À propos de nous
Date de début souhaitée : 01/04/2026
Durée de la mission : 6 mois
Lieu : ADDIS-ABEBA
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, apporte une assistance aux populations touchées par les conflits armés et les catastrophes naturelles en répondant à leurs besoins fondamentaux en nourriture, eau et abri. Particulièrement engagée dans la lutte contre les maladies liées à l’eau insalubre, principale cause de décès dans le monde, les interventions de SI apportent une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, de l’assainissement et de la promotion de l’hygiène, mais aussi dans le domaine essentiel de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance. Présente dans 26 pays, les équipes de SI – 3200 personnes au total, composées d’expatriés, de personnel national, de personnel permanent au siège, et de quelques volontaires – interviennent avec professionnalisme et engagement tout en respectant les normes culturelles.
Mission
La mission de SI en Éthiopie s’établit lentement mais sûrement sur le terrain. SI est officiellement enregistrée en décembre 2022 en Éthiopie, a initié son premier projet WASH en novembre 2023 dans le Mao Komo Special Woreda de la région de Benishangul Gumuz pour réhabiliter les points d’eau dans les zones touchées par les conflits et manquant de soutien humanitaire préalable. Actuellement, SI met en œuvre des activités de projet dans deux régions différentes dans la partie nord du pays (Tigray et Amhara). Au Tigray, le projet GFFO sur les moyens de subsistance et WASH est en cours jusqu’à la fin du 30 juin 2026, et devrait être prolongé d’un an dans la zone centrale bordant l’Érythrée, à savoir les Woredas de Rama, Ashea et Chilla. En Amhara, aux côtés de PUI opérant depuis une base partagée à Motta (East Gojjam), pour fournir une assistance WASH d’urgence et une aide monétaire polyvalente (MPCA) dans les zones touchées par les conflits et difficiles d’accès, financée par le gouvernement français (CDCS). SI a soumis deux propositions distinctes DG-ECHO, une pour le Tigray et la seconde pour l’Amhara. De plus, nous sommes en train de demander une extension pour le projet CDCS en Amhara et avons soumis une demande d’extension à GFFO pour le Tigray/Amhara.
L’équipe de coordination est composée d’un directeur pays, d’un coordinateur des services de soutien en renfort, et d’un coordinateur des programmes en renfort. Deux employés soutenant les services de soutien et le coordinateur adjoint des programmes sont présents dans la capitale. Deux FieldCos expatriés pour les deux régions (Tigray et Amhara), 11 et 7 membres de l’équipe nationale respectivement. Bien que le projet actuel à Motta (East Gojjam) se poursuive jusqu’à la fin de juin 2026, en raison de l’achèvement des activités et des ressources limitées, les contrats du personnel prendront fin à la fin d’avril 2026 et le réembauche de quelques postes sélectionnés devrait être effectué en juin/juillet pour la période d’extension et/ou le nouveau projet.
Description du poste
OBJECTIFS GÉNÉRAUX
Faisant partie de l’équipe de coordination et relevant du directeur pays, et travaillant en étroite collaboration avec les départements programmes et soutien au niveau de la coordination, ainsi qu’avec les équipes de base, le Gestionnaire des Subventions est le point focal de la mission pour assurer la redevabilité envers les donateurs. Plus précisément, il/elle est chargé(e) de :
• Contribuer au développement stratégique de la mission.
• Suivre et identifier les opportunités de financement conformément à la stratégie nationale et mondiale de SI.
• Superviser la compilation de propositions, rapports et demandes de modification de contrat de haute qualité et en temps opportun pour soumission aux donateurs et partenaires du consortium.
• Surveiller la conformité aux procédures des donateurs et renforcer les capacités du personnel existant et nouveau sur les outils de redevabilité interne et les procédures des donateurs.
• Assurer un suivi proactif des obligations contractuelles des donateurs, de la contractualisation à la clôture et à l’archivage, et veiller à ce que les obligations contractuelles soient connues et comprises par le personnel/départements concernés.
• Centraliser et préparer la documentation pertinente pour les audits externes et l’archivage des rapports d’audit.
PROBLÉMATIQUES ET DÉFIS SPÉCIFIQUES
Il s’agit du premier poste dans la mission ; le candidat est censé établir le département et créer une vision. Dans ce paysage concurrentiel de financement, construire et favoriser des partenariats à long terme avec des partenaires internationaux et locaux.
