Deux (02) Agents de santé mentale – Zone métropolitaine de Nairobi et zone côtière de Mombasa
Partenariats – Nairobi
Agent de santé mentale (ASM) – Partenariats mondiaux
Rapporte à : Coordinateur des Partenariats Mondiaux
Département : Partenariats Mondiaux
À propos du rôle
L’Agent de santé mentale (ASM) – Partenariats mondiaux joue un rôle crucial dans le renforcement des collaborations mondiales en aidant les partenaires à concevoir, mettre en œuvre et développer la Psychothérapie Interpersonnelle en Groupe (IPT-G) dans leurs programmes existants.
En tant qu’ambassadeur de StrongMinds et du modèle IPT-G, l’ASM établira des relations de confiance avec les organisations partenaires, fournira un leadership technique et assurera une prestation de haute qualité et culturellement adaptée des interventions IPT-G sans compromettre l’intégrité du modèle.
Ce rôle peut impliquer un soutien intégré au sein des organisations partenaires pour renforcer leur capacité à gérer, développer et maintenir de manière indépendante la programmation IPT-G.
Responsabilités clés
1. Conception de projet & Lancement
- Soutenir les partenaires dans l’évaluation et la cartographie des ressources de référence (santé mentale, VBG, etc.).
- Intégrer les indicateurs primaires et secondaires IPT-G dans les systèmes de suivi et évaluation existants des partenaires.
- Examiner et renforcer les indicateurs de projet pour mesurer l’impact de l’IPT-G.
- Faciliter des ateliers d’adaptation du curriculum pour adapter culturellement les matériels IPT-G.
- Conduire des évaluations de capacité des stagiaires facilitateurs et superviseurs.
- Développer des plans de travail détaillés pour les cycles IPT-G.
- Délivrer des formations en présentiel et/ou virtuelles sur la gestion de la programmation IPT-G.
- Développer des cadres de supervision et de suivi en collaboration avec les partenaires.
Impact attendu :
Des voies de référence claires, des systèmes de suivi et évaluation intégrés, des matériels adaptés culturellement, des facilitateurs formés et des plans de mise en œuvre structurés en place avant le lancement du cycle.
2. Formation & Renforcement des capacités
- Préparer et conduire les formations de base des facilitateurs IPT-G.
- Sensibiliser les équipes de gestion des partenaires sur l’IPT-G, le dépistage de la dépression et la sensibilisation communautaire.
- Soumettre des rapports de formation de haute qualité dans les délais (dans les 14 jours suivant la formation).
Impact attendu :
Les partenaires disposent des compétences techniques nécessaires pour mettre en œuvre et superviser de manière indépendante les interventions IPT-G.
3. Programmation de santé mentale communautaire (Prestation des cycles IPT-G)
- Soutenir la mise en œuvre des cycles IPT-G, y compris la mobilisation communautaire, le dépistage et les sessions hebdomadaires.
- Fournir un coaching, un mentorat et des sessions de débriefing hebdomadaires aux facilitateurs.
- Coordonner des sessions de soins personnels pour les facilitateurs.
- Conduire des vérifications de qualité et des réunions de recalibrage à la fin de chaque cycle.
- Assurer une collecte de données précise pour l’analyse de la portée, des résultats et de l’impact.
- Préparer et soumettre des rapports de cycle dans les 14 jours suivant leur achèvement.
Impact attendu :
Des cycles IPT-G de haute qualité délivrés, des résultats mesurables pour les clients atteints, et une amélioration continue intégrée dans la mise en œuvre.
4. Communication, Apprentissage & Collaboration mondiale
- Coordonner des réunions bi-hebdomadaires avec les partenaires et les équipes de StrongMinds.
- Tenir des réunions de supervision hebdomadaires avec le Coordinateur des Partenariats Mondiaux.
- Documenter et partager les apprentissages, recommandations et insights sur le développement.
- Collaborer avec les équipes techniques des bureaux mondiaux, ougandais et zambiens pour le soutien.
- Préparer des rapports hebdomadaires, mensuels et de fin de cycle.
Impact attendu :
Des leçons apprises documentées, des stratégies mondiales de développement renforcées et des systèmes de reporting transparents.
Qualifications
- Licence en Sciences Sociales, Études du Développement, Psychologie Communautaire, Counseling ou domaine connexe.
- Une formation de base et une expérience de mise en œuvre en IPT-G constituent un avantage.
Expérience & Compétences requises
- Minimum 3 ans d’expérience en gestion de programme (expérience en collaborations mondiales préférée).
- Expérience en interventions de santé mentale, formation et mentorat.
- Capacité démontrée à concevoir et mettre en œuvre des systèmes de reporting.
- Solides compétences analytiques et de pensée critique.
- Excellentes compétences en communication et rédaction de rapports.
- Maîtrise de MS Excel/Access et PowerPoint.
- Grande conscience culturelle et capacité à travailler dans des contextes divers.
- Solides compétences en gestion de crise et résolution de problèmes.
- Capacité à établir et maintenir des partenariats efficaces.
DATE DE DÉBUT – 1ER AVRIL 2026
Comment postuler
Postulez via ce lien https://strongminds.bamboohr.com/careers/29