Mission : Mener des études sur l’Indice de Stigmatisation des PVVIH en 2026.
Durée : 60 jours
Aperçu
Le VIH et le SIDA restent un défi de santé publique en Sierra Leone. Environ 86000 personnes sont estimées vivre avec le VIH en Sierra Leone. La prévalence du VIH est de 1,7 ; cependant, la prévalence est relativement plus élevée chez les femmes par rapport aux hommes, en milieu urbain par rapport aux zones rurales et dans les communautés à risque par rapport à la population générale.
L’épidémie est hétérogène, concentrée et généralisée, tandis que la stigmatisation, la discrimination et d’autres facteurs continuent d’influencer l’infection en Sierra Leone. La stigmatisation et la discrimination vécues par les personnes vivant avec le VIH sont attribuables à leur statut VIH ou à leur appartenance (ou appartenance perçue) à un groupe particulier basé sur l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’implication dans le travail du sexe ou l’usage de drogues.
La stigmatisation et la discrimination associées au SIDA/VIH sont toujours très présentes, représentant une menace significative pour les droits humains fondamentaux et constituant des obstacles persistants à la lutte contre l’épidémie de VIH, limitant l’accès aux services de prévention, de dépistage et de traitement pour ceux les plus à risque d’infection. Les contextes dans lesquels la stigmatisation et la discrimination se produisent s’étendent au-delà du secteur de la santé pour inclure l’éducation, le lieu de travail, le système judiciaire, les familles et les communautés, ainsi que les contextes d’urgence et humanitaires.
Pour comprendre l’impact de la stigmatisation et de la discrimination sur la vie des personnes vivant avec le VIH, il est nécessaire de mieux comprendre leurs perspectives, expériences et opinions.
L’Indice de Stigmatisation des PVVIH utilise des méthodes de recherche participatives et opérationnelles pour comprendre l’impact de la stigmatisation et de la discrimination sur la vie des personnes vivant avec le VIH. Il fournit un outil pour mesurer et détecter les tendances changeantes en relation avec la stigmatisation et la discrimination vécues par les personnes vivant avec le VIH. Les preuves recueillies fournissent une image complète de l’évolution de la stigmatisation et de la discrimination au fil du temps au sein de la population étudiée.
Le Secrétariat National VIH/SIDA en Sierra Leone, sous la direction du PR2 (World Vision International Sierra Leone), avec le soutien du Fonds Mondial et des partenaires techniques, invite les candidatures d’un consultant qualifié (un international) ayant une expertise dans la conduite d’études sur l’Indice de Stigmatisation en Sierra Leone et dans d’autres pays au cours des quatre dernières années pour diriger l’étude sur l’indice de stigmatisation en Sierra Leone.
Les consultants sélectionnés soutiendront le développement, la validation et le lancement de l’étude sur l’Indice de Stigmatisation 2026.
Le consultant travaillera sous la direction du NETHIPS, avec la supervision technique du GNP+ et de l’ONUSIDA et le soutien des partenaires incluant les Conseillers Techniques du Fonds Mondial (nationaux et internationaux), le NAS et le PR2 (World Vision International Sierra Leone), dirigé par le Chef de Projet, pour produire un résultat d’Étude sur l’Indice de Stigmatisation des PVVIH pour la Sierra Leone, qui guidera le pays pour la prise de décision critique et le positionnement dans la réponse à la nouvelle demande de subvention (Cycle de Subvention 8 du Fonds Mondial).
Objectifs
Diriger la conduite de l’étude sur l’indice de stigmatisation 2026 en Sierra Leone, facilitant la génération de preuves pour atténuer l’impact de la stigmatisation sur les nouvelles infections et l’utilisation des services dans les communautés.
Composantes clés et portée du travail :
a. Protocole
Développer un protocole sur l’étude à soumettre au comité d’éthique indépendant de la Sierra Leone, en s’assurant que le protocole reçoit l’autorisation pour la conduite de l’étude, y compris répondre et résoudre toutes les questions soulevées par le comité d’éthique
Le protocole développé recevra également l’approbation du partenariat international
b. Méthodologie
Diriger une étude mixte sur la stigmatisation dans les districts de la Sierra Leone, reflétant les populations impactées et générant la stigmatisation et la discrimination
L’étude suivra la méthodologie standardisée 2020 émise par le Partenariat International, avec toute adaptation contextuelle clairement justifiée.
c. Enquête sur l’Indice de Stigmatisation :
Développer un outil d’enquête culturellement sensible et contextuellement pertinent en collaboration avec les parties prenantes clés, y compris les PVVIH, les leaders communautaires, les professionnels de santé et les groupes de plaidoyer.
L’enquête couvrira diverses dimensions de la stigmatisation, y compris les aspects sociaux, économiques, liés au lieu de travail et aux soins de santé.
d. Sélection de l’échantillon :
Collaborer avec les ONG locales, les organisations communautaires et les établissements de santé pour faciliter le recrutement des participants. Assurer un échantillon représentatif de PVVIH de divers horizons, y compris différentes régions, genres, groupes d’âge et populations clés participant à l’étude.
