FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif
qui se consacre à l’amélioration durable des conditions de vie en proposant
des solutions intégrées et locales
Responsable principal de la chaîne d’approvisionnement
Description de l’emploi
Sous la supervision du directeur adjoint, le responsable principal de la chaîne d’approvisionnement apporte un soutien direct aux organisations communautaires (OC) mettant en œuvre le projet EpiC au Cameroun , conformément aux directives du ministère de la Santé publique (MINSANTE) par l’intermédiaire du Comité national de lutte contre le sida ( CNLS ) . Il veille à la bonne gestion de la chaîne d’approvisionnement en kits de dépistage du VIH et autres produits, et s’assure que les prestataires de dépistage des OC mettant en œuvre EpiC disposent de kits de dépistage et de tous les autres produits et accessoires nécessaires à la réalisation du dépistage communautaire du VIH au Cameroun, conformément aux directives nationales.
Responsabilités du poste :
Appuyer les acteurs nationaux dans l’élaboration ou la mise à jour de leurs plans stratégiques, de leurs procédures opérationnelles normalisées et de leurs politiques/directives nationales.
Fournir un soutien technique fondé sur une expertise en matière de renforcement de la chaîne d’approvisionnement, de méthodes, de distribution et de stratégies, de meilleures pratiques actuelles et de normes de qualité établies, tout en restant pertinent et durable sur le terrain.
Assurer la liaison avec le NACC, les groupes techniques régionaux – VIH/SIDA et les autres parties prenantes afin de prévoir, de surveiller et de garantir que les kits de dépistage du VIH soient disponibles en quantités suffisantes pour les équipes régionales.
Diriger l’élaboration des procédures opérationnelles normalisées nécessaires à l’acquisition , à l’utilisation et au signalement des trousses de dépistage du VIH et autres produits de base dans la communauté.
En collaboration avec les responsables zonaux de FHI 360 , surveiller et évaluer les besoins en kits de test et autres produits de base dans les CBO mettant en œuvre EpiC .
S’assurer que les outils de gestion (papier et/ou électroniques) sont disponibles, à jour et bien entretenus
Contribuer à combler les ruptures de stock par le transport/transfert de produits.
Fournir une assistance technique et une formation aux prestataires dans le cadre du renforcement des capacités et de l’amélioration continue.
Réaliser des visites d’évaluation de la qualité et suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives, ainsi que des initiatives d’amélioration de la qualité.
Renforcer la capacité des partenaires à identifier et à suivre les améliorations.
Suivre et rendre compte des progrès des activités d’amélioration conformément aux priorités d’EpiC .
Accomplit d’autres tâches connexes relevant de ses compétences, nécessaires à la réalisation de l’objectif global d’EpiC , conformément aux directives de l’autorité compétente.
Formation, qualifications, compétences et expérience
Maîtrise ou diplôme équivalent en lien avec la pharmacie ou la gestion de pharmacie, la biologie, ou diplôme en logistique des produits pharmaceutiques ou maîtrise en santé publique
Une certification en gestion de la chaîne d’approvisionnement en santé publique est un atout.
Au moins 6 ans d’expérience dans la prise en charge des personnes vivant avec le VIH ; l’expérience requise comprend :
Gestion logistique des kits de test, des produits de laboratoire ou des médicaments
Au moins 6 ans d’expérience dans le renforcement de la chaîne d’approvisionnement et le développement des capacités.
Solides connaissances et expérience en matière de gestion de la chaîne d’approvisionnement en santé publique et de systèmes de gestion de la qualité.
La connaissance du système ARV/LAB DHIS est un atout.
Maîtrise des logiciels suivants : MS Excel, MS Word, MS PowerPoint
Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication.
Excellente maîtrise du français requise, la maîtrise de l’anglais est un atout
Capacité à rédiger des documents et des rapports techniques.
Capacité à maintenir la confidentialité professionnelle et à respecter les règles de confidentialité relatives au VIH/SIDA.
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
Adoptez une attitude positive et professionnelle, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du lieu de travail, afin de promouvoir la mission, la vision et les valeurs du programme.
Capacité à se déplacer dans les 10 régions du Cameroun ; des visites fréquentes sur le terrain sont requises.
Date de fin : 25 mars 2026
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