelle de premier plan, TEA LIMITED garantit des conditions de travail optimales. L’intégralité des frais inhérents au déploiement de la mission sera couverte par le cabinet, incluant :
-Le transport inter-urbain et la logistique de mobilité intra-urbaine sur les sites d’enquête.
-Les allocations journalières de recherche (Per diem).
-La fourniture du matériel méthodologique et d’identification.
5. MODALITÉS DE SOUMISSION
Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité de collaboration sont invité(e)s à manifester leur intérêt en contactant directement notre cellule de recrutement au numéro suivant (Appels ou WhatsApp) : Numéro de contact : 6 79 23 49 37 +237 686 26 22 18 E-mail: [email protected]
Date limite de réception des candidatures : 20 Avril 2026
La Direction Générale,
TEA LIMITED
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