PRIORITÉS POUR LES 2-3 PREMIERS MOIS
- Définir les objectifs et buts du département subventions/partenariats basés sur l’ambition opérationnelle de SI en Éthiopie.
• Décider des critères et lignes directrices des subventions : – Incluant tous les détails essentiels concernant les termes et conditions, l’objectif, la portée, les exigences de reporting, et l’éligibilité aux subventions.
• Préparer un aperçu et assurer la maintenance de toutes les subventions, exigences des donateurs, règles et réglementations, et délais internes et externes.
• Diriger le développement des demandes et rapports aux donateurs, ainsi qu’assurer la conformité aux donateurs et le contrôle qualité.
• Diriger le développement et la révision de nouvelles propositions de financement, budgets, et rapports aux donateurs.
CONTRAINTES DE SÉCURITÉ
Addis reste relativement stable par rapport à d’autres régions en Éthiopie, mais des incidents impliquant vol, agression, et petits larcins se produisent à Addis. Bien qu’il y ait un conflit actif en Amhara et des tensions au Tigray, la zone où nous opérons est relativement paisible, mais il faut strictement adhérer aux règles et directives de sécurité, même en l’absence d’une menace spécifique déclarée.
Votre profil
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE
Un diplôme (ou expérience de terrain équivalente) en Finance, Économie, Sciences Sociales, Sciences Politiques, Droit ou similaire. ou un domaine connexe est requis.
Expérience dans le secteur humanitaire : 3 – 4 ans
Expérience sur un poste similaire : +5 ans
COMPÉTENCES
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Gestion des subventions et des partenariats, expérience en gestion de projet et gestion de programme ou expérience avérée dans la préparation de rapports pour des donateurs institutionnels comme ECHO, CDCS, GFFO, SIDA, FCDO, etc.
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Gestion et Développement des Personnes
Engagement envers les principes de SI
Flexibilité Comportementale
Orientation Résultats et Qualité
Travail d’Équipe et Coopération
LANGUES
Maîtrise de l’anglais écrit et parlé est essentielle. La connaissance des langues locales (par exemple, amharique, tigrigna) est un atout important.
SI vous offrira
Un poste salarié :
Selon l’expérience, à partir de 2310 EUR brut par mois (2100 EUR salaire de base + 10% d’allocation de congés annuels payés mensuellement) et un Per Diem mensuel de 400 USD.
SI couvre également les frais d’hébergement et les frais de voyage entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.
Pauses : Pendant l’affectation, un système d’alternance entre travail et temps libre est mis en œuvre au rythme de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec une allocation de pause de 850 USD, allouée par SI). À ces périodes de pause, SI accorde un (1) jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Package d’assurance : Les expatriés bénéficient d’un package d’assurance qui rembourse toutes les dépenses de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de protection sociale incluant les risques de guerre. Les coûts de vaccination essentielle et de traitement antipaludique sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
Conditions de la maison d’hôtes : – Il y a une maison d’hôtes partagée à la fois à Addis et sur les lieux du projet pendant la visite.
Internet et réseau téléphonique : – Disponibles dans tous les lieux Addis, Adwa et Motta.
Restaurants & vie sociale : – Les restaurants sont disponibles à Addis, et Adwa mais à Motta et Lalibela c’est très limité : – La vie sociale à Adwa et Motta est également limitée. Tous les produits alimentaires de base et autres sont disponibles à Addis mais il y a des limitations strictes et des taxes sur l’importation de nourriture. La nourriture dans vos bagages, cependant, est autorisée et vous pouvez faire le plein de spécialités de chez vous. Le chocolat de bonne qualité, les céréales et les produits de viande séchée peuvent être difficiles à trouver et/ou très chers.
Comment postuler
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Si oui, veuillez nous envoyer votre CV et lettre de motivation : https://www.solidarites.org/fr/depuis-1980/travailler-avec-nous/offres-emploi/deposer-votre-candidature/?jobId=PA3FK026203F3VBQB6G8N8NVU-113632&langCode=fr_FR
Veuillez noter que les candidatures avec CV uniquement ne seront pas considérées, et que le poste vacant peut être fermé avant la date limite.
Merci de votre compréhension.
Pour en savoir plus sur SI : www.solidarites.org