L’échantillon doit inclure toutes les sous-populations de personnes vivant avec le VIH qui sont au-dessus de l’âge national du consentement.
e. Module de formation
Développer un module de formation adapté qui répond aux besoins de l’étude, en s’assurant que les collecteurs de données ont la capacité de collecter des données pertinentes pour l’étude
f. Collecte de données :
Développer des critères de recrutement des collecteurs de données et superviser les consultants nationaux pour former une équipe d’enquêteurs et de superviseurs, en insistant sur l’importance de la confidentialité, des considérations éthiques et de la sensibilité culturelle.
Utiliser un mélange de méthodes quantitatives et qualitatives pour capturer à la fois des données numériques et narratives.
g. Analyse des données :
Superviser une équipe de consultants nationaux pour analyser les données collectées, y compris la transcription des données textuelles,
Identifier les modèles, tendances et facteurs clés de la stigmatisation pour informer les interventions basées sur des preuves.
i. Engagement communautaire :
Fournir des conseils aux consultants nationaux sur la conduite d’ateliers communautaires et de discussions de groupe pour valider les résultats de l’enquête et recueillir des informations supplémentaires.
j. Ateliers avec les parties prenantes :
Soutenir les consultants nationaux dans le développement d’une feuille de route pour organiser des ateliers avec les prestataires de soins de santé, les décideurs politiques et les leaders communautaires pour partager les résultats de l’enquête et développer collaborativement des stratégies de réduction de la stigmatisation.
Plaider pour des changements de politique et des améliorations des pratiques de soins de santé basées sur les résultats.
k. Rapport
En collaboration avec les consultants nationaux, diriger la rédaction d’un rapport complet et des résultats de l’étude en MSW, et les résumer dans des présentations PowerPoint, y compris développer d’autres formats de diffusion tels que des notes d’orientation politique pour des niveaux appropriés de diffusion.
l. Développement d’outils et de questionnaires
Examiner les outils existants, y compris les documents stigma 2.0, pour adapter le questionnaire et assurer la pertinence par rapport à l’étude planifiée
Livrables
Le consultant :
- Dirigera et livrera une étude mixte sur l’indice de stigmatisation
- Développera des modules de formation adaptés aux besoins des collecteurs de données
- Développera des questionnaires et outils d’étude à transcrire/programmer en formats électroniques
- Développera un résumé PowerPoint des principales conclusions, y compris 3 autres formats de diffusion pour des niveaux appropriés
- Soumettra un protocole éthiquement solide au comité d’éthique de la Sierra Leone pour approbation
- Développera une feuille de route claire pour terminer la tâche assignée dans la période spécifiée en tenant compte que le comité d’éthique de la Sierra Leone prend deux semaines
Qualifications et expérience
De base
- Le candidat doit être diplômé d’une institution reconnue dans le domaine des sciences pures et sociales, y compris la santé publique, l’épidémiologie, la sociologie, l’anthropologie, les statistiques, la médecine et disciplines connexes
- Doit posséder un master dans l’une des disciplines pertinentes
- Le candidat aura un minimum de 10 ans d’expérience travaillant dans le domaine du VIH et de la TB
- Le candidat démontrera une expérience dans la conduite d’études pertinentes dans le passé
- Le candidat démontrera une expérience de travail dans les territoires d’Afrique de l’Ouest/ ayant fait un travail similaire dans les territoires d’Afrique de l’Ouest
- Aura la capacité de mener des recherches solides, d’avoir des connaissances en bonne pratique clinique et de développer un protocole éthiquement solide
- Excellentes connaissances de MSW, PP, Excel, SPSS, etc.
- Doit être fluent en anglais et un rédacteur créatif
Souhaitable
- Un doctorat dans l’une des disciplines mentionnées ci-dessus
- Articles publiés pertinents pour le domaine de la tâche assignée
- A documenté et est prêt à partager des travaux pertinents réalisés dans le passé
- Démontrant des preuves de collaboration avec d’autres chercheurs
Comment postuler
Exigences de candidature
- Le candidat soumettra un CV complet reflétant l’expérience passée dans l’achèvement de tâches connexes
- Le candidat créera une proposition technique de deux pages décrivant les étapes nécessaires pour terminer la tâche assignée, y compris un plan de travail détaillé.
- Le candidat soumettra une proposition financière détaillée dans un document MSW et Excel séparé accompagnant la proposition technique pour la tâche assignée
- Le candidat partagera des rapports de deux études sur l’indice de stigmatisation/ études pertinentes dans le domaine du VIH/SIDA dirigées au cours des cinq dernières années, rédigés en anglais
- Le candidat partagera un projet préliminaire de protocole d’étude accompagnant qui sera complété en cas de succès dans le cadre du document de soutien.
Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 6 février 2026 à :