Rank: Coordinator
Grade: G 5
Section: Essential Services
Department: Girls Leadership & Education
Location / Workstation: Mathare
Working Hours: Monday – Friday | 7.30 AM – 4.30PM
Reports to: Head Teacher
Direct reports: N/A
Objectif du poste
Être responsable de la création d’un programme flexible pour l’enseignement primaire et d’un environnement de classe favorable à l’apprentissage et à la croissance personnelle ; cela vise à développer finalement des futures dirigeantes féminines fortes, éthiques et centrées sur la communauté.
Responsabilités clés et dimensions du poste
- Enseigner la musique aux élèves et développer les talents des élèves en les formant à jouer d’instruments de musique et en participant à des compétitions de festivals de musique et de théâtre.
- Développer des plans de cours et du matériel pédagogique.
- Fournir un enseignement individualisé et en petits groupes afin d’adapter le programme aux besoins de chaque élève.
- Créer et utiliser une variété de stratégies d’enseignement,
- Transformer les plans de cours en expériences d’apprentissage.
- Établir et maintenir des normes de comportement des élèves nécessaires pour créer une atmosphère d’apprentissage fonctionnelle dans la classe.
- Évaluer la croissance académique et sociale des élèves.
- Préparer des rapports de progression et tenir des dossiers.
- Communiquer avec les parents sur la progression des élèves.
- Interpréter le programme scolaire.
- Coordonner avec les autres membres du personnel professionnel pour évaluer et aider les élèves à résoudre des problèmes de santé, d’attitude et d’apprentissage.
- Créer un environnement efficace pour l’apprentissage.
- Sélectionner et réquisitionner des livres et des aides pédagogiques.
- Maintenir les registres d’inventaire requis.
- Superviser les élèves lors d’activités en dehors de la classe pendant la journée scolaire.
- Administrer des tests standardisés de groupe conformément au programme de tests scolaire et national.
- Participer aux programmes de développement des programmes d’études selon les besoins.
- Participer aux comités du corps enseignant et au parrainage des activités étudiantes.
Qualifications académiques
- Diplôme ou Licence en Éducation (Musique) ou certificat P1 avec passion et capacité à enseigner la musique
- La connaissance des domaines d’apprentissage de la musique CBC sera un avantage supplémentaire.
Autres exigences (spécifiques au poste)
- Il s’agit d’un poste de niveau débutant.
Compétences fonctionnelles
- Articuler l’information
- Adopter des approches pratiques
- Fournir des perspectives
- Prendre des mesures
Compétences comportementales/Attributs
- Établir un rapport
- Valoriser les individus
- Solliciter des retours
- Comprendre les gens
Comment postuler
Les candidats intéressés doivent envoyer leur candidature ainsi qu’un CV détaillé à [email protected]. L’objet doit indiquer clairement le poste pour lequel vous postulez. Les candidatures sans cette information ne seront pas prises en compte. Les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 9 février 2026. